淺談如何抓好基層黨支部建設工作

劉希武

【摘 要】黨支部建設的好壞決定了黨員整體水平的高低，基層黨支部是發展教育管理黨員的平臺，要抓好黨支部建設工作，建立優秀的黨員隊伍。基層黨支部是發展的基礎，關系到黨的生機活力，關系到國有企業的發展。在具體的工作中要不斷地探索實踐新形勢下國有企業的基層黨建內容，要建設符合新時代的國有企業基層黨支部，要從黨員個人做起，要提高黨員的個人修養和黨員隊伍的整體素質。基層黨支部是黨發展的基本所在，黨員要時刻謹記以高標準嚴格要求自己，發揮好黨員的先鋒模范作用，努力建設一支新時代的黨員隊伍，為黨的長久發展作出貢獻，為中華民族復興而努力。

【關鍵詞】基層黨支部;建設工作;策略

1企業基層黨支部規范化建設的現狀

1.1黨支部缺乏創新意識

創新是基層開展黨組織工作的力量源泉，但現階段企業黨支部創新意識有待提高，組織活動形式非常單一，基層黨支部視野相對局限，未能充分認識到規范化建設的重要性與必要性。

1.2工作思路方法創新性不強

在黨員教育學習的過程中，教材相對局限，學習主要以理論教材為主，缺乏具體的案例和內容分析，很多黨員在學習過程中，學習到了理論知識，但是在實踐運用的過程中，很少有人可以靈活地運用。理論學習的主要方式是領導領讀、黨員輪讀，在學習過程中，缺乏一定的趣味性，存在“照本宣科”的問題，學習的精神和內容大多都只停留在紙面工作，很少進行深入分析探討，使得部分黨員不能及時消化接受。伴隨著時代的發展，各種新的活動形式出現，黨建工作依然停留在以往的工作形式，使得黨建工作的發展和推進效率不高。

1.3黨支部建設缺乏向心力與凝聚力

綜合分析我國企業基層黨支部規范化建設工作，基本問題是黨組織工作覆蓋面狹窄、工作深入程度有限，與企業發展速度不匹配，不利于基層黨支部的發展。黨支部建設缺乏向心力與凝聚力會導致黨建工作無法順利開展，不利于企業的穩定發展，需制定科學合理的解決措施提高內部凝聚力，為規范化建設企業黨支部注入源源不斷的活力。

1.4群眾工作路線貫徹不足。在實際工作中，開展基層調研的工作不夠充分，黨員在積極認真完成已經部署的工作任務后，對于緊密群眾、落實工作部分有所欠缺，實際工作中存在較大的阻力。在實際工作中，更多注重上傳下達，對于上級的布置的任務，提出的要求僅僅是起到了傳達的作用，沒有積極與員工溝通，傾聽員工的心聲，更廣泛地收集群眾意見，并且對工作內容進行更加適合現狀的調整和改變。特別是對于大部分員工的家庭生活狀況不夠了解，只是關注工作時間內的具體表現，導致在工作中出現難題時，沒有辦法進行思想方面的工作，缺乏一定的協同作用，導致思想政治工作內容落實不夠徹底，對工會作用意識不清，無法發揮工會的更大作用。

2加強基層黨支部建設的幾點思考

2.1理念融合凸顯黨支部引領作用

基層黨支部建設要有效融合學習理念和服務理念。

首先要在學習理念的指導下建設一支作風硬朗、實干能力強的學習型黨組織。基層黨支部要不斷強化學習意識，推動學習型黨組織建設，不能僅僅依靠制度，更要在觀念上引導黨員干部培養主動學習的習慣，將學習作為政治責任和精神追求，在日常工作中體現出戰斗力和凝聚力。通過多種學習方式和途徑，使黨員黨性得到提高、業務能力不斷加強，筑牢全體黨員的思想基礎，激發黨支部的改革創新動力。

