全力營造“干部榮譽退休”的氛圍

中共忻州市委組織部副部長、老干部局局長 王志榮

“干部上任時熱熱呼呼、退休時冷冷清清，如此反差現象當休矣！”這是在“不忘初心、牢記使命”主題教育征求意見過程中，引起忻州市有關部門高度關注的熱門話題。前不久，忻州市委組織部、市委老干部局、市人力資源和社會保障局聯合出臺了《關于建立干部榮譽退休制度的通知》，從“退前談話、舉辦儀式、服務對接、適時培訓、推介平臺、節日慰問、健康體檢、通報情況、把握節點、遵規守紀”十個方面對“干部榮譽退休”作出了詳實規定，充分體現出市委和市政府對廣大老干部的關心、關懷和關愛，有效增強了干部退休在政治上的榮譽感、組織上的歸屬感、生活上的幸福感。

退前談話，肯定工作成績。干部退休前，按照干部管理權限，由組織人事部門安排專人或所在單位領導與本人進行退休前的專題談話，肯定工作成績、表達同事敬意、征求意見建議、了解思想動態、交流退休打算、提出希望要求，引導干部及時調整心態、轉換角色，確保退休前思想穩定、情緒樂觀。

舉辦儀式，寄語退休生活。干部退休文件批復后的當月或次月，由單位單獨或集中舉辦榮譽退休儀式。單位主要領導和老干部工作分管領導要帶頭參加榮退儀式。儀式要簡樸大方。儀式主要內容：回顧退休干部工作歷程，展現退休干部優良品格，互相談心交流，寄語關心囑托，頒發榮譽證書，集體合影留念。退休干部是中共黨員的，要重溫一次入黨誓詞。

服務對接，幫助角色轉換。各單位組織人事（老干部工作）部門要為退休干部專題講解各項退休政策待遇，參加老干部黨組織生活規定要求，并協助辦理退休相關手續，做好退休后的黨組織關系轉接、管理服務銜接等工作。

適時培訓，開展“人生設計”。各單位要匯總新退休干部對退休生活的需求，及時與老干部工作部門商討合辦新退休干部以“人生設計”為核心內容的精神富養培訓班，讓新退休干部學會科學規劃退休生活，力爭成為“健康、快樂、長壽”的老干部；“愛心、責任、奉獻”的老干部；“新潮、前沿、時尚”的老干部。按規定組織老干部參觀學習，可根據需要安排食宿，經費標準參照在職人員相關規定執行。

推介平臺，引導發揮作用。要及時了解退休干部的興趣、愛好、特長，向他們介紹各級老年大學、活動中心、志愿者協會、關心下一代工作委員會以及各類正能量團隊等平臺，鼓勵退休干部體驗新角色、享受新生活、展示新風釆，力所能及地為黨和人民的事業繼續做出應有的貢獻。要充分利用好老干部黨組織“三基”建設示范單位這個平臺，用足用好老干部黨組織工作經費不低于每年5000 元、老干部黨組織收繳黨費全額下撥、老干部黨組織書記每月不低于100 元工作補貼的有關規定，在引導退休干部作用發揮上積極探索、創新實踐。

節日慰問，傳遞組織溫暖。各地方各單位要在重要紀念日、重大慶典和老年節、元旦春節期間集中走訪慰問老干部，可按有關規定適當發放慰問品或慰問金。利用節假日期間，組織老干部開展文體展演、競賽和征文等活動，可適當購買發放獎品。

健康體檢，建立“關愛檔案”。退休干部應享受與同級在職干部相同的健康體檢待遇。有條件的地方和單位可以開展退休干部家庭醫生簽約服務，建立“關愛檔案”，全面了解健康狀況，為干部退休后的健康生活奠定基礎。

通報情況，凝聚工作合力。各地方各單位要建立老干部情況通報制度，每年至少召開一次情況通報會，由主要領導通報工作，聽取老同志的意見建議。靈活釆取召開老干部座談會、聯歡會等形式通報單位工作情況，必要時可準備簡單干鮮水果。

把握節點，提供精細關懷。老干部過生日，單位可送生日蛋糕等慰問品；老干部生病住院時，應到醫院看望，并適當隨送慰問品；老干部家庭出現重大變故時，應及時關心看望，給予慰籍；老干部去世后，單位領導應到家中慰問老同志家屬，可參加遺體送別，并以單位名義送花圈。

遵規守紀，強化黨性教育。通過組織過政治生日、開展紅色教學、進行警示教育、參加專題培訓等黨性教育活動，組織引導退休干部強化紀律意識和規矩意識，嚴格遵守企業和社會團體兼職(任職)、繼續從業、出國(境)審批、重要情況報告等方面的紀律規定，真正做到離崗不離黨、退休不褪色，堅持原則底線，守住操守晚節。

據悉，忻州市委老干部局在“不忘初心、牢記使命”主題教育前夕，便帶著營造“干部榮譽退休”氛圍的課題，組織老干部工作者和老干部“三基”建設示范單位黨支部書記到山東省淄博市學習調研；在主題教育期間，忻州市委老干部局一邊抓十項舉措的制定，一邊抓牽頭單位的示范。忻州市住房公積金管理中心等5 家單位已率先成為全市規范執行“干部榮譽退休”制度的示范典型。