面向集群創新網絡異質企業的知識擴散建模及仿真研究

孔曉丹，張 丹

(東華大學 旭日工商管理學院，上海 200051)

0 引言

集群創新網絡是指企業通過知識共享、技術合作等方式建立的多主體協同創新的組織模式，其具體運作模式體現為企業、高校和研究機構等主體通過共建實驗室和企業孵化器、依托聯盟或重大工程等手段，達到知識創新、風險共但、利益共贏的協同目的。伴隨著知識經濟的到來，知識擴散已經成為集群創新企業彌補知識鴻溝、擴充知識儲備的重要手段[1]，且伴隨著生產要素重心的轉移，集群創新企業已從傳統物質資源的共享轉移到知識資源的共享和搶奪[2]等問題上來，因此關于如何有效促進集群創新網絡知識擴散和傳播問題已經成為當下知識管理領域的熱點問題[3]。

傳統關于集群創新網絡知識擴散的研究多以“影響因素—擴散效果”為路徑，探討網絡結構[4]，知識類型[5]、企業個體屬性[6,7]、合作行為策略[8]、集群環境[9]等因素對知識擴散的影響，具體研究方法以實證案例、統計分析和仿真分析為主。如周文[10]等通過對東三省新能源汽車集群網絡實證仿真，研究集群創新網絡知識增長績效的演化規律和影響因素。Cowan等[11]發現，規則結構的集群網絡有利于緘默知識的增長，無特定結構的集群網絡有利于編碼知識的增長。黃瑋強等[12]通過構建知識擴散模型，仿真觀察創新合作網絡中規則、隨機等四種經典網絡結構下的知識擴散規律。萬幼清和王占平[13]綜合研究了產業集群知識網絡的流動性、聯結和實現三種機制，以完善對產業集群知識擴散的認識。……