不可“一批了之”

文／景禹城

“七一”期間，各地基層黨組織紛紛召開組織生活會，通過開展批評和自我批評真刀真槍地檢視問題、解決問題，取得積極成效。但不可否認，個別黨員干部在批評與自我批評上仍存在認識和實踐誤區，特別是在“自我批評”上存在“批而不改”“一批了之”的現象。

何為在“自我批評”上“一批了之”？就是言行不類、知過不改，只是為了“自我批評”這個環節而進行自我批評。在自我批評時，看似認真檢視、深入剖析、痛心疾首。但是，在接下來整改問題時，卻又聽之任之、置若罔聞、執迷不悟。到頭來，“自我批評”的確是批評到位了，但存在的問題卻依舊是問題。

《資治通鑒》有這么一句話：“惟以改過為能，不以無過為貴。”意思是說，有錯能改才是真正的能力，而不是不犯錯才可貴。其實，“人非圣賢，孰能無過？”關鍵是“過而能改，善莫大焉”。對于黨員干部來說，“自我批評”的目的就是為了讓黨員干部能夠認識自己、提高自己、完善自己。倘若黨員干部在“自我批評”上只知錯、認錯卻不改錯，光在“認識自己”上下功夫，在“提高自己”和“完善自己”上卻畏首畏尾、躊躇不前，又如何能夠發揮“自我批評”刮骨療毒、脫胎換骨的“功效”？

如何用好“自我批評”這劑良藥？關鍵還是要在“改”字上下真功夫。廣大黨員干部在“自我批評”時切莫說歸說、做歸做，只批評、不整改，要堅持把“改”字貫穿始終。要樹牢“知錯即改”的意識，真正拿出刀刃向內的勇氣和魄力，用“手術刀”對準自己的缺點錯誤，敢于和有“過”的自己“扳手腕”“硬碰硬”；要秉持“改過不吝”的堅決，對于自己的缺點問題，要主動改、盯著改、追著改、一直改，不改好不罷休。在改的同時，也要主動接受身邊群眾和同志的監督。如此，“自我批評”這劑良藥才能發揮最佳“藥效”。