其次要樹立為企業生產經營服務、為黨員服務、為群眾服務的服務型黨建工作理念。在服務型黨組織建設中，由基層黨支部引領開展工作，把組織功能定位在服務的基礎之上，圍繞企業生產經營全過程和職工發展全過程，圍繞決策、監督、執行三個環節，確定工作任務、明確工作職責、切實搞好服務。在2020年抗擊新冠肺炎疫情的關鍵時期，四公司基層黨支部展現出創新服務的風采，面對嚴峻的疫情防控形勢，及時組織黨員投身一線開展志愿服務，用實際行動踐行黨員的初心和使命，發揮模范帶頭作用。

2.2提高政治站位，增強基層黨支部建設的自覺性

習近平總書記明確指出，必須旗幟鮮明地加強黨的建設。因此，每一個基層黨員都應該加強政治站位，加強對于新時代、新形勢的具體認識，堅決貫徹落實習總書記的指示精神，必須在黨的建設和發展生產兩方面同時抓，要互相促進，融合黨建與實際工作要求。通過充分利用新的平臺技術，推動新的活動形勢發展和創新，教育引導黨員骨干發揮帶頭先鋒模范的作用，特別是在改革和發展的關鍵時期，越發需要基層黨員發揮作用。基層黨支部只有立足于當前，扎實地推進發展，才能打牢基礎，迎接更多的困難和挑戰。

2.3明確基層黨支部工作職責

明確企業基層黨支部職責定位是進行規范化建設的關鍵措施，有利于黨支部明確自身責任，找準工作切入點，在正確的道路上快速前進。相關人員應從以下三方面入手，確定基層黨支部的工作職責。一是指導思想，企業黨建工作應緊跟黨和國家的發展腳步，同時結合自身發展需求，為企業的長久發展提供最大助力。二是工作方法，黨支部工作需貫穿企業活動的方方面面，著手于實處，促進企業協調發展。三是工作內容，企業黨支部應明確不同階段的核心任務，圍繞核心任務規劃工作內容。

2.4加強黨員教育管理

黨員是企業基層黨支部的重要組成部分，是黨建工作的落實負責人，因此加強黨員教育管理對推進規范化建設具有重要影響。企業應緊跟時代發展步伐，將理想信念教育作為思想建設的戰略任務，結合企業實際情況制定黨員教育管理方案，幫助黨員快速進步。

2.5創新活動載體，把握黨支部工作的針對性

隨著新時代的發展，基層黨支部黨建工作面對新問題，需要探索新方法、新形式，增加黨建活動的趣味性，做到嚴肅不失活潑，展開特色活動。通過展開活動，積極了解員工個人生活，與員工深入交流，在思想上保持以黨員為核心，不忘初心，牢記使命，發揮自己的帶頭模范作用，聯系群眾生活實際，做到真正服務于廣大群眾。通過特色黨建活動，提升黨員素質、個人修養，培養黨員個性，理論聯系實際，提升黨支部和群眾的凝聚力。

2.6利用科技推動黨建“智能化”

在信息技術和互聯網技術快速發展的時代，要充分利用科技推動黨建工作的“智能化”建設，探究信息化建設推動基層黨支部建設和黨員管理的新路徑，實現資源共享，提高黨建工作質量與效率，推動黨支部建設與生產經營深度融合。

四公司積極探索“智能黨建”這一模式，充分利用互聯網技術，建設移動互聯網黨建系統。在大數據技術的支撐下，基層黨支部通過系統發布學習指南、黨建數據，開展教育培訓，實現黨建平臺工作的規范化和標準化。同時利用手機微信等APP實現黨組織和各級黨員的互聯互通，增強黨建工作的實效性和自主性。2020年新冠肺炎疫情防控期間，四公司利用智能化黨建管理平臺，在線上開展黨建工作，做到黨員學習“不掉線”。

在此基礎上，基層黨支部建設還通過“智能黨建”實現精準化管理，規范組織生活秩序和實現流程監督，形成標準化的黨內組織生活管理體制，有效提升基層黨建管理水平。

結論

綜上所述，規范化建設基層黨支部在企業發展中占有舉足輕重的地位，能夠幫助企業在激烈的市場競爭中占據有利地位。各企業應深入了解基層黨支部建設中存在的問題，有針對性地提出科學有效的解決措施，通過健全規范制度、加強黨員管理等措施，建立一支合格高效的黨支部隊伍，以此實現企業向心力、凝聚力與競爭力的提升。

參考文獻：

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