自覺踐行企業(yè)家精神

楊成立

習(xí)近平總書記在主持召開企業(yè)家座談會(huì)時(shí)指出：“企業(yè)家要帶領(lǐng)企業(yè)戰(zhàn)勝當(dāng)前的困難，走向更輝煌的未來，就要在愛國(guó)、創(chuàng)新、誠(chéng)信、社會(huì)責(zé)任和國(guó)際視野等方面不斷提升自己，努力成為新時(shí)代構(gòu)建新發(fā)展格局、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的生力軍。”這為企業(yè)發(fā)展指明了方向，也為企業(yè)家提供了根本遵循，還賦予了企業(yè)家精神新的時(shí)代內(nèi)涵。

堅(jiān)定許黨許國(guó)的信念。國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人肩負(fù)著國(guó)有資產(chǎn)保值增值的重要任務(wù)，必須厚植許黨許國(guó)的信念。站穩(wěn)政治立場(chǎng)。旗幟鮮明講政治是國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人的首要品格，要時(shí)刻牢記自己的第一職責(zé)是為黨工作，錘煉對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格，保持政治定力，把準(zhǔn)政治方向，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實(shí)到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程。增強(qiáng)愛國(guó)情懷。天下興亡，匹夫有責(zé)。愛國(guó)是近代以來我國(guó)優(yōu)秀企業(yè)家一以貫之的光榮傳統(tǒng)。國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人必須增強(qiáng)對(duì)建設(shè)國(guó)家的崇高使命感和強(qiáng)烈責(zé)任感，主動(dòng)為國(guó)擔(dān)當(dāng)、為國(guó)分憂，努力把企業(yè)發(fā)展同國(guó)家繁榮、民族興盛、人民幸福緊密結(jié)合在一起，把愛國(guó)之情、強(qiáng)國(guó)之志融入報(bào)國(guó)之行，帶領(lǐng)企業(yè)迎難而上、力爭(zhēng)一流，用實(shí)實(shí)在在的發(fā)展業(yè)績(jī)?cè)忈屔詈竦膼蹏?guó)情懷。加強(qiáng)理論修養(yǎng)。政治上的堅(jiān)定、黨性上的堅(jiān)定都離不開理論上的堅(jiān)定。國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人要重視理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)陣地建設(shè)，通過理論學(xué)習(xí)中心組、“三會(huì)一課”、黨報(bào)黨刊等渠道陣地，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想走深走心走實(shí)，用黨的創(chuàng)新理論更好指引推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

擦亮創(chuàng)新實(shí)干的底色。創(chuàng)新實(shí)干是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，越是困難時(shí)期越要逆勢(shì)而上，用創(chuàng)新實(shí)干闖出一條新路。做改革創(chuàng)新的標(biāo)桿。堅(jiān)持問題導(dǎo)向、市場(chǎng)導(dǎo)向，推動(dòng)生產(chǎn)組織創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新，公開處置低效無效資產(chǎn)，加速出清“僵尸企業(yè)”，充分挖掘資產(chǎn)的市場(chǎng)價(jià)值，積極推進(jìn)資產(chǎn)證券化，使實(shí)體更實(shí)、主業(yè)更強(qiáng)。做誠(chéng)信守法的表率。作為國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人，要牢記“法治意識(shí)、契約精神、守約觀念是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要意識(shí)規(guī)范，也是信用經(jīng)濟(jì)、法治經(jīng)濟(jì)的重要要求”。特別是當(dāng)前，要珍惜來之不易的常態(tài)化疫情防控條件下經(jīng)濟(jì)發(fā)展企穩(wěn)向好態(tài)勢(shì)，堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信、守法經(jīng)營(yíng)，自覺抵制坑蒙拐騙、假冒偽劣，開拓轉(zhuǎn)型盈利能力強(qiáng)、發(fā)展前景好的項(xiàng)目，引進(jìn)有實(shí)力、講誠(chéng)信的品牌企業(yè)，用心呵護(hù)良好的市場(chǎng)環(huán)境，以質(zhì)量和信譽(yù)贏得口碑、厚植優(yōu)勢(shì)、推動(dòng)發(fā)展。做對(duì)外開放的先鋒。認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在湖南考察時(shí)強(qiáng)調(diào)的著力打造國(guó)家重要先進(jìn)制造業(yè)、具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的科技創(chuàng)新、內(nèi)陸地區(qū)改革開放的高地的要求，認(rèn)真貫徹創(chuàng)新引領(lǐng)開放崛起戰(zhàn)略，更好利用國(guó)內(nèi)國(guó)際兩個(gè)市場(chǎng)、兩種資源，帶動(dòng)企業(yè)在“以國(guó)內(nèi)大循環(huán)為主體、國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)相互促進(jìn)”中實(shí)現(xiàn)更好發(fā)展。

擔(dān)當(dāng)回報(bào)社會(huì)的責(zé)任。習(xí)近平總書記指出：“只有真誠(chéng)回報(bào)社會(huì)、切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任的企業(yè)家，才能真正得到社會(huì)認(rèn)可，才是符合時(shí)代要求的企業(yè)家。”作為國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人，更應(yīng)帶頭履行社會(huì)責(zé)任。厚植履責(zé)的文化。企業(yè)既有經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任，也有社會(huì)責(zé)任、道德責(zé)任。企業(yè)家必須把履行社會(huì)責(zé)任和個(gè)人價(jià)值追求、公司目標(biāo)任務(wù)相統(tǒng)一，以先進(jìn)的企業(yè)文化提高素養(yǎng)、凝聚人心，讓履行社會(huì)責(zé)任植根企業(yè)員工心中，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展與企業(yè)文化建設(shè)協(xié)調(diào)推進(jìn)。健全履責(zé)的制度。制定出臺(tái)《績(jī)效考核管理辦法》等系列制度，把履行社會(huì)責(zé)任納入企業(yè)績(jī)效考核評(píng)價(jià)之中，增強(qiáng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的內(nèi)在動(dòng)力。豐富履責(zé)的方式。堅(jiān)持預(yù)防和應(yīng)急處置相結(jié)合，重點(diǎn)解決退休人員待遇、勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議、資產(chǎn)糾紛、非正常納稅人等“老大難”問題，把國(guó)企改革、資產(chǎn)重組、結(jié)構(gòu)調(diào)整等帶來的矛盾消除在萌芽狀態(tài)，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

（作者單位：湖南國(guó)富資產(chǎn)管理有限公司）