加強青年黨員思想政治教育工作的途徑分析

李丹

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2020）07-056-02

摘 要 隨著各項事業的不斷發展，使得青年黨員的比例也在逐年增加，思想活躍、超強競爭意識和創新意識以及知識層次高都是現今青年黨員所具有的特點。早在中國古代，我們國家的思想政治教育就已經存在，迄今為止更是積累了十分豐富的思想政治教育經驗和方法。在我們許多政府部門的思想政治教育上，青年黨員思想政治教育不但是保證生產目標的實現，同時也是提高機關單位工作人員凝聚力以及戰斗力的重要保障。

關鍵詞 青年黨員 思想政治教育 青年黨員

如何有效地開展對機關單位青年黨員的思想政治教育工作。這就需要我們認真分析青年黨員的現狀，由此不僅可以幫助我們看清楚問題所在，同時還可以為日后尋找恰當的解決方法打下堅實的基礎。為了可以更高效的加強青年黨員的思想政治教育，我們需要不斷地提高機關單位工作人員的責任意識、自我價值意識、人生理想信念以及思想道德水平。針對這樣的真實情況展開分析，得出在當前機關單位青年黨員思想政治方面的弊端與優勢。

一、準備工作

（一）思想及前提

對青年黨員進行思想政治教育工作的重要性，不僅僅體現在他們對單位經濟建設方面有著不可替代的作用，同時站在單位的角度，思想政治工作對其自身的安全穩定也有著重要的意義。我們要將思想政治教育工作擺在它所應處的位置上，并且能夠從實際出發，有效地把單位核心工作和思想政治教育工作緊密結合起來[1]。

明確目標的同時改進和加強工作的方法以及思路，只有這樣才能夠真正發揮出思想政治教育工作的作用，做到可以更好地服務于經濟效益的目的，并以此來進行推動單位經濟效益和思想政治工作的有效融合，同時增加思想政治工作的時代性和堡壘作用。

（二）思想政治教育工作使用

在單位中，針對青年黨員的思想政治教育不僅是做好各項工作的基礎保證，同時還是單位核心工作的重要保障，根據單位的實際情況，我們要把單位的安全管理同思想政治教育工作緊密地結合起來，并且制定出有效的方法措施以及可行的工作前景規劃。

作為單位領導更應該高度重視與推進單位青年黨員的思想政治工作，使得員工的思想覺悟和工作能力得以同步提升，同時在政治上與思想上都可以和領導保持一致性，這樣不僅可以拉近普通員工與領導之間的距離，更是大大提高了員工的能動性，努力在工作中創先爭優，并有利于形成單位積極向上、和諧融洽的工作氛圍。

二、加強青年黨員思想政治教育工作在單位中的意義

（一）單位發展的需要

因為在經濟全球化的發展趨勢下，一個單位如果想要在競爭如此激烈的單位中存活下來，并且得到可持續的發展，就必須要堅定不移的進行單位改革。既然是改革那么員工之間就定會出現一些負面的影響，和一些消極的情緒，想要解決這樣的情況，那么就要在員工之間進行思想政治教育。單位中對那些青年黨員進行思想政治教育，可以在一定的程度上增強員工在群體之中的統一性意識[2]。

（二）推進單位發展

如果一個單位想要長久穩定的發展，那么現代的單位制度就成了十分必要條件，單位要進行公司制的改革。建立出健全的治理結構、調整產業結構、實施公司的各種政策以及增強單位的活力，從而提高單位在社會主義市場經濟中的競爭力。特別是針對單位改革中存在的各種矛盾，要解決好這樣的矛盾，需要不斷地加強單位員工的思想政治教育工作。根據在現代發展中的單位提出的新要求，我們要適時地對思想政治教育工作進行適當合理的調整，以此來實現單位的現代化發展，所以對青年黨員進行的思想政治教育就是推進我們單位現代化發展的需要。

三、思想政治教育途徑方法

（一）預見性對思想政治的重要性

社會和經濟的不斷變化同時也促使著人類的思想也跟著不斷地變化，之所以進行這樣的變化其最根本的目的還是為了可以更好地適應這個社會。單位要經常關注員工的思想動態，避免出現不正確的觀念導致錯誤的行動而造成不必要的損失。通俗來說就是要預見每個員工可能出現的各種困難以及思想方面的變化，減小單位在改革的時候所產生的阻力，使單位中青年黨員的思想政治教育工作可以更加順利地進行下去。

