以企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新

魏周洋

蘭州市地鐵置業(yè)有限公司 甘肅蘭州 730000

近年來，隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)迎來了全新的發(fā)展環(huán)境和機(jī)遇，與此同時也面臨著一系列的挑戰(zhàn)，受到人們的廣泛關(guān)注，必須予以高度重視，不容忽視。新時期下，各類思潮的涌入，加大了企業(yè)思想政治工作的難度，傳統(tǒng)的企業(yè)思想政治工作，已經(jīng)無法滿足于現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需求，需要予以轉(zhuǎn)變，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際情況，基于市場環(huán)境，來制定科學(xué)的企業(yè)思想政治工作方案，充分發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)的作用，豐富企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容，不斷地創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，從而保障思想政治工作質(zhì)量，

1 企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的相關(guān)內(nèi)容

企業(yè)文化指的是在企業(yè)長久的經(jīng)營過程中，由企業(yè)員工共同努力并認(rèn)同而形成的思想價(jià)值理念，其具有一定的抽象性，是企業(yè)經(jīng)營活動產(chǎn)物。企業(yè)思想政治工作，則有利于統(tǒng)一企業(yè)員工的思想，引導(dǎo)其樹立正確的價(jià)值理念，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。在企業(yè)思想政治工作中，融入企業(yè)文化建設(shè)十分有必要，其不僅是市場競爭下的必然要求，也順應(yīng)了全球經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展趨勢。良好的企業(yè)文化，可以為企業(yè)員工帶來積極的動力，為企業(yè)員工提供樂觀向上的工作環(huán)境，與此同時也給企業(yè)思想政治工作的實(shí)施奠定了基礎(chǔ)[1]。

2 現(xiàn)階段企業(yè)思想政治工作中存在的問題

現(xiàn)階段，企業(yè)思想政治工作中，仍然存在著一定的問題，還有待于進(jìn)一步解決，其問題主要有：第一，企業(yè)思想政治工作受外界環(huán)境的影響比較大，尤其是在全球經(jīng)濟(jì)一體化形勢下，各類思潮的涌入，對企業(yè)員工產(chǎn)生了一定的沖擊，人們的意識在快速的信息時代不斷地變化，難以把控，這加大了企業(yè)思想政治工作的難度，使之具有極大的挑戰(zhàn)。企業(yè)員工日益劇增的生活壓力，也成為企業(yè)思想政治工作的較大阻礙；第二，就目前而言，部分企業(yè)并未意識到思想政治工作的重要性，對思想政治工作的研究滲透還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，并未根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際情況，來實(shí)施相應(yīng)的思想政治工作，以至于思想政治工作流于表面形式，并未充分發(fā)揮其作用，受到了一定的限制。與此同時，思想政治工作模式較為陳舊，缺乏工作手段的創(chuàng)新，未能認(rèn)識到其與企業(yè)文化建設(shè)的相關(guān)性，不利于思想政治工作的有效開展；第三，當(dāng)前所開展的思想政治工作方式過于單一，缺乏豐富性，難以應(yīng)對現(xiàn)如今的思想環(huán)境[2]。

3 以企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的有效措施

3.1 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，營造良好的思想氛圍

就目前而言，我國企業(yè)在思想政治工作方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，需要重視企業(yè)文化的作用。樹立良好的企業(yè)文化形象，創(chuàng)建和諧的企業(yè)文化氛圍，可為企業(yè)思想政治工作的開展提供較好的環(huán)境，奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。為保障企業(yè)思想政治工作質(zhì)量，應(yīng)當(dāng)針對企業(yè)的實(shí)際情況來實(shí)施相應(yīng)的工作措施和手段。在國民經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下，企業(yè)也應(yīng)當(dāng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的要求，加快發(fā)展速度，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，將其與企業(yè)思想政治工作相結(jié)合，以提高企業(yè)思想政治工作的實(shí)用性，真正貫徹落實(shí)思想政治工作，而不是浮于表面形式[3]。

3.2 突出思想政治工作重點(diǎn)

企業(yè)在實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)過程的時候，應(yīng)當(dāng)突出思想政治工作，豐富企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容，設(shè)定與之相關(guān)的各項(xiàng)要求，可定期開展企業(yè)文化主題活動，以 “年”、“月”、“季度” 等為單位，明確企業(yè)文化活動對象，吸取過去企業(yè)文化活動開展的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，改善其中的不足之處，以取得較好的效果。在企業(yè)思想政治工作中，應(yīng)當(dāng)尊重人與人之間的差異性，有效結(jié)合企業(yè)文化和思想政治工作，針對當(dāng)前企業(yè)人員存在的思想問題，來開展相對應(yīng)的文化活動，予以企業(yè)工作人員思想上的引導(dǎo)，明確思想政治工作目標(biāo)。比如說，在企業(yè)文化建設(shè)過程中，可積極宣傳環(huán)保理念，每月開展與之相關(guān)的企業(yè)文化活動，使之深入人心。亦或是加大社會主義理論知識宣傳和講解力度，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)調(diào)可持續(xù)發(fā)展理念，保障思想政治工作的有效開展。

3.3 強(qiáng)化黨組織職能

在開展企業(yè)思想政治工作的時候，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，明確企業(yè)文化建設(shè)的必要性，通過科學(xué)的企業(yè)文化建設(shè)工作，來促進(jìn)企業(yè)思想政治工作水平的提升。充分發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)方法，堅(jiān)持以人為本原則，貫徹落實(shí)各項(xiàng)政策方針，關(guān)心職工的真實(shí)想法和需求，以了解職工思想問題所在，并實(shí)施針對性措施來加以改善，幫助職工解決實(shí)際工作中遇到的矛盾和問題，以穩(wěn)定人心，提高企業(yè)員工的忠誠度，增強(qiáng)企業(yè)的核心凝聚力。除此之外，還要有效發(fā)揮企業(yè)文化的作用，提升企業(yè)黨組織地位，使之明確自身職責(zé)，開展高效的管理工作，與此同時還要加強(qiáng)對企業(yè)組織工作作風(fēng)的監(jiān)督，以取得較好的思想政治工作效果，從而保障企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展。

3.4 加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)

企業(yè)思想政治工作并不是一項(xiàng)簡單的工作，其具有一定的復(fù)雜性，涉及到多方面的內(nèi)容，需要進(jìn)行系統(tǒng)化管理，對思想政治工作人員的有著較高的要求，為提高企業(yè)思想政治工作水平，就必須加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)。要有效結(jié)合企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，設(shè)立公平的競爭機(jī)制，以此來激發(fā)企業(yè)思想政治工作人員的積極性，轉(zhuǎn)變思想政治工作人員的被動狀態(tài)，使之積極投入于思想政治工作中，提高思想政治工作人員的專業(yè)水平。可根據(jù)當(dāng)前思想政治工作人員的實(shí)際情況，來予以針對性培訓(xùn)，選拔優(yōu)秀的思想政治工作人員，強(qiáng)化思想政治工作人員的理論基礎(chǔ)，從而保障思想政治工作質(zhì)量。

4 結(jié)語

總而言之，在企業(yè)思想政治工作中，應(yīng)當(dāng)明確企業(yè)文化建設(shè)的重要性，充分發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)的作用，實(shí)施有效手段來建設(shè)企業(yè)文化，以促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新，取得較好的思想政治工作效果。