做好政工宣傳工作 助推企業改革發展

□彭 書

習近平總書記指出，黨對國有企業的領導是政治領導、思想領導、組織領導的有機統一，要把思想政治工作作為企業黨組織一項經常性、基礎性工作來抓。國有企業思想政治工作是實現黨的領導，特別是實現政治領導、思想領導的重要途徑，是發揮黨組織領導核心、政治核心作用的具體抓手。思想政治工作作為國企的優良傳統和各項工作的“生命線”，長期以來發揮著不可或缺、不可替代的作用。

企業政工工作正是以此為基本遵循，傳達黨和國家路線方針政策，樹立理念、凝聚生產力、提升經濟軟實力，提高員工對企業的責任心和使命感，為企業能夠在現代社會競爭中穩定發展、提高效益、科學管理提供思想保障。我們要堅定不移，謀方法重效果地抓好這項工作，為企業長效發展建設貢獻力量，助力企業取得精神文明建設和物質文明建設的雙豐收。在企業的政工工作中，宣傳教育則占據了非常重要的組成部分，政工宣傳工作的優化與完善，也可謂企業軟實力構建的一個關鍵點。如何做好企業政工宣傳工作，加大宣傳力度、增強宣傳效果，助推企業改革發展，是企業管理人員和政工人員需要思考和解決的問題。

一、良好的政工宣傳能夠成為企業發展與進步的推動力量

面對新時期社會經濟環境和文化環境的多元化挑戰，不僅企業面臨著理念變化和轉型需要，企業員工的思想觀念和態度也面臨著巨大轉變。為此，就需要政工宣傳工作通過傳達、宣傳黨和國家的路線、方針、政策，幫助員工積極培育社會主義核心價值觀，端正工作態度，提振工作精神，激發自主動力和工作熱情，從而進一步提升其綜合素質和干事本領，成為企業發展的重要動力源泉。

同時，高質量、有價值的政工宣傳工作的開展能夠成為企業實踐與進步的推動力量，有利于塑造良好的企業文化，營造和諧的工作氛圍，并在引導和教育之下，強化員工對企業的信賴度和集體榮譽感，合理引導員工在良好工作和文化氛圍內做好本職工作，既能夠服務于企業，又有利于自我發展，有效將企業發展目標和員工個人發展目標進行緊密結合，并最終成為推動企業可持續發展的內生動力。

二、政工宣傳工作中存在的幾點問題與不足

（一）政工宣傳意識較為薄弱

盡管做好政工宣傳工作的重要性顯而易見，但由于大多數企業管理者往往都將關注點放在具體經營業務和提升經濟效益等方面，而未能真正理解和重視政工宣傳工作所能發揮的作用；同時，政工宣傳人員缺乏主體意識和主動意識，使其在政工宣傳工作中缺乏主動性、創新性和責任感，也在一定程度上造成了政工宣傳實效距離預期差距較大。

（二）政工宣傳內容局限傳統、方式呆板單一

新時期，企業管理面臨轉型升級的局面，需要改進經營和管理理念以不斷適應變化的社會發展需求，而政工宣傳在宣傳內容上、方式上普遍局限、傳統、單一，制約了政工宣傳工作的順利開展，也直接影響了宣傳實效，必然會阻礙企業的改革發展進程。有的企業在宣傳內容選擇上仍較局限，或宣傳方案過于傳統和模糊，與新方向、新思想、新要求聯系較少，沒有進行相應的改革跟進，未能緊跟時代步伐，與時俱進，這樣政工宣傳工作開展起來往往容易出現只走流程、不顧實際的問題和弊端，宣傳效果自然不會理想；有的企業仍然慣用采取文件、會議、講座的方式進行宣講宣傳，難以吸引和調動企業員工的積極參與性，也使得政工宣傳工作的宣傳效果大打折扣。

（三）政工宣傳隊伍的專業與素養亟待提升

工欲善其事，必先利其器，想要取得較好的政工宣傳實效，配備專業化、高素養的政工宣傳人員是必不可少的。但實際上不少企業在政工宣傳崗位、人員的配置方面，投入較少，要求不高，致使政工宣傳人員專業基礎薄弱且經驗不足，而且缺乏創新思維和意識，在實際工作過程中往往顯得力不從心、捉襟見肘，這也是導致政工宣傳效果不佳的重要原因之一。

三、如何做好企業政工宣傳工作

（一）提高政工宣傳工作意識，樹立政工宣傳理念

首先企業管理者和政工人員應充分認識到，在新時期企業面臨較多改革創新可能性的情況下，做好政工宣傳工作是一項需要長期堅持的重要任務，要將其擺在企業政工工作的重要位置。堅持準確把握政工宣傳工作的政治性、群眾性和文化性，堅持把習近平總書記系列重要講話精神和新理念新思想新戰略作為開展好政工宣傳工作的思想基礎，做到及時更新、充分優化、持續完善，引導和增強全體干部員工踐行“四個意識”的思想自覺和行動自覺，推動認真學習黨的先進理論、傳承黨的光輝精神、發揚黨的優良作風在全公司蔚然成風。

在開展政工宣傳工作時，要注重加強思想政治、企業文化等內容之間的互通聯系，把社會主義核心價值觀作為凝聚企業力量、傳播企業正向文化的道德滋養，把愿景引領與科學激勵相結合作為培育員工的重要舉措，利用制度體系和實際工作需要指導政工宣傳工作不斷完善發展，把新時期社會主義意識形態的凝聚力與引領力發揮到位，達到凝心聚力的目的。

（二）豐富政工宣傳內容，創新政工宣傳方式方法

企業要結合工作實際完善和豐富政工宣傳內容，確保宣傳內容真實、生動，貼近生產生活，提高宣傳工作深入人心的效果。要重視政工宣傳工作以人為本的理念，將政工宣傳核心蘊含在企業文化中，融入到基層員工中，精準施策，提高宣傳工作的針對性和效果，選擇恰當的宣傳內容，制定合理科學的宣傳目標，結合企業發展規劃，力爭使企業各層面、各崗位上的員工都能夠有所受益。在新時期持續強化理論武裝和思想教育的有效途徑，借助各項信息技術的不斷發展，利用好互聯網平臺和新媒體形式應用，采取多元化渠道和方式開展宣傳工作，確保宣傳的全面性和有效性，進一步提高政工宣傳效果。

（三）提升政工宣傳隊伍的能力與素質

面對新形勢下的國情需要和政策變化，為了提升政工宣傳工作的效果和質量，政工宣傳人員應拓寬學習渠道，持續更新完善理論知識儲備，把準時代脈搏，結合企業發展與實際需要，確立政工宣傳工作重點，對自身的個人素質和工作能力進行全面的強化，發揮好政工宣傳在企業思想政治建設中的最大效用，為企業的發展注入更充足的動力。

新時期下的企業政工宣傳工作面臨挑戰，同樣迎來創新發展的機遇。作為為企業改革發展提供堅強思想政治保障和精神支撐的有力推手，推進、開展政工宣傳工作，就是要深刻把握習近平總書記“把抓好黨建作為最大的政績”“思想政治工作是國有企業的傳家寶”等重要指示要求，認真落實政工宣傳工作，夯實企業堅持正確政治方向、旗幟鮮明講政治的思想基礎，利用好新時代新常態的背景和優勢，不斷探索尋求政工宣傳工作的創新策略和工作方法，積極發揮出政工宣傳的最大效用，筑牢企業思想政治工作這條“生命線”，更好地促進企業健康穩定可持續發展。