【摘? 要】思想政治工作是企業發展的核心,也是完善管理體系的重要組成部分,其在企業創新升級的過程中有著十分重要的影響。企業思想政治工作可以在最大程度上滿足企業的發展需求,的有效開展,通過“管理文化”挺高企業的內部凝聚力,其事業能夠立足于當前市場,進而開辟管理新路徑。基于此,本文對思想政治工作在企業中的重要性進行探討,并提出了具體策略。
【關鍵詞】思想政治工作;企業發展;重要性;策略
引言
在當前的社會形勢下,思想政治工作對企業發展有著引領和帶動作用,其不僅可以保證相關工作的深度改革,同時也能推進工作的創新發展。思想政治工作應圍繞企業中心開展,并在此過程中不斷強化建設,以思想政治工作促發展,發揮出“思想有多遠,就能走多遠”的根本作用。各級黨組織書記也應進一步強化思想建設,以先進思想武裝頭腦,發揮思想政治工作的引領和帶動作用,以此為企業實現高質量發展奠定基礎。
1.企業思想政治工作的基本理論
1.1企業思想政治工作的含義
思想政治工作需要按照黨的要求進行發展建設,在實際開展的過程中需要融合企業實際情況,形成意識性教育,從而改變企業內員工的思想觀念,使自身素質進一步提高。我黨在思政工作中已取得了一定的成就,而企業在開展思想政治工作時需要進行構成,擴大工作開展的覆蓋范圍,發揮思政建設的特點和優勢,保障企業經營管理活動能夠穩定運行。同時,思想政治工作能夠為企業營造良好的文化氛圍,從而激發員工的工作積極性,不單提升企業內員工的思想水平,以思想強化自身,達成企業的發展戰略。思想政治工作內涵會隨著企業的發展而變化,以此做到與時俱進,適應當前的市場環境。
1.2企業思想政治工作的內容
企業在開展思想政治工作時,需要明確工作的具體內容,并在建設中聽取員工的意見,以轉變員工的思想觀念,確保員工之間能夠彼此理解、相互合作,樹立正確的三觀,為企業后續發展做好鋪墊。根據企業思想政治工作的含義,可總結為以下幾點內容。
(1)以理論教育作為保障。以我國優秀的思想為引導,組織開展各項教育活動,確保全員思想共識,為發展提供保障,以此讓廣大職工能夠才能夠為企業貢獻自身的力量。
(2)分析當前企業的現實情況,以政治教育為重點,正確地掌握黨的方向,按照黨的方針開展政治工作,正確地認識當前形勢,讓員工切實遵守企業內的相關決策,避免出現理解差異。
(3)以思想教育作為指導,要求企業內員工各自履行好自身職能,以日常工作為基礎進行思想政治教育,共同推進此項工作的開展。在此基礎上創新工作開展途徑,為思政工作的實施提供幫助與支持。
2.思想政治工作在企業中的重要性
2.1提高企業的經濟效益
在社會主義市場環境下,面對經濟發展帶來的新挑戰,需要以思想政治工作為指導,明確企業的發展方向,在實踐中強化各個方面的規章制度,使發展目標與國家戰略方針相輔相成,以此減少不必要的經濟損失,最終在發展中創造更多的經濟效益和社會效益。
2.2對企業發展起到引導作用
隨著我國經濟的不斷發展,企業革新步伐也在隨之加快,若想實現可持續發展,就必須要適應新形勢下的市場環境,科學調節生產經營方向,做好安全生產、環境保護等工作,并以此為依據提出正確的處理對策。現階段,企業必須在思想政治建設的基礎上優化管理方式,滿足當前市場環境的需求。
2.3優化企業內部管理
企業要關注員工的思想狀態,讓員工在企業的思政工作中發揮著積極的作用,使黨的思想政治工作與員工統一,達到企業思政工作的目的。在新形勢下,思想政治工作需要引用多樣化的學習軟件,幫助員工引用閑暇時間去學習新知識,并在此基礎上提高員工的責任意識。
3.思想政治工作在企業中的開展策略
3.1明確思想政治工作的任務
在當前新形勢下,企業需要明確思想政治工作的主要任務,進而發揮出思想政治工作的作用,具體如以下三點。
(1)堅持以人為本:發揮中國特色現代國有企業制度的作用,在思想政治工作中發揮首創精神,真正做到為職工辦實事。
(2)推進學習教育:思想政治工作是企業發展的基礎,引導干部職工牢固樹立正確的價值觀,深化志愿者服務活動,凝聚“中國夢”的強大力量。
(3)加強引導促進:以多元化形式為前提條件,發揮思想政治工作的示范帶頭作用,進一步增強干部職工的責任感和使命感,以此為企業發展提供有利支撐。
3.2積極開展思想政治活動
企業管理應發揮思想政治的作用,以活動宣傳貫徹的黨的要求,例如開展思想政治工作專項教育,用過組織活動帶領員工到博物館、紀念館等地方尋找紅色印記,也可以通過比賽的形式將思想政治工作強化,如在五四青年節開展籃球比賽,要求友誼第一,比賽第二,弘揚五四精神。企業也可以在我國重大節日開展晚會活動,如七一舉行聯歡晚會,主體為“黨的發展建設”,可由員工自行安排節目,也可以選擇合唱《沒有共產黨就沒有新中國》等革命歌曲,提高員工的熱情,凸顯了思想政治工作在企業中的重要性。
3.3進一步深化政治思想
在企業思想政治工作開展優化前,需要先培養政工隊伍人員的思想認知,增提高政工人員自身的思想覺悟,從而滿足企業思政工作開展的要求。在實際建設過程中,政工人員需要為普通員工普及政治思想認知,以此大力弘揚和深化企業思想政治工作,增強思想政治工作的開展效率,使企業能夠緊跟時代步伐走向,激發工作人員的工作熱情,發揮出思想政治工作的根本作用。
3.4加強企業文化的深度融合
企業文化也是思想政治工作開展中的重要組成部分,在建設中需要與企業文化相互結合,使員工能夠擁有主體意識。思想政治工作與企業文化的建設目的相同,在建立思政體系的過程中,需要首先建立個性化的管理方式和管理理念,并根據企業的實際情況制定的標準,將相關政策有效落實。在融合企業文化的過程中,需要進行監督管理,一旦出現違反思想政治工作的情況,應給予警告和處罰,使工作開展更加規范。
4.結束語
在當前時代背景下,企業必須加強思想政治工作,明確其在企業發展中的重要性,將理論與實踐相結合,充分發揮思想政治教育工作的作用,改變指引職工的發展方向,以此為實現可持續發展奠定基礎。
參考文獻
[1]畢冰璐.企業文化與企業思想政治工作的融合探究[J].中外交流,2019,26(52):98-99.
[2]王相軍.新形勢下加強企業黨建思想政治工作思考[J].中外交流,2019,26(52):112-113.
[3]劉杰.新形勢下加強企業黨建思想政治工作思考[J].現代商貿工業,2019,40(35):128-129.
作者簡介:王春(1990.10-),女,漢族,四川威遠人,本科,中級政工師,主要從事思想政治工作專業。