高級會計人才在財務管理中的作用淺析

宋國彩

（杭州中軟安人網絡通信股份有限公司，浙江 杭州 310000）

經濟國際化、多元化、數字化的深度發展，“大智移云”等信息技術在各行業的應用，企業的組織結構、商業形態、管理模式等都發生了巨變，財務管理的職能也從單一的資金管理向業務、戰略等領域延伸。這些變化，賦予了財務管理人員新的角色和使命。因此，對高級會計人才素養的重塑和探究將成為學界迫切需要研究和解決的重大課題。

一、財務管理中高級會計人才職業道德標準分析

職業道德標準對于每個行業和領域具體職務都是必不可少的要求。與其他行業一樣，會計從業者也需要遵守職業道德標準。它作為衡量會計從業人員專業水平的指標，能夠規范高級會計人員業務操作流程，同時也能夠為會計順利開展工作提供基礎和保障。然而，為了維護會計從業者職業道德水平并且促進其不斷提升和發展，需要從會計道德標準和財經法有關規定著手進行闡述。這就要求在從事企業內部財務管理等有關事項時，高級會計人員必須堅持誠信為本的職業原則，與此同時，對會計工作準則進行堅守。將自己的職業操守銘記在心中，對于賬目、票據及財務數據的真實性、合理性、有效性必須要予以保證。為了更好塑造自身和企業的良好誠信品質和公眾形象，高級會計人員對自己的德行要高度重視。在市場競爭異常激烈的今天，職業道德水平已經成為高級會計人員在行業內口碑和職業道路發展空間的決定因素。對于高級會計人員而言，在對職業道德基本素質要求履行的過程中，需要從四個方面對基本職業道德進行體現。第一，對國家財經管理方面的法律法規做到明確掌握并且熟悉運用。誠實守信，守法遵紀，必須確保工作范疇內的財務信息及數據信息具有高度準確性，在此基礎上，自身的態度和身份必須要端正，即堅持獨立和公正。第二，對于高級會計人才而言，審核與管理會計事務過程中，對待各類事務處理中，保持客觀、公正的態度至關重要。從企業經濟運行情況出發，進行真實匯報和反映。對財務管理及會計核算工作中數據的真實性及準確性予以保證。防止出現弄虛作假、徇私舞弊的現象。第三，從職業素養層次看，會計人才在對待一切會計工作時都需要堅持守信、保密和嚴謹的工作態度。考慮到法律責任及職業道德，對于企業內的任何會計信息，會計人員都不允許向任何第三方機構或者個人透露，特殊情況除外。職業信用需要會計從業者恪守，只有這樣，才能將良好職業信譽塑造和維持好，才能為保守企業商業秘密提供幫助。第四，在工作過程中，高級會計人才需要積極、主動對自身業務能力進行提升。不僅要熱愛這個崗位，將本職工作做好，還要將良好的職業責任感和榮譽感培養起來，用自己的熱情和汗水為企業發展和決策貢獻力量

二、高級會計人才在財務管理中的作用

（一）把控宏觀經濟的能力

市場經濟環境下，高級會計人才還需要具備認識并防范宏觀風險、管理并控制微觀風險的能力。全局眼光和系統意識是高級會計人才必須具備的素質能力，此外，通過對國際國內經濟發展現狀和國家最新政策、法規的分析，可以及時對經濟發展趨勢進行掌控，全面了解經濟環境變化情況，將宏觀經濟和微觀經濟關系理順，擁有決策企業戰略和發展方向的能力。這樣就能夠采取針對性措施控制企業自身風險點，將強有力的風險管理系統建立起來，綜合運用多種措施包括評估風險、分析風險等，將企業財務風險和經營風險成功化解開，在維護國家安全、保障企業經濟利益和資金方面發揮巨大作用。

（二）優化財務管理

財務管理工作對于企業的經濟發展具有重要作用，因此，企業應當加強對財務管理工作的重視程度。財務管理工作中往往會涉及高級會計理論知識內容，因此，高級會計人才對于企業財務管理工作來說顯得尤為重要。高級會計在財務管理工作中屬于一項特殊工作，對于崗位人才的選擇往往比較嚴格苛刻，這是因為，高級會計人才的合理應用，能夠有效優化財務管理工作，幫助企業決策者利用可靠完整的會計信息做出正確的經濟決策，實現企業經濟利益的最大化。從企業角度出發，財務管理工作對于企業發展具有十分重要的地位，企業領導層應當加強對財務管理工作的重視程度，充分發揮財務管理工作的作用，挖掘高級會計人才的潛力，提高財務管理工作質量，有效增強企業在市場中的競爭實力，利用信息技術及全新的管理理念，提高企業財務管理工作效率。

三、高級會計人才培養路徑

（一）綜合創新能力

當前社會在不斷發展，會計生存環境也在不斷變化，社會正逐漸提高對會計各方面能力要求，這就需要高級會計人才具有創新精神及創新實踐能力，這也是高級會計人才自我提升的重要途徑，同時也是新經濟環境的要求。因為會計需要參與經濟管理，并發揮關鍵作用，這就需要會計專業能力隨著社會經濟環境變化而不斷發展，防止在工作中墨守成規和循規蹈矩；當今經濟全球化的發展和社會主義市場經濟的大方向要求會計人員必須融入其中，只有這樣才能更好發展。會計想要立足于社會之中，必須具備基礎扎實的專業知識。高級會計人才除了要對會計專業知識和準則進行熟練運用外，還要對企業經濟數據的處理方式進行積極創新，將自身專業素質提高起來，這樣才能讓企業獲取最大化經濟效益。

（二）增強實踐性及培養實踐型會計人才

在高級會計人才的培養過程中，不僅僅要培養會計人才關于會計工作的相關內容，進行書本知識內容的簡單教授，我們的目的是能夠使未來的會計工作者適應各種挑戰，因此就要不斷增強實踐性，堅持理論和實踐相統一，不斷培養會計人員的實踐能力，在未來的工作過程中能夠應對各種不同的工作，及時轉變工作方式，才能夠適應人工智能這一背景，不斷實現新的突破，這就要求我們不斷培養實踐型的會計人才。

（三）關注崗位需求并培養多元化管理型會計人才

在經濟建設飛速發展的背景之下，我們要加大力度不斷關注社會上各個企業中的崗位需求，隨時關注每個階段不同地區不同企業的招聘標準，通過這些標準，及時改進高級會計人才的培養手段和培養方式，不斷培養多元化的管理型人才，保證高級會計人才在上崗之前能夠擴大自己的知識面，拓寬自己的就業目標，能夠適應不同的崗位計劃，能夠及時分析企業處于何種風險境地，能夠管理會計相關平臺，高校既要傳授基礎財務會計知識，也要培養學生在多變的微觀和宏觀的經濟環境下，對企業的戰略進行系統分析，并通過職業判斷和專業分析做出符合當前經濟環境恰當的決策能力。培養促進企業發展的管理型高級會計人才。

四、結束語

在當前市場經濟日益復雜的背景下，存在很多問題亟需企業財務管理來解決，與此同時，更需要高級管理人員之間的協調配合。因此，高級會計人才需要具備優秀品質，這樣才能在工作中不斷創新出新的整理數據的方法等，進而實現企業和社會經濟持續、健康發展目標，發揮出高級會計人才的最大價值和作用。