高應強
貴州省六盤水市鐘山區第十二小學
當班主任需要做的工作點點滴滴非常多。先做什么,后做什么,怎么做?是需要去思考,去積累的。用專業、注重細節、嚴謹的精神做好班主任工作,我從二十多年的班主任工作經驗中,對班主任要做的基礎工作,做了梳理和總結。
班級基本情況,學生家庭狀況,學生個人情況,班級科任教師情況,班級原有機構情況,以上內容,班主任都應當認真去搜集信息,這些都是在思考建立班級管理機構之前必須要弄清楚的。搜集來的信息,要進行分析。通過分類分析,從多個層面進行歸類,盡量全面而詳細地了解班級情況,才能在管理中做到眼中有人,因人而異,讓每個學生都有自己的發展方向。
班級管理機構與單位、部門的管理機構是一樣的,需要各司其責。班主任統領全班,科任教師輔助班級管理。學生負責實施具體管理工作。我采用“四級二值”層面管理機構。
“四級”層級管理設立以下機構:
(1)班長:正班長一人,副班長一至二人。
(2)班級委員:按學科設置,目前小學共可以按學科設立八個委員。
(3)大組長:每組設立一個大組長。大組長的人選一定要仔細斟酌,用有能力、有公心、有愛心、有細心的學生。
(4)小組長:組員人人都要承擔工作,對應班級委員設立小組長。
“二值”層面設立:
(1)值周班干:一般由三名班長輪換完成,每人一周。職責是全面管理本周所有工作,處理班級事務,計劃并總結本周工作。……