新時期企業政工隊伍建設的現狀及對策

戴聰偉

中國石油天然氣股份有限公司管道長慶石油氣分公司 寧夏銀川 750001

在建設企業政治工作人員新時代的過程中，許多因素影響政治活動的有效性，而更重要的方面之一是政治工作人員的能力和素質不符合新時期發展需求。因此，有效地建立政治團隊非常重要。作為公司政治工作人員，他們正在努力建立公司政治團隊，只有更好地了解公司政治團隊建設的現狀，才能幫助建立政治團隊以取得更好的結果。我們需要選擇一種科學合理的方法，更好的進行政治活動。需要加強政治團隊，以提高公司意識形態和政治活動的有效性，并確保健康、穩定的公司發展道路。

1 政工隊伍構建的作用

經過認真的政工隊伍建設，我們確保公司及時有效地執行相關政策和準則。員工的重要利益與公司的經濟發展密切相關，需要公司全體員工的共同努力，才能保持公司健康快速發展。例如，某些企業員工的年齡結構、學歷和素質各不相同，每個人都有自己的優點和缺點。有些人將不可避免地采取認真的工作態度而不是積極的工作態度，這樣影響公司的正常生產活動。因此，公司需要把重點放在思想政治工作上。通過思想政治工作，員工思維與公司發展和管理理念是單向融合的，使員工能夠將自己的利益與公司的利益聯系起來，改變思維和態度。只有這樣，公司才能增強員工的團結和集體榮譽，引領員工共同對抗激烈的市場競爭，與時俱進，保持足夠的市場競爭力。通過共同前進，企業可以度過激烈的市場競爭[1]。

2 當下政工隊伍面臨的困境

2.1 政工團體的專業素質不統一

政工小組的業務和工作能力與公司的內部意識形態和政治活動的實施直接相關。思想工作是理論性很強的工作，需要政治領導具有較高的專業素養。但是，就新時代的公司而言，專業人員的整體素質都很低，不符合思想教育順利實施的標準，對政治活動的認識不明確，沒有明確規章制度，而且尚不清楚與黨有關的政策是否有精準實施。他們在解決問題上不靈活，對問題缺乏全面的了解，缺乏主動性，從而導致發展了不同的思想政治宣傳。

2.2 政工隊伍對繼續教育一無所知

隨著公司的持續發展，對政治工作者的需求將會增加。但是，公司將利潤放在首位，對管理的關注卻很少。由于對內部員工的思想政治工作的重視程度較低，所以對公司政工的注意力也逐漸減少，薪水也在下降，這對政治工作者的熱情產生了重大影響，完成的工作效率也會降低。公司改革也簡化了政治活動，這導致在協調公司及其內部政治活動團隊發展方面的直接困難。

2.3 政治勞動力中沒有合理的結構

公司的整體發展與許多因素有關，例如政治和經濟，許多因素的出現也給公司內部政治活動的構成帶來了非理性的問題。如今，公司中的所有政治工作者都是在公司中具有一定工作經驗并為公司做出重要貢獻的同齡人。但是，隨著時代的發展，一些老員工已經無法適應時代的變遷，無法在公司內部進行改革和思想教育。由于不便，公司的政治工作者與社會隔離，因此公司需要一支年輕的政治勞工團隊[2]。

3 政工隊伍建設對策

3.1 建立一個 “偉大的政治家”

在新形勢下，公司發展迅速。如果想在政治活動中做好工作，就需要一支高素質，專業和知識淵博的政治活動團隊。只有建立與群眾、政黨、政府、工作組、專業化和平行性相結合的政治活動執行隊伍，企業政治活動團隊才能逐步成為一個多層次、全方位、多渠道的企業政工隊伍，形成一定的體系?？梢远嚅_展公司政治工作者的思想政治工作，以滿足社會市場經濟的發展需要。加強公司政治活動隊伍結構的建設，深化政治活動部門人事制度的改革，為建立有效的政治活動執行者選拔機制提供了有利條件。建立重大問題舉報制度，及時進行自我批評，有必要提高企業政治活動隊伍的素質，建立以服務為導向的學習型馬克思主義政黨，建立等級制度，建立旨在執行該制度的全面績效評價機制。對政治主管的整體素質及其在日常工作中的表現進行準確、科學和全面的評估。要積極響應黨的號召，堅持社會發展的科學思想，堅持黨中央提倡的作風建設，堅持黨 “以人為本” 的思想，為人民建設黨組織，為企業思想政治工作的順利開展做出貢獻。

3.2 遵守黨的基本方針

中國長期處于社會主義初級階段，堅持經濟建設，改革開放的四大基本原則，建設了一個富強、民主的社會主義現代國家。我們必須強調公司政治活動的建設，使思想政治工作能夠滲透到企業中的各種工作中去。我們必須始終貫徹黨的基本方針，提高思想政治素質，具有創新精神，讓公司可以從中謀取更多利益，并使公司健康發展[3]。

3.3 堅持落實科學發展觀

如果要提高公司的思想意識和政治活動，首先必須遵循黨的政策，以黨的政策為指導，始終要有 “為人民服務” 的思想，始終遵守“一中心兩基本點”的基本國情，這是建設和諧文明社會的需要。不斷深化改革，加強黨的思想政治教育，解放思想，實事求是，是落實科學發展觀的基礎。結合公司的發展狀況，運用思想政治手段充分調動公司政治工作者的積極性，逐步提高公司的戰斗力和凝聚力，同時提高公司的政治素質，提高工人的意識，為實現企業發展目標做出貢獻。

3.4 加強心理素養

健康的精神素質也是政治隊伍的必要素質，由于政治活動的性質和特征，政治主管的心理素養要求高于公眾。例如，公司中的大多數員工都出生于80 年代和90 年代，但是他們工作的熱情是源于他們發人深省，知識淵博且靈活多變的時代特征。所以企業必須學會理解和理解年輕人的特征，同時調節他們的情緒，穩定而良好的心情會使人感到愉悅和敏捷的思維，感染他人并創造良好的工作環境。政工人員必須鍛煉自己的感情，通過出色的溝通技巧和人際交往能力，與人交談聽取各個領域的意見，運用人際交往能力解決沖突，調整人們的感情并獲得最大的經濟效益。

4 結語

在新時代，公司政治員工隊伍的建設在公司發展中起著不可磨滅的作用。管理人員在關注經濟的同時，也需要關注公司內部人文學科的發展，使用多種方法來訓練企業內部政治活動團隊，并提高專業水平和政治活動的綜合素質，將企業立于不敗之地，順應時代的發展趨勢。