談基層黨建工作創新路徑

【摘? 要】全面從嚴治黨是新形勢下我黨提出的一項重要任務，加強黨建工作的重要性逐漸凸出，黨的十八大報告指出，基層黨組織是團結帶領群眾貫徹黨的理論路線方針政策、落實黨的任務的戰斗堡壘，要堅持創新基層黨建工作，夯實黨執政的組織基礎。同時基層黨組織必須堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，以黨組織創新為抓手，探索研究夯實基礎、彰顯作用的新方法、新途徑，在異常艱難的環境中，為保持企業的正常運轉，維護改革發展和職工隊伍大局穩定提供堅強的政治和組織保證。

【關鍵詞】基層;黨建;工作;創新

1.工作創新必須把握兩個關鍵

黨的建設是一個永痕的話題，黨的發展離不開黨建、黨風廉政建設離不開黨建、切實轉變工作作風、增進黨群關系更離不開黨建。搞好基層黨建工作，可以提升基層黨組織的領導力、凝聚力、戰斗力。創新理念，提高認識。新時代要求黨建工作在思想方面要進行轉變，用新思想、新知識武裝頭腦，服務于具體工作。要進一步轉變觀念，把黨建工作作為領導班子、黨支部的重要考核標準，從思想上重視、行動上落實。要善于思考、善于學習，善于創新，用科學的工作方法使黨建工作步入正軌。

1.1夯實基礎，凝聚力量

凝聚力、向心力是組織目標趨同、步調一致的現實保障，是最大限度凝聚力量、發揮作用的根本依靠。物競天擇，適者生存。企業黨組織要在暫時困難中檢視自己，切實采取措施，增強凝聚力、向心力，為企業攻堅克難、穩定發展提供充足動力。要統一信仰追求和價值目標，通過開展黨的信念、理想、宗旨教育以及礦山形勢任務、發展遠景教育，發展和拓展企業文化內涵，從思想根源上明確黨員職工共同的奮斗目標，促使黨的事業、企業戰略、個人愿景三者和諧統一。要嚴格制度約束和機制激勵，以制度約束黨組織和黨員的行為規范，以激勵提升黨員的榮譽感、責任感，兩者相輔相成，保證黨組織的決策措施執行到位，黨組織的公信力顯著增強。要堅持隊伍培養和黨員示范，黨員是黨組織的肌體和細胞，培養打造一支高素質的黨員核心員工隊伍，黨組織才能生機勃勃，實現黨的事業、企業戰略、個人愿景才能更有保障。

1.2創新方式，彰顯作用

馬洛斯指出，個體的生理、安全、社交、尊重和自我實現等需求層次須經由群體得以實現，即是與周遭環境作用，滿足內在需求。企業黨組織作為組織個體，同樣需要搭建平臺、創造條件，在企業、社會群體中彰顯組織的創造力和戰斗力，改良或改造工作環境，引領和推動企業生產，體現自身價值，以期獲得存在感和認同感，更好實現黨和人民賦予的責任和使命。《中國共產黨黨章》規定，黨員永遠是勞動人民的普通一員，不能脫離和凌駕于群眾之上。作為社會個體，黨員首先是社會人，其次才是企業人，因此作用不能僅體現在企業內部，也要體現在社會事業上。企業黨組織要組織和鼓勵黨員積極參與社會活動，并在其中嚴守黨員標準，發揮模范帶頭作用，維護和維持社會良好秩序，拓展和推動社會公益民生。

2.創新工作必須嚴格六項要求

企業黨組織轉型升級即是以新的標準、新的要求，賦予黨建搭臺，生產經營唱戲，職工群眾受益新的內涵，必須嚴格規范、務實、有效、精細、嚴格、到位的要求，一切載體活動都要突出服務社會、服務企業、服務職工的特色，準確定位、主動作為，牢固樹立黨組織求真務實、奮進自強的新形象。

（1）規范，即是以黨建工作標準化建設為指導，優化黨建工作流程，建立“知道+做到”的黨建工作制度規范。“知道”就是要容易記憶，讓黨員清楚和了解制度的具體內容;“做到”就是要切合實際，實際工作怎么做，制度就怎么定，讓制度真正能夠執行到位。

（2）務實，即是企業黨組織要圍繞生產經營、工程建設、科技創效、管理提升等中心開展工作，切實把效果體現在日常工作當中，不搞“突擊”和“一陣風”，以黨組織、黨員三個作用，推動企業各項工作順行。同時注重黨務工作者技能培養，特別是抓好辦公、繪圖、視頻、刊物等相關軟件的培訓工作，把黨務工作者培養成為管理工作多面手，打造黨務工作復合型人才，增強黨務工作人員的價值感、成就感，提升在企業和職工中的崗位認同度。

（3）有效，即是黨建工作要制定脈絡清晰的工作計劃和切合實際的工作目標，以實事求是的數據和事例反映黨建工作效果，保證黨組織工作切實有利于服務企業發展、服務職工群眾、服務生產經營，同時注重典型、經驗的示范作用，嚴格落實黨內載體活動“制定、實施、總結、發布”程序，其中著重要加強成果發布環節力度，確保活動方案切實落地，經驗成效開花結果。

（4）精細，即是黨建工作目標評估要量化數據指標，層層分解落實到黨員個人，并細化時間節點，循序漸進推動任務目標，黨組織、黨員要結合黨建績效和經營績效分解目標進行公開承諾，內容有具體數據和措施，并且操作方便，便于落實執行，要盡可能縮短承諾周期，發揮短平快優勢，激發黨員工作積極性。

（5）嚴格，即是嚴格制度執行，做到用制度管人，用制度管事，發揮制度的約束和激勵作用，要突出正反兩方面典型，鼓勵先進、鞭策后進，著力擴大先進典型覆蓋面，著重體現制度的正向激勵作用;同時嚴格效益測算，把黨建工作促進行政工作拔高提升的部分反映出來，不能把各項工作成績籠統納入黨建工作成績范疇，從根本上杜絕基層黨務工作者，特別是黨支部書記不作為現象。

（6）到位，即是在黨內活動制定、實施、總結、發布等環節，做到宣傳到位、組織到位、總結到位、推廣到位，把各項保障工作做到細致周全，確保活動取得實實在在的效果。

作者簡介：胡英蓮（1986.01-），女，漢族，四川遂寧人，大專，現就職于攀枝花鋼城集團有限公司冶金輔料分公司綜合部。