敬業(yè) 忠誠 勤奮
——《把信送給加西亞》讀后感

這是本短小樸素到讓人吃驚的書，但是里面蘊含的內(nèi)容飽滿得讓人忍不住一讀再讀。每次閱讀，都能從中汲取新的理念和源源不斷的人生動力。

書中故事并不復雜，一件美西戰(zhàn)爭期間的真人真事。美國總統(tǒng)急需求得在古巴叢林中反抗西班牙軍隊的起義軍首領加西亞的合作。然而，沒有人確切知道加西亞在哪里。有人對總統(tǒng)說：“或許一個名叫羅文的人有辦法找到加西亞，也只有他才找得到。”于是，總統(tǒng)把羅文找來，把致加西亞的信交給了他。盡管羅文也不知道加西亞在什么地方，但他接過信，什么也沒問就出發(fā)了。3個星期后，他徒步走過危機四伏的古巴，憑借自身的敬業(yè)、忠誠和勤奮，在歷經(jīng)波折之后，終于親手把信交到了加西亞的手中。

就是這么一個故事在百年間被翻譯成數(shù)十種語言流傳世界各地，成為有史以來最暢銷書籍之一。為什么它會成為一部人生寶典？我想是書中透過送信故事傳達的敬業(yè)、忠誠及勤奮的理念吸引且影響了一代又一代人。

關于敬業(yè)

“干一行愛一行”，這是每個踏入工作崗位的人心中默念的信條，但現(xiàn)實中有幾個人能真正做到？有時候上班時間閑聊，有時候會討厭加班，也偶爾會對工資忿忿不平……這些都是我們心中對工作產(chǎn)生偏差所致，因為我們不再敬業(yè)，只顧孤影自憐。就像書中所說：“只要你依然是某一機構的一部分，就不要誹謗它，不要傷害它——輕視自己所就職的機構就等于輕視你自己。”

當我們摒棄對工作的狹隘眼光，用一顆包容的心去看待它，并且追根溯源，找到當初踏上這個崗位時的激情與設定的目標，那么對它的熱愛會重新回到我們的心中，周圍的一切也會變得美好。