近年來,天鎮縣堅持以“真扶貧、扶真貧、真脫貧”定標,以“選優配強、能力提升、嚴管厚愛”定位,以“對癥下藥、精準幫扶、靶向滴灌”定責,不斷推動駐村幫扶各項政策、任務落地落細落實。
作為脫貧攻堅戰的“堅中之堅”,“天鎮戰場”全面構建“精干高效”的作戰體系,以確保脫貧攻堅戰“布局精準、打法精準、目標精準”。落實黨政一把手負責制,健全縣、鄉(鎮)、村三級指揮體系,縣委書記、縣長任縣級總指揮,副書記、組織部長、常務副縣長任縣級執行指揮長,包鄉縣領導任鄉鎮總指揮,鄉鎮黨政一把手任鄉鎮執行指揮長,鄉鎮班子成員任村級指揮所所長。以業務培訓為抓手,推行舉辦各類培訓班16期,培訓三支隊伍、鄉村干部和結對幫扶責任人1.7萬人次;組織干部外出培訓600余人次,特別是依托定點扶貧優勢,選派143名村支書參訓人社部能力提升培訓。建立有效的懲獎工作機制。在確保縣紀委監委、縣委組織部、縣委巡察組、縣脫貧攻堅督導組等四支“糾察隊”適量有效督查督導的同時,抽調50多人成立“總攻督查組”,對全縣脫貧攻堅政策、工作、作風落實情況進行全面巡回體檢。近年來,共提拔使用了31名業績突出、敢想肯干的優秀駐村干部;45名先進扶貧干部、12個先進扶貧集體受到省市縣級表彰。同時,約談駐村干部21人,會議通報63人;2019年以來,對4名駐村干部進行召回處理。