“五措五石”筑牢清風堤壩

張小鳳

今年以來，西寧市城西區勝利路街道黨工委聚焦高處謀劃、實處發力、細處突破，持續加強領導干部作風建設，保持正風反腐高壓態勢，為建設“兩富”西區提供堅強的思想保證、組織保證、作風保證。

學習領袖思想，用好理論武裝的“奠基石”。一是重點圍繞學領袖思想，制定街道政治理論學習計劃，明確學習重點，并發放到街道領導班子成員手中，做到集中學習與個人自學良好對接，8小時之內與之外有效貫通。二是突出學以致用。圍繞“缺什么補什么”的原則，以街道黨工委會議、周一例會、線上“微心得”“520微討論”“3W微黨課”等為載體，要求黨員干部帶頭談感悟、表態度、亮措施，通過意見交流、相互指正，引導街道上下團結一心，把學習習近平新時代中國特色社會主義的巨大收獲成功轉化為推進轄區黨建引領基層治理的強大動能。

加強組織領導，用好統籌推進的“試金石”。一是面對突如其來的疫情，街道黨工委發出統一“集結號”，轄區廣大黨組織、黨員迅速出擊，不忘初心、牢記使命，緊緊依靠居民群眾，發動志愿者，設卡點、測體溫、代辦代購、消殺防護，構筑起疫情防控的堅實防線，推動疫情防控取得積極成效。二是圍繞年度績效目標，落實街道主要負責人“第一責任人”及班子成員“一崗雙責”責任，對分管領域黨風廉政建設及業務工作同步安排，同步推進，以扎扎實實的成績將“人民至上”生動書寫在2020年奮斗征程中。

注重協同配合，抓好整改落實的“磨刀石”。一是構建“1+4+N”（街道紀工委+4個社區勤廉監督室+N家“兩新”組織黨組織）協同監督體系，對照城西區《關于開展作風突出問題集中整治專項行動的實施方案》）中3大類21條重點糾治問題，認真排查，研究制定街道社區領導班子、領導干部作風突出問題排查整改工作方案，列出問題清單、整改清單、責任清單，建立整改工作臺賬，扎扎實實整改，動真碰硬解決問題，做到全面整治、系統整治。對發現存在問題的干部，及時進行批評教育，限期改正；二是對排查中發現干部作風問題比較突出的中心、社區、“兩新”黨組織，及時約談主要負責同志，明確指出存在問題，要求限期整改；對經教育仍無明顯改變的干部以及問題排查、整改落實不力的相關領導，建議組織部門或紀律委員會給予組織處理或黨紀政務處分。

強化督查問責，穩固執紀問責的“壓艙石”。一是加強督查指導。街道紀工委積極發揮監督作用，對街道黨工委及各社區黨委貫徹落實習近平總書記重要講話指示批示精神、黨中央重大決策部署和省市區委部署要求落實工作以及開展作風突出問題集中整治專項行動進行重點督查檢查，幫助各社區黨委查找工作中的問題和不足，給予具體工作指導，盯住問題督責任、督進度、督成效。二是嚴肅查辦案件。通過做實警示教育，號召轄區廣大黨員堅決與破壞黨紀國法的行為作斗爭；通過政策感召和思想政治工作，讓有問題的干部卸下思想包袱，抓住組織“拉一把”的關懷和挽救機會，主動投案交代問題。對信訪舉報、監督執紀過程中發現的問題線索，加快立案，抓緊結案，形成紀法震懾、利劍高懸的高壓態勢。

堅持建章立制，清除“推、拖、怕、貪”的“絆腳石”。一是根據《中國共產黨章程》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨廉潔自律準則》等黨內法規，結合街道實際，制定《勝利路街道關于紀工委監督同級黨工委及其成員的實施辦法》，清除“推、拖、怕、貪”的“絆腳石”。二是以配合式協助式、參與式、常態化、專題式監督等方式，對街道黨工委、各社區黨委履行全面從嚴治黨主體責任、執行重大事項、干部選拔任用、帶頭糾治“四風”等內容進行監督，同時，靈活運用監督執紀“四種形態”，尤其是第一種形態，經常與同級黨工委成員開展談心談話，對收集發現的涉及黨工委成員及其主要管理對象履行職責、廉潔自律等苗頭性問題，及時提醒、批評、幫助，并督促整改，努力營造要干工作、會干工作、創新工作的良好氛圍。

（作者單位：勝利路街道辦事處）