基于心理資本對基層黨組織組織力提升的思考和探究

吳云梟

摘要：黨的基層組織是黨的肌體的“神經末梢”，其戰斗堡壘作用尤為重要。而心理資本作為積極心理學領域的重要變量，已有許多研究探討其與組織績效等變量間的關系。本文主要通過測量黨員與非黨員集體的心理資本，探究兩者之間是否有顯著的差異，以及心理資本與學習績效和黨員的政治素養等變量間是否存在一定的相關性。研究結果證實了本文的兩項假設，但也存在一些問題，需要更多深入的探討。

關鍵詞：心理資本，組織力

基金項目：本文屬于浙江理工大學基層黨建創新項目《基于黨員心理資本的測量及開發的基層黨組織建設方式探索》的研究成果（項目編號：DJ2019101）。

“欲筑室者，先治其基。” 習近平總書記指出基層黨組織是黨執政大廈的地基，地基固則大廈堅，地基松則大廈傾。加強基層黨組織建設，要以提升組織力為重點，突出政治功能。2020年6月，習近平總書記在主持“深入學習領會和貫徹落實新時代黨的組織路線”第二十一次集體學習時也強調，基層黨組織是貫徹落實黨中央決策部署的‘最后一公里，不能出現‘斷頭路。由此不難看出基層黨組織組織力的提升研究是具有一定的時代背景和意義。

心理資本是心理學范疇內的一個變量，2004年，由Luthans等人在積極心理學的研究基礎上，提出的不同于經濟資本、人力資本和社會資本的概念，它強調包括自我效能感、希望、樂觀和韌性在內的積極心理力量。以往關于心理資本的研究主要集中于心理資本與組織績效、心理健康等變量間的關系。（仲理峰，2007;張闊等，2010）

關于心理資本在高校黨建工作領域方面的研究主要多位一些質性研究，缺乏充分的數據支持。

綜上所述，本文主要探究心理資本與黨員的學習績效、政治素養等變量間的關系，基于前人研究和事實推斷，提出假設如下：

1. 研究方法

本研究采用的心理資本測量問卷為Luthans等人編制的問卷，對浙江理工大學在校本科生進行調研，共回收有效問卷370份，其中黨員154人，入黨積極分子214人，其余為團員。

分析發現，黨員和入黨積極分子之間在心理資本四個維度上都無顯著差異，具體數據如下表所示。

但通過與另一項研究的數據對比發現，黨員和非黨員（也非入黨積極分子）的心理資本差異顯著，結果如下表所示。黨員在心理資本四個維度上均顯著高于非黨員。

此外，我們分析黨員的心理資本是否和他們的學習績效和政治素養等日常表現相關，通過數據分析，可以看出心理資本四個維度和是否參與志愿服務活動，是否在學生群體中發揮榜樣帶頭作用，是否讓你有更高的個人抱負成正相關，自我效能感和希望維度和是否經常缺席支部活動成負相關，自我效能感與喜歡挑戰、樂于奉獻成正相關，樂觀維度和喜歡挑戰，有恒心毅力成正相關。

1. 討論

通過研究分析本文提出的假設1和假設2都得到了驗證，但也有幾個方面需要進一步的探討。例如在假設1的驗證過程中，采用的非黨員的數據和其他數據并非同一時間同一專業測得，雖都為浙江理工大學的學生，仍需更多的研究探討此假設是否在更大范圍內成立。此外，在驗證假設2的過程中，心理資本和學習績效未有顯著的相關性，這和一般的研究結果不同，這可能從一定程度上是因為被測群體即黨員，整體在心理資本和學習績效上都較好，數據波動較小，相關性未能被檢測出來，也可能是因為體現學習績效的指標有待改進，未來需要更深入的探究。最后，本文雖然探討了心理資本與黨員或者基層黨支部組織力之間的關聯，但未能更進一步探討是否可以通過一些心理資本的開發技術，來有效提升基層黨員的政治素養等，從而提升基層黨支部的組織力。

參考文獻

Luthans， F. ， Luthans， K. W. ， & Luthans， B. C. . （2004）. Positive psychological capital： beyond human and social capital. Business Horizons， 47（1）， 0-50.

仲理峰. 心理資本對員工的工作績效、組織承諾及組織公民行為的影響.心理學報，39（2）， 328-334.

張闊， 張賽， 董穎紅.積極心理資本：測量及其與心理健康的關系. 心理與行為研究， 8（1）， 58-64.

侯英梅.心理資本視閾下大學生黨員＼"兩學一做＼"學習教育路徑芻議. 湖北函授大學學報， 031（021）， 63-65.