（二）進行工作創新

互聯網的快速發展為單位青年黨員提供施展各種才華的廣闊平臺，使得單位員工在平日上網瀏覽信息的同時，積極地參與到思想政治教育工作當中。我們還可以根據公司的經營生產情況及時觀察和分析每個員工的工作動態，并且選擇對員工思想政治工作有利的內容和方法進行宣傳教育。例如通過互聯網我們可以實現員工之間的自由交流，借此契機加強單位領導層與青年黨員、職工之間的互動溝通，同時還可以通過網絡平臺宣傳單位精神等等，以提高單位中青年黨員思想政治工作的吸引力以及實效性。

（三）對思想政治工作進行創新

在社會主義市場經濟的要求下，青年黨員的思想政治工作機制要進行不斷的創新，以此來實現員工與員工之間可以不斷地進行自我行為和思想的調整與修正，讓員工變得和單位更加和諧融洽，只有這樣才能夠和新時代中國特色社會主義的發展相互適應。加入通過模擬單位的管理模式，讓員工之間可以進行激烈的競爭上崗，再根據員工達成的業績來進行管理員工工資的收入，這樣就可以讓單位變得更加市場化，更進一步地提升員工在社會以及公司中的競爭力，并以此來促進單位的發展。

（四）讓員工主動接受思想政治教育

在現在新型社會的發展狀態下，我們要逐漸地改變傳統的單位青年黨員思想政治教育的方法，高效地提升思想政治教育在現在社會形勢下所具有的實效性。尤其是在進行工作時特別要注意處事技巧和溝通方式，讓員工可以從內心接受。單位中的思想政治工作要將單位中生產的各個環節全部貫穿，開展社會主義核心價值觀以及中國特色社會主義理論體系的主要內容，來促進個人以及家庭開展創建文明和政治思想教育的良好氛圍。

（五）培養創新精神和創新意識

改進和加強青年黨員的思想政治工作的前提，就是必須要適應新時代發展所帶來的趨勢，與時俱進地改進思想教育工作的方式方法，進行全面徹底的改革，一切都要從實際出發，具體的問題進行具體地分析，不斷創新、拓展新的渠道以此來獲取吸引力，用靈活發展的眼光看待出現的問題，從多方面展開思想政治教育工作。

對于新情況、新問題的出現，首先要做的就是努力去開拓創新，用新的視角和方法同思想政治教育工作優先結合。這不僅要做到同時代共同發展，而且我們還要樹立起自身堅定的信念與理想。

（六）加強思想政治教育工作

提升思想政治素質方面水平十分重要，單位的基層工作人員與管理人員都是一個單位的主體，只有充分地將這些人員創造性、積極性激發出來，才能源源不斷的為單位帶來無限的精神動力。譬如園林工程公司，青年黨員占據黨員隊伍半數以上，單位就因地制宜對施工一線的青年黨員進行了形式多樣的思想政治教育，使得每名黨員在圓滿完成各自崗位工作的同時，自身的政治素養也在不斷升華。由此可見，不僅要做好單位中青年黨員的思想政治教育工作，還要同時提高自身的思想素質以及政治素質。

另外營造良好的思想政治工作氛圍也是必不可少的，我們要利用一切可以使用的宣傳欄、媒體、雜志等宣傳平臺來開展對青年黨員的思想政治教育工作，利用這種方式不僅能夠激發青年黨員的積極性與創造性，更是強化政治思想意識。

四、結語

總而言之，有效地加強青年黨員的思想政治教育工作是單位中所特有的優勢，并且這樣的工作意義深遠、責任重大。如果對于一個單位想要得到更好更快的發展，那么就一定要對單位中的青年黨員進行思想政治教育，培養他們能夠在面臨各種問題時進行合理的分析，大膽的探索，積極地作為，使其能夠在強化工作能力的同時，政治覺悟也能得到不斷升華。

參考文獻：

[1]沙林斌.加強高校網絡思想政治工作隊伍建設的途徑分析[J].教育現代化，2018（34）：251-252.

[2]黃錦新.新形勢下醫院思想政治工作的創新方法與途徑分析[J].中國現代藥物應用，2014（16）：252-253.