電力企業政工干部做好群眾工作的途徑

何江洪

國家電投集團湖南婁底新能源有限公司 湖南長沙 410116

在當前政治、經濟、文化等工作發展新形勢的影響下，以基層政工干部隊伍的內動力為出發點，大力加強政工干部的素質建設、專業技能強化訓練等工作，能夠有效提升基層政工干部隊伍適應時代形勢新發展的需要，尤其是加強政工干部政治素質、道德品質素質以及知識能力素質和健康身心素質等基本素質方面的提升工作，對有效解決新時期歷史條件下政工干部隊伍發展內動力面對的矛盾和問題提供了良好借鑒。

1 做好群眾工作的方法

1.1 完善以人為本的管理體系

電力企業開展群眾工作過程中要堅持以人為本的原則，構建以人為本的管理類體系，政工干部要重視對員工的培訓、教育和組織工作，加強管理理念的創新。定期組織員工開展培訓，主要包含工作技能、企業文化和生活娛樂等方面的教育培訓，確保員工的積極參與，提升員工的凝聚力和活力。有些群眾工作人員在具體工作過程中缺少管理制度，直接影響到工作效果。并且，一些員工需要明確自身的權利和義務，人事管理人員需要設置科學的獎懲制度，針對于違反公司制度的情況要給予對應的處罰。

1.2 提高思想激發員工工作積極性

為了全面落實群眾工作，需要重視做好思想工作，充分激發出員工的工作積極性，提升員工的責任意識，從而積極的開展實踐活動。企業群眾工作實施過程中，工作人員要確保清醒的頭腦，全面了解員工的思想動態，當出現問題的時候要及時和員工進行溝通，合理解決出現的問題。在開展群眾活動的時候，要針對性的解決員工中存在的問題，擴展溝通途徑，積極解決遇到的問題，通過在辦公室收集員工情況，及時和員工進行交流和溝通。并且，還需要構建基層領導干部制度，設置監督崗位，及時和各個部門進行信息溝通，不斷完善各個環節，采取科學措施提升員工的工作積極性[1]。

1.3 群眾工作中融入企業文化

很多企業在發展過程中通過攻堅精神和整體風貌的形成了特定的文化，這些文化在企業管理中有效的滲透，促進群眾工作順利的開展。同時企業中的禮儀、道德等文化能夠引導員工不斷的提升自己的責任心，也能夠根據企業文化轉變自己的心態，更加積極的投入到企業生產中。員工了解自身的潛力，激發自身的工作性，貢獻自己的力量，所以相關部門需要加強對員工人才的規劃，讓員工了解自己目前存在的問題和所要發展的方向，這樣才能員工更加有效地結合自己與企業之間的發展優勢，使自己的發展與企業發展相同。

2 提高政工干部素養和能力的基本途徑

2.1 轉變工作理念

隨著社會經濟的不斷發展，經濟、文化呈現百花齊放的發展狀態。政工干部需要在復雜多變的思想環境中，堅守正確積極的政治思想，主動適應思想環境的變化。首先：增強政工干部的政治敏銳性，時刻保持清醒的政治頭腦，不斷提升事件應對能力，堅持黨的基本原則和方針，維護企業穩定的發展。同時，政工干部還應該樹立模范意識，對工作保持堅持不懈的態度，不斷優化自身的道德品質，學習更多的專業知識和本領，這樣可以保障工作的質量，實現自我能力的突破。三是政工干部要增強自主創新的意識。在工作過程中，將工作規約與實際情況結合起來，創新工作開展方式，充分發揮自身的主觀能動性[2]。

2.2 較強的責任意識和表率意識

企業政工工作對企業的發展具有十分重要的作用，這一重要性要求企業政工干部自身需要具有較強的責任意識和表率意識，為自身的行為負責，積極履行自身職責，推動相關工作的開展。有句話說得好，身教大于言傳，運用到企業政工工作中，表現為企業政工干部需要對自身有較高的要求，立下相關諾言并積極履行，不能言而無信，不能說到做不到。與此同時，企業政工干部秉承較強的責任意識和表率意識，站在群眾的前面，做到言行統一，為群眾樹立良好的模范和榜樣，堅持以身作，在督促員工做到的同時自己要先做到，起到較為良好的表率作用，從而更好的激發員工的積極性。

2.3 要堅持身體力行、密切聯系群眾的優良作風

領導干部要經常深入基層、深入群眾，帶頭落實領導干部基層聯系點制度，把下基層的過程作為掌握實情、解決問題、宣傳動員的過程，作為體恤民情、了解民意、集中民智、凝聚民力的過程。按照習近平總書記提出的“機關干部接地氣”的總要求，多一點時間站在田間地頭、深入工廠車間，充分利用各種與群眾情感交流的機會和平臺，悉心傾聽群眾呼聲，促使領導干部想群眾之所想，急群眾之所急，自覺把群眾的冷暖、疾苦放在心上，帶著感情去做工作，用真心、真誠來感召群眾，吸引群眾，凝聚群眾，堅持用政策解疑心、用保障穩人心、用解困得人心，多辦人民群眾想辦、愿辦、盼辦而又自身無法辦到的事情。

2.4 要認真解決與人民群眾切身利益息息相關的問題

要聚焦人民群眾反映強烈的突出問題，以解決人民群眾的利益和權益問題為落腳點，抓住要害、集中發力、持續用勁、務求實效，堅決杜絕空頭支票、表面文章，讓人民群眾看到實實在在的變化，得到看得見、摸得著的實惠。要盡最大努力在各自工作領域為群眾辦實事、做好事，好事再小也是好事，不要把小的好事不當回事。辦實事、做好事的過程中也要體現民本思想，尊重群眾的意愿，滿足群眾的要求。實踐證明，真心幫助群眾解決實際問題，就能得到群眾的理解和配合。

2.5 切實提高依靠民主法治維護群眾利益、權益的能力

這是群眾工作的新要求，也是黨員干部亟待提高的工作能力。在群眾工作中，提高民主辦事能力，有助于公平地處理不同群體利益之間的沖突，更多地通過調解、協商、談判等方式找到利益平衡點。提高法治辦事能力，引導更多群眾通過法律渠道解決利益矛盾，有助于用法治凝聚改革共識、規范發展行為、促進矛盾化解、保障社會和諧。

3 結語

將電力企業的群眾工作落實到位，并結合新時期的工作方式、工作內容、工作形式進行探索，從而提高群眾工作的有效性。從實際角度來講，群眾工作有利于提高高層領導部門的管理水平，促使人民具備指向性的崇高理想。