提高企業政工人員素質加強政工隊伍建設

孫南

山東正元冶達科技發展有限公司 山東濟南 250101

政工工作指的是思想政治工作，企業政工人員的綜合素質會對整個政工工作產生直接的影響，政工人員承擔著重要的社會職責，不僅要開展思想政治工作，傳達黨和政府的政策、方針等，引導全體員工樹立正確的價值觀，同時還應該加強對領導層的監督，做好紀檢監察工作，糾正領導層的錯誤認知，讓其能夠抵制誘惑，共同為企業的發展貢獻力量。

1 政工隊伍建設的重要性

1.1 有助于提升工作效率

由于長期以來，很多企業將過多的精力放在業務發展以及經濟效益方面，忽視了政工隊伍建設的重要性，同時很多企業沒有設置完善的政工工作體系，政工工作也流于形式，工作的方式比較陳舊，使得政工工作的效率不高，員工參與政工活動的積極性不強。在新時期下，傳統的政工工作模式已經難以與企業發展的要求相匹配，企業必須要結合發展的實際情況以及方向目標等，打造出一支具有綜合素質的政工隊伍，這樣才能使得政工工作的效率最大化；同時政工隊伍的建設能夠極大的增強企業的凝聚力，讓員工對企業更具歸屬感，在工作中明確自身的職責，積極主動的投入到企業的建設中。此外，高素質的政工隊伍能夠及時的彌補在政工工作中的不足，為企業的發展營造出穩定與和諧的氛圍，進而提升了企業的競爭力[1]。

1.2 有助于企業的可持續發展

政工工作具有一定的特殊性，政工隊伍不僅需要較強的專業素質，同時還需要堅定政治立場，樹立高度的思想價值觀念，才能為政治工作的開展以及紀檢監察打好基礎。企業構建優良的政工團隊有助于實現民主管理和民主監督，及時發現并改正在企業運行中的不足，讓企業能夠有更強的發展動力，為企業和員工之間搭建溝通的橋梁，樹立以人為本的政工工作理念，筑牢群眾路線；通過政工工作讓員工能夠各司其職，在企業的戰略目標下，實現個人的價值，進而穩定人才，促進企業的可持續發展。

2 提升政工人員素質的策略

2.1 加強對政工工作的重視，積極宣傳

在企業運行和發展的過程中，要加強對政工隊伍的構建，首先應該加強對政工工作的重視，并通過廣泛的宣傳渠道，讓政工人員能夠樹立終身學習的理念，通過不斷的學習和創新，讓政工工作的效率最大化；同時在政工工作實施階段，還應該強化對員工的思想政治教育，有效的融合企業文化，每個政工工作者對企業文化有更加熟悉的掌握，不僅在工作中要踐行企業文化的精髓，同時也要帶動更多的員工學習和認識企業文化，讓員工能夠對企業有歸屬感。此外，信息技術具有便捷性和廣泛性，及時將黨中央的政策、方針傳遞給每個員工，并鼓勵員工在日常工作中積極學習，增強技術技能，營造積極向上的工作氛圍。比如：可以借助微信公眾號、官方網站等平臺，將黨中央的學習精神以及重要文件上傳，方便員工的下載和學習，不僅提高了政工工作人員的學習和創新的能力，同時也為傳達精神、指導思想等方面提供了便利，讓員工能夠有更加豐富的學習機會，同時借助信息技術還能夠加強政工人員與員工之間的交流，能夠廣泛的收集員工的意見，進而優化工作結構[2]。

2.2 積極組織培訓和教育工作

政工人員素質的提升需要積極組織專業的培訓和教育活動，增強政工人員的能力和素養。首先，政工人員需要具備分析和調研的能力，對企業內部的資料進行全面的分析，掌握正確的調查方法，及時探討政工工作的現狀，然后針對性的開展政工活動；同時政工人員還應該具備較高的組織能力，協調各部門之間的力量，有效的落實政工工作任務，及時發現并洞察管理層的思想動態和工作作風，糾正不良風氣；同樣政工人員也需要具備良好的語言表達能力和理解能力，對相關的法律、政策有正確的解讀，并借助語言的藝術感染員工，調動員工的工作熱情。因此在構建政工人才隊伍時需要定期組織座談會、研討會等培訓工作，只有讓政工工作人員的素質得到提升，才能確保政工工作有更高的效率。

2.3 完善政工隊伍構建體系

政工隊伍的構建需要有完善的體系作為保障，在政工人員素質提升的過程中，政工人員要有清晰的方向認知，對政工隊伍的考核要有合理性，首先在政工人員的引進方面，應該做出全面性以及系統性的考察，保護對其思想、情感、工作態度、工作能力等，確保其能夠勝任政工工作的要求。同時還應該在職務晉升、薪資待遇、教育活動以及選拔任用等方面需要做出更加公平與合理的考量，進而調動政工人員的積極性；同時吸引更多具有人文社科專業的人才進入政工隊伍中，通過以人文性的理念來提升政工工作的整體效率。此外，還應該加強對政工人員的工作監督，通過對其工作效率、思想觀念、法律意識以及政治意識等方面的考核與評定，樹立政工工作的標桿和典范，形成相互學習、共同促進的模式；同時及時聽取一線員工對政工工作的相關意見，并對工作中的不足之處加以糾正，為后續的政工工作積累豐富的經驗，延伸政工工作人員的知識面，這樣更有助于政工工作的推廣和開展，對構建高效率的政工隊伍十分重要[3]。

3 結語

政工工作對企業的發展具有至關重要的作用，政工工作能夠凝聚企業的力量，并為員工傳達黨中央的精神和文件，讓員工能夠有更高的思想認知和職業素養，進而增強企業的運行實力，推動企業實現持久化的運營。在構建高素質政工人員隊伍時，首先應該加強對政工工作的重視，明確政工工作的方向和目標，然后結合企業的發展現狀以及員工的思想動態等，設置出更為適合的政工工作內容。此外，還應該組織開展豐富的培訓活動，在提升政工人員必備素質的同時，拓展政工人員的視野，加強與員工之間的交流，夯實群眾基礎。