建筑工程質量安全監督管理探討

王亞然

（河北恒山建設集團有限公司，河北 石家莊 050800）

1 質量監督以及安全管理存在的問題現狀

1.1 安全管理制度的不完善

近年來我國建筑工程安全問題時有發生，絕大部分事故的發生都是因為各企業自身安全管理制度不完善，對工程安全事件不夠用心，不能將安全問題放在心上，導致類似事件頻發，所以根據多年的總結和規劃，各建筑工程企業在進行相關事件的管理上需要將問題落實到每個人身上，完善安全管理制度。各個現場的許多監督人員在進行工程安全監督時走馬觀花，草草了事，沒有盡到自身的責任和義務，不按照規章制度辦事，因人而異，導致意外頻發，發生意外不能發現是在哪一個環節出現的問題，不能及時追究責任，這些問題的出現都在一定程度上反映了質量監督和安全管理制度的不完善。

1.2 質量管理的制度并不完善

質量管理制度對建設工程的影響很大。這直接關系到建設工程的質量管理水平和決策執行。質量管理制度不夠完善，不能有效地控制建設工程的質量問題，建設過程中存在的質量隱患不及時發現和處理，就難以保證建筑工程的質量。此外，質量監督管理制度的不完善影響了建設工程的施工過程和所需材料的質量管理，使建設工程的質量受到影響，無法保護。隱蔽工程和輔助工程方面。目前我國的建筑產業在快速發展，建設中最常見的質量監督問題是在施工過程中忽略了隱蔽工程和輔助工程的質量水平，不重視這一點，對技術驗收不嚴格，這種細節出現質量問題會影響整個建筑的質量。

2 做好建筑工程質量安全監督管理的合理措施

2.1 建筑工程施工前做好相應的準備工作

施工單位在建筑工程正式施工工作開始前，要做好相應的準備工作，做好相應的準備工作是保證建筑工程具體施工作業順利進行的保障。對于建筑工程建設的施工準備工作應從以下幾個方面入手：1）對建筑工程施工現場周邊環節、地貌、管道等各項內容進行全面考察，依據考察結果，設計施工圖紙。2）明確管理人員的職責，將各項工作人員的責任都落實到個人身上，避免推托責任情況的發生。3）針對建筑工程的具體情況，制定一套符合建筑工程的質量保障計劃，對其中內容進行詳細劃分，在建筑工程建設中，一旦遇到問題，能夠及時采取相應的措施對遇到的問題進行處理。

2.2 加強質量監督人員的綜合素質

員工考核是提升安全管理人員綜合素質的重要途徑之一。員工考核目的是為了讓員工更好的工作，為公司服務。各企業在進行員工培養的同時，還應該不定期的對員工進行相關專業安全知識的考核，考核不僅僅是為了考試，其真正意義在于督促員工能否正確的理解相關的安全知識，防止在今后的日常工程施工中出現錯誤導致安全隱患的發生，個人的安全勝過一切。在考核過后其，各企業應該對那些考核不合格的人嚴加處理，建立相關的培訓機構，對其進行專門的專業知識培訓，并在一段時間后再次對其進行考核，以此循環，直到最終考核通過，才能繼續上崗工作。

2.3 構建一套合理的安全管理制度

安全管理制度會對建筑工程的最終質量造成直接影響，通過對科學的安全管理制度的應用，能夠使安全管理效率和水平都得到進一步提升，從而使安全管理的作用能夠得到進一步提高。部分建筑工程建設過程中，施工單位并未依據實際情況，制定出符合情況的安全管理制度，工作人員在作業中沒有制度遵循，這將會導致建筑工程施工現場出現混亂情況，這不僅會對工程的質量造成影響，而且會延誤建筑工程的建設進度，導致建筑工程無法按期竣工。施工安全管理制度中應當包括施工質量檢測制度、獎懲制度、現場監管管理、事故處理報告等多項制度，通過對這些制度的應用，全面調動所有工作人員在作業中的積極性。

2.4 加強安全管理工作的力度

各企業還應該加強對工程安全的管理，杜絕危險和隱患的發生，加強安全管理工作的力度。施工安全不僅僅是各企業在嘴上說說，這需要各企業能夠將其付諸于實踐當中，以身作則，無論官職大小，企業大小，地位大小都要嚴格遵守日常行為安全規范管理，不可明知故犯。在進行日常的工程施工當中，領導階層應該組建相關的現場工程安全員，嚴格按照施工安全管理條例對工人進行監督。

3 結語

建筑工程是關系著國計民生的基礎性產業，建筑工程質量控制是建筑工程的基本要求，也是建筑工程的中心環節。隨著社會經濟的發展和科學技術的進步，建筑工程的質量控制和監督管理將會更加詳細和具體，也會出現更多的方式和技巧。總而言之，在未來的行業發展中，建筑工程質量管理的強化是長期而持久的話題，也是建筑工程相關企業都會極力追求的內容。因此，業內人士應該在日常的工作中，努力發散思維，從管理和技術等方面來挖掘強化建筑工程質量控制的方式，并且能夠應用于具體的工作中，為行業的發展貢獻自己的力量。