網絡環境下國有企業青年員工思想政治教育分析

吳大剛

貴州中煙工業有限責任公司貴陽卷煙廠 貴州貴陽 550009

青年是社會重要的組成部分之一，也是國家興旺發達中不可缺少的中堅力量，現在的青年員工個性比較鮮明，思維也很活躍，并且創新能力也很強，對于新鮮事物接受的也比較快，他們在工作和生活中都充滿了激情，并且可塑性強[1]。目前，國有企業對青年員工人才的培養也是比較注重的，在目前國有企業中，員工一般都是屬于年輕階段的青年員工，以湖南中煙常德卷煙廠企業為例，其煙廠是全國銷量最大以及知名度最高的煙廠之一，其員工有2600 余人，其中20 到27 歲的青年員工就占87%，這些青年員工雖然個性鮮明，思維活躍，但他們的社會經驗較少，也缺少一定的責任感和吃苦耐勞的精神，因此，就需要有專業的人員來引導他們，幫助他們做思想政治教育，引導他們樹立人生積極向上的態度，及正確的人生觀和價值觀，并為企業和社會奉獻出自己的一份力量。所以，青年員工的思想政治教育工作也關系著國有企業的可持續發展方向，在目前網絡環境下如何做好國有企業青年員工思想政治教育工作也是社會值得探討的一個話題。

1 做好國有企業青年員工思想政治教育工作的意義

在國有企業的生產發展過程中，青年員工是國有企業發展的主要力量，在企業發展中，需要素質高和技能高的青年員工。在工作中，因為每個員工的工作內容不同，文化素質也不一樣，所以擅長的方面也不同，因此，在企業生產發展中做好企業青年員工的思想政治教育工作，提高青年員工的自我修養和素質文化也有非常重要的意義，其意義表現在兩個方面：（1）在國有企業中，青年員工的年齡一般處于年輕化狀態，個性也比較鮮明，思維模式也比較獨特，有些青年員工也會受環境和社會的影響，有一些不良思想、自私等觀念在工作中表現出來，這樣嚴重的思想觀念，不僅會對工作產生不良的影響，而且還不利于企業的發展，在工作中，青年員工一般發揮著指導作用，如果在思想政治上面出現問題，不但在工作中影響了工作效率，而且還會影響到其他的員工工作。同時，在企業中一些重要的部門也是由青年員工負責，而重要部門的工作內容是不允許向外界透漏的，因此，青年員工要做好良好的思想政治工作和具備良好的道德素養才能做好保密工作。因此，在企業生產發展的同時，為了提高青年員工的職業素養和工作的積極性以及培養員工的創造性思維，企業需要對青年員工做思想政治教育工作，為企業生產發展貢獻自己的一份力量。（2）在國有企業中的一些青年員工，一般大多數都是感剛剛畢業進入社會參加的工作的大學生，其社會經驗少，人生閱歷也不夠豐富，容易受環境和社會等一些因素，導致一些青年員工誤入歧途，做出錯誤的事情，因此，為了青年員工避免出現這種現象，企業對青年員工的思想政治教育工作更要加強培訓，通過加強對青年員工的思想政治教育培訓，來幫助青年員工樹立正確的人生價值觀，提高青年員工的道德素質和職業修養，并豐富青年員的社會閱歷，促進青年員工的思想教育更加成熟，同時，在對青年員工加強思想教育的時候，還可以鍛煉青年員工面對各種問題和壓力時的承受能力，避免在以后的生活和工作中遇到問題和壓力時容易退縮的不好行為。因此，加強對青年員的思想政治教育工作，對做好國有企業青年員工思想政治教育工作有著重要的意義和影響。

2 做好網絡環境下國有企業青年員工思想政治教育措施

2.1 利用網絡做好思想教育工作

由于青年員工都處于年輕化狀態，社會經驗和工作經驗也比較少，其責任心也不強，就容易在工作中出現錯誤，網絡也具有兩面性，在國有企業發展中，有些青年員工也會容易受不良網絡信息的影響，基于這種情況，企業可以用過網絡來對青年員工展開思想政治教育工作，在潛移默化中使思想政治教育利用網絡平臺的形式給表現出來[2]。隨著現代網絡技術的快速發展，現在青年都對網絡信息比較感興趣，可以將網絡來作為加強青年員工思想教育的一個工具，來有效提高青年員工在工作中得積極性和主觀能動性，并利用網絡來對青年員工開展思想政治教育工作，把網絡作為傳播思想政治教育的一個載體，其更有直觀性，在思想教育工作中，讓青年員工在網絡環境下有效的進行工作和交流溝通，并促進網絡思想政治教育工作的健康發展。

2.2 利用網絡豐富的思想政治教育內容

利用網絡中豐富的內容對青年員工進行思想政治教育，會更能吸引青年員工的興趣，利用網絡中豐富的聲音或者圖片等各種方式來豐富思想政治教育內容，可以讓青年員工更直觀的理解思想政治教育知識[3]。在網絡環境下，國有企業在開展思想政治教育的同時，要聽取和尊重青年員工的意見，青年員工可以利用網絡平臺來發表自己的意見，然后企業要根據員工提出的意見及時處理和解決，同時，在利用網絡開展思想政治教育的時候，要貼近員工的實際生活和工作，不斷豐富思想政治教育工作的方式和內容，使思想政治教育工作的開展達到良好的教育效果。

3 利用網絡搶占網絡思想政治教育領地

在目前的網絡環境中，國有企業的青年員工獲取信息方面的渠道也越來越多，一些不良信息也會影響青年員工的思想，在一些價值觀和人生上也會產生一定的影響，比如在一些人際關系復雜的環境中，其觀念意識和思維也會發生改變，因此，在利用網絡開展思想政治教育的同時，也要搶占網絡思想政治教育的領地，來幫助青年通過開展思想政治教育工作，來處理好在生活和工作中的人機關系，并提高自己的人生觀和價值觀。

4 結語

在國有企業生產發展中，青年員工是企業中的新動力，文章首先分析了做好國有企業青年員工思想政治教育工作的意義，并對做好網絡環境下國有企業青年員工思想政治教育措施做了分析研究，總結了在目前網絡環境下，利用網絡對國有企業青年員進行工思想政治教育工作在國有企業發展的重要意義與作用。