電力企業基層黨建政工工作質量的提升策略研究

萬思強

摘要：在社會經濟不斷發展的過程中，經濟體質也在隨之不斷的進步與發展，在這一環境背景下，企業想要活動獲得更加持續性的發展，需要注意促使管理模式更加創新。重視基層黨建政工工作，推動黨建政工工作朝著可持續化的方向發展，逐步實現相關工作流程與方式的進一步優化，保證企業的管理團隊、模式以及工作機制的創新工作也在隨之不斷地增強。本文首先分析了基層黨建政工工作中存在的問題，繼而提出了合理有效地提升工作質量的措施。

關鍵詞：電力企業;基層黨建;政工工作質量;提升策略

引言

伴隨著經濟體制的不斷創新發展，管理制度也在不斷地健全與完善。在這一環境背景之下，需要將企業基層黨建政工工作充分重視起來，促使傳統的管理模式得到有效地改進，逐步的實現經濟生產方式以及經濟效益的充分融合，不斷地推動企業朝著可持續發展的方向發展。對基層黨建政工工作中存在的問題進行合理與科學的解決。

一、政工隊伍建設重要性

（一）電力企業開展工作的前提

電力企業開展所有的工作的前提條件就是有關政工工作中的思想政治工作。進行政工工作的主要目的就是在保證提升工作人員思想政治意識的同時，盡可能的將員工的工作熱情以及積極性充分的激發出來。在這一過程中，政工工作可以促使思政工作逐漸與黨中央保持一致性，不斷提升企業的整體發展速度。另外，政工工作要想在電力企業發揮出一定的效用，就要注意創建高素質的政工工作隊伍，之所以這樣做，就是為了盡可能保證高素質工作人員的相關功能得以充分地落實到實處。

（二）增強電力企業的市場競爭優勢

政工工作作為電力企業在發展過程中的十分重要的一種思想保證，會對企業的思想經營以及發展發揮出十分關鍵性的指導效用。與此同時，政工工作還會對緩解企業與員工之間的矛盾發揮積極作用，調節員工的工作態度，促使員工工作可以變得更加熱情，促使電力企業的環境可以變得更加和諧，這對企業的發展來說是很有力的。

二、存在的問題

（一）思想認識不統一

開展有關基層黨建政工的相關工作之時，出現的相對昀為顯著的一個問題就是對于黨建政工工作的實際認知相對缺乏，單純的認為基層黨建政工工作與企業的經濟發展之間是有著一定必然聯系的，對于基層黨建政工工作來說，也并沒有一些比較實際的意義以及實用的價值，需要消耗的時間與精力也相對較多。在這一思想的腐蝕之下，企業在進行建設的過程中也會出現缺乏精神文明建設的現象，員工的素質水平有待提升，有關貪污、腐敗、違規等等不良現象頻繁發生，也會對企業的日常管理造成極大的不良影響，對于企業的可持續發展也會造成極大的不良影響。

（二）黨建方式有待創新

對于當前多數電力企業來說，進行基層黨建工作的時候，都還會或多或少的停留在黨員讀報以及讀文件等等方面，這對于黨員的吸引力是非常少的，這樣十分容易會激起黨員的敷衍情緒，繼而對基層黨員黨政工的工作質量造成極大的影響。實現管理政工工作的創新可以有效地增強電力企業黨政管理工作力度的逐步增強，創新傳統電力企業政工工作內容單調、缺少強制力與約束力的相關活動形式，促使企業員工對錯誤思潮出現抵觸情緒，繼而堅決貫徹黨的相關思想理論。

三、提升基層黨建政工工作質量水平的措施

（一）轉變思想觀念，增強素質能力

要促使企業的相關黨建工作可以順利的進行下去，需要盡可能的保證基層黨建政工工作人員的思想認識處于一種不斷強化的狀態中。在此情況下，開展實踐活動的過程中，一定注意促使基層黨建管理人員的相關教育水平進一步的強化起來。積極地組織各種教育活動不斷進行，深入學習十九大的相關精神綱領，促使習近平總書記的精神學習得到不斷增強，保證逐步提升自身思想方面的覺悟，促使各項政策手段得到更加深入的踐行與實施，綜合基層黨建工作的問題以及不足之處，促使員工思想認知不斷明確，將其作為黨建政工工作的基礎與關鍵，這同時也是思政建設的一個十分重要的途徑與措施。

在思想的引領之下，要提升黨建政工工作質量，需要積極地組織員工進行各種新思想觀念的學習，促使黨建宣傳得到逐步強化，對基層管理的思想認知進行統一，促使員工認識到思想建設是經濟建設的基礎保障，對基層黨建工作的進行基于重要的價值與意義。從企業的角度來說，要在實踐的過程中將基層工作人員的積極性充分調動起來，就要促使工作環境得到逐步改善，促使制度手段逐漸變得更加的優化，創建完善的考核相關機制，在保證有效地提升企業生產技術水平的同時，積極地創建相對完善的基層管理相關機制，保證企業的各項政策與手段得到充分的落實，積極地為企業的高效以及持續發展奠定相對堅實的基礎條件。

（二）確保基層黨建工作與時俱進

時代在進步與發展，經濟與文化的發展也開始朝著多元化的方向發展，對于電力企業來說，在這一時代背景之下，管理過程中遇到的問題與困難也在不斷增加。在此情況下，單純的依照傳統的黨建工作模式早就已經無法滿足企業發展的實際需求，電力企業需要注意與時俱進地進行黨建工作。充分地創新開展一些相對豐富多彩以及積極向上的活動，以此來促使員工的積極性得到不斷提升，繼而促使基層黨建政工的工作可以更加高效地進行下去。在這一基礎條件下，電力企業在進行一些比較重大的決策之時，能夠盡可能將民主管理以及監督參與到其中，通過這種方式來促使企業基層黨建政工工作內容的實際效果與豐富程度獲得有效提升。

結語

綜上所述，時代在不斷進步與發展，在我國的國名經濟發展過程中，電力企業所發揮的作用也在不斷提升，要促使社會與經濟的發展可以朝著可恥化的方向發展，就要注意將有關電力企業基層黨建政工工作的質量提升工作發展重視起來。客觀地尋找基層黨建工作發展過程中存在的問題，繼而及時尋找合理的措施來解決它，運用創新的思維方式來提升質量水平，在保證促使經濟效益得到不斷提高的前提條件下，進一步提升企業的核心競爭能力，盡可能促使企業可以在改革的浪潮中逐漸朝著可持續化的方向發展。

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