新時期事業單位基層黨建政工工作的創新運用研究

呂瑩

摘要：在黨的正確領導下，我國經濟迅速發展。對于事業單位來說，基層黨建政工工作必不可少。該文將對事業單位基層黨建政工創新意義進行研究，并提出一些創新策略，希望能夠幫助我國事業單位進行高效的基層黨建政工工作。

關鍵詞：事業單位;黨建政工;基層工作;運用創新

新時期我國提出了全面從嚴治黨的重要政治任務，面對越來越多元化的世界，加強基層黨建政工工作創新對事業單位的意義重大。因此，各大事業單位應當注重基層黨建工作的創新，全面提高基層黨建政工工作水平。

1 事業單位基層黨建政工工作創新意義

我國事業單位基層黨建政工工作創新意義重大，結合黨建政工工作目的、內容以及工作職責，可以將基層黨建政工工作意義歸納為幾點：

首先，事業單位基層黨建政工工作創新能夠提高基層部隊的工作能力。我國事業單位基層黨建工作人員復雜，每個人的建設思想不一樣，長期下來，很大程度降低了基層工作人員整體工作效率和工作質量。經過基層黨建政工工作創新，能夠有效避免這種情況的發生，將基層工作人員連接起來，實現基層黨建政工工作人員的能力提升。其次，創新事業單位黨建政工工作能夠創設清風正氣的工作環境。通過黨建政工工作創新，可以對黨建工作人員作風進行建設，避免貪污腐敗等情況的發生，使得基層黨建政工工作人員嚴于律己，始終保持浩然的正氣，為人民謀取更多的的利益。最后，進行黨建政工工作創新，能夠提升工作人員思想意識。受傳統思想的影響，當下事業單位依舊存在很多基層黨建政工工作人員思想腐舊的情況，然而通過工作創新，可以有效提高事業單位基層干部的思想意識先進性，使得基層人員能夠跟隨時代的進步，躋身于為人民服務的隊列中[2]。

2 事業單位基層黨建政工工作在新時期下的創新策略

加強事業單位工作人員思想建設。思想對人的行動起著一個引領的作用，對于事業單位，基層黨建政工工作人員需要擁有正確的思想，理解當下黨建工作的重要性和緊迫性的同時，積極改正自己的工作理念。充分認識到思想建設也是黨的重要基礎性建設之一，加強黨建宣傳和思想輿論指導，做好充分的思想建設工作。例如，事業單位黨建政工工作人員通過工作創新，引領社會廣大黨員和群眾“聽黨話，跟黨走”，響應習近平的工作號召，為建設中國特色社會主義貢獻一份力量。

一方面，新時期相關事業單位要以“兩學一做”為基本思想指導內容，將“三會一制”作為黨政政工工作基本要求，進行黨建政工工作創新，推進事業單位基層黨建工作的開展。例如，事業單位可以將黨組織的標牌掛在醒目的位置，并在室內的墻壁上貼上簡明的制度規范，對于黨務公開欄，可以配備統一的黨員信息管理系統終端。經過這種方式，可以有效督促事業單位工作人員進行黨建政工工作創新和實施，長期下來，將改變工作人員思想態度，促進工作人員工作能力的提升。另外，事業單位應當按照相關黨委組織部門的黨組織建設方案和制度，進行黨建政工工作的落實。將黨組織基本概況和八個標準作為基層當組織建設的要求，切實解決一切黨建政工工作中出現的問題，使得事業單位基層黨建政工工作能夠有條不紊的進行，工作目標更加確定，內容更加具體，措施更加符合黨建政工工作的方向。

提升事業工作人員工作能力。黨建政工工作人員工作能力的提升對事業單位基層黨建政工工作具有很大的推進意義。因此，事業單位在進行人才招聘時，需要對參選人員能力進行考核，一定要挑選精兵強將，保證所挑選之人具有積極的思想、工作態度。通過人才篩選，建設一支能力強、有紀律的政工工作隊伍，在隊伍投入使用的后期，事業單位管理中需要進行定期的黨建政工工作能力培訓，并做好考核，保證工作隊伍工作質量符合國家標準。對于工作業績方面，業績好的工作人員應當給予一定的獎勵，對業績不過關的工作人員進行懲罰并進行能力培訓，務必保證所有工作人員工作效率和工作質量。通過對事業單位政工工作人員工作能力進行提升，可以保證黨建政工工作的順利進行，促進事業單位快速發展。

鼓勵工作人員創新工作方法。時代的不斷變遷使得傳統過時的黨建政工工作方法和制度無法符合社會要求，黨建工作對象、內容以及環境每天都在發生變化[2]。因此，證新時代下，為保證事業單位黨建政工工作質量能夠滿足社會發展，事業單位領導人員要及時更換黨建政工工作制度、內容以及方向，并定期進行工作人員能力培訓，鼓勵工作人員進行黨建工作工作方法的創新，使得黨建政工工作效果能夠滿足社會發展趨勢，開創黨建工作新局面。例如，事業單位領導人員可以根據工作人員的喜好和性格，制定一套屬于該工作人員的學習方法，鼓勵工作人員進行黨建工作創新。通過文字稿征集、圖片展覽等方式對工作人員進行引導，有效提高黨建政工工作人員的工作成效。

拓寬工作人員工作內容。事業單位基層黨建政工工作內容并非一成不變的，隨著時代的發展，黨建政工工作內容也隨著發生了很大的改變。事業單位領導人員在響應黨的現代化號召要求的同時，應當結合當下時代背景和單位具體狀況，進行黨建政工工作內容的拓展，對以往黨建政工工作內容不足的地方，進行合理填補和拓展，使得事業單位黨建政工工作順利進行，不足的地方亦能有所填補。因此，為了適應新時期社會的變革，事業單位需要實時更新黨建政工工作理念，根據社會需求進行工作內容拓展。只有這樣才能保證事業單位基層黨建政工工作能夠符合社會的發展需求，從而有效推動社會的發展，建設美好中國。

總之，國家政黨的建設大廈是基層組織建設，新時期事業單位要從基層黨建政工工作創新方面出發，積極進行黨組織標準化隊伍建設，做好企業網絡群眾路線，提高事業單位工作人員思想執政能力，推動社會發展。

參考文獻

[1]曹樂.事業單位基層支部黨建工作創新思考[J]東方企業文化，2019（S1）：156.

[2]韓萍萍.新時代機關事業單位基層黨建工作機制創新研究[J]中國西部，2018（04）：101-108.