完善失實舉報澄清機制 保障黨員干部合法權益

□ 原平市紀委監委

為貫徹落實黨的十九屆四中全會關于完善全面從嚴治黨制度、完善擔當作為激勵機制的任務部署，切實規范失實檢舉控告澄清工作，保護黨員干部合法權益和干事創業積極性，原平市紀委監委不久前印發了《關于做好失實檢舉控告澄清工作的通知》，對全市各級紀檢監察機關做好失實檢舉控告澄清工作的工作原則、適用情形、運用方式、相關要求等作出明確規定，推動失實檢舉控告澄清工作有力有序開展。

一是堅持三個原則，釋放激勵信號。堅持實事求是、依規依紀依法。做到事實清楚、證據確鑿、認定準確。只對檢舉控告失實的具體問題進行澄清，不對澄清對象進行全面評價。嚴格履行審批手續，合理確定方式方法和范圍，遵守保密規定；堅持分級負責、誰核實誰澄清。各承辦單位按照各自監督范圍開展澄清工作，由處置檢舉控告的承辦部門負責具體實施。

二是劃分四類標準，細化適用情形。將經核查認定檢舉控告失實，同時又具備“被檢舉控告人在換屆選舉、選拔任用、評先評優等工作中受到或者可能受到影響的”“被檢舉控告人人身權利、財產權利受到侵害或者正常工作、生活受到不良影響的”“失實檢舉控告在一定范圍或者在社會上造成不良影響的”“其他確有必要澄清的”四類情形列入澄清范圍，以正向激勵和樹立擔當作為鮮明導向。

三是運用五種方式，公開澄清正名。對予以辦結的失實舉報，且符合澄清適用情形的，根據舉報內容、影響程度等情況，采取書面函告、當面說明、召開會議、公開通報或其他方式澄清問題。澄清機制啟動后，根據干部管理權限，紀檢監察機關將澄清正名情況及時向組織人事部門通報，確保黨員干部在評先評優、晉級晉升、提拔任用等方面不受影響。