黨建創新推動企業高質量發展

馬志毅

【摘 要】國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是新時代推進中國特色社會主義偉大事業、實現中華民族偉大復興的重要支柱和依靠力量。加強黨對國有企業的全面領導，不斷提高國有企業黨建質量，是一項重大而緊迫的戰略任務。在新形勢之下，國有企業黨建工作擔負起了新的任務，深入思考當前國有企業尤其是建筑行業的黨建工作，才能堅持黨對國有企業的領導這一根本政治原則，充分發揮在國有企業中黨的領導核心和政治核心作用，實現國有企業黨建工作高質量發展。

【關鍵詞】國有企業;黨建創新;發展

1黨建工作在國有企業中的重要性

首先，加強國有企業的黨建工作，使國有企業的黨員干部進一步樹立正確價值觀和歷史觀，進而在黨內統一思想，純潔隊伍，提高認識。加強國有企業黨建工作，能提高全體員工的凝聚力和戰斗力，讓黨員干部共同參與時代建設，共同完成黨在新歷史時期的重要歷史使命。其次，加強國有企業的黨建工作，讓國企員工深刻地了解中國共產黨的初心和使命。習近平總書記在黨的十九大報告中明確指出，“中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興?！秉h建工作能夠進一步鞏固愛國統一戰線，強化廣大群眾的民族向心力，提高員工的民族自豪感和自信心，并將這種自豪感和自信心投射到生產工作中去，從而為企業創造更多的價值。黨建工作能在中國特色社會主義建設發展實踐中形成磅礴的中國力量，助力中華民族偉大復興。在國有企業中傳承和弘揚黨的革命精神，使大國工匠精神、勞模精神煥發全新的生命力，使國有企業在建設發展歷程中始終沿著正確的發展方向前進，帶領員工共同促進特色社會主義國家的建設，提高社會發展效能。最后，加強國有企業黨建工作，還能密切黨群關系，使黨和群眾緊密聯系在一起。中國共產黨始終堅持“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”。在國有企業的發展中，應該全面加強黨建工作，有意識地發揮黨員的先鋒模范作用，探索黨建工作和企業發展之間的融合途徑，充分發揮黨建工作的重要作用，為國有企業的發展和國家建設提供精神動力支撐。

2國有企業黨建工作問題

2.1領導體制結構散漫

在國有企業實施黨建工作中，對各個領導職位和思想建筑方面進行了解，通過固定方針發現較為復雜現象，無法將黨建工作進行全面實施，導致相關國有企業在黨建工作中存在很大風險隱患。所以，大多數企業由于內部管理機制不成熟，無法做到靈活轉變，不利于現代企業存在穩定發展現象。

2.2黨組織的定義表面化

國有企業必須做到以下幾方面：其一，必須與現代企業相互結合，滿足現代國企業的發展需求;其二，黨組織思想政治理念和素養教育與企業文化相互融入;其三，根據實際要求對現代化企業和管理制度進行改善，確保企業相關管理政策進行準確落實，合理完成管理工作。由于我國現代化企業建設不能完全融入企業生產階段，必須將企業的實際發展條件進行合理改善，由利于企業內部形式發揮主要效果起到關鍵性作用。

2.3思想落后

由于黨建思想具有嚴重的傳統模式，現代大多數企業文化都處于傳統模式，不利于企業長遠發展。在新的企業規模和價值觀沒能形成穩定階段，導致企業不能在短時間內做到實際性改善，對企業文化和機制具有很大影響，對企業以后發展未能實現實際作用，嚴重阻礙國有企業的發展和進步。

2.4黨組織作用有限

我國企業在黨建實施過程中存在原則和條件問題的影響，通過國有企業內部的管理模式發現相關制度缺少實際經驗，不利于黨組織發揮主要作用，違背黨的初衷，具體體現在：企業對黨政思想教育上無法對相關工作進行落實，只對表面工作進行日常管理，沒能對企業人員進行訓練和學習，導致黨組織活動內容無法實行開展，影響黨的實際作用不能充分發揮;國有企業在進行重大對策和改革中對黨組織的建議進行采取，有效保留黨組織地位體現實際價值。因此，國有企業的發展和對策不僅由行政部門做主要決定，黨組織的積極響應參與也可以對傳統思想觀念進行防范，促進企業實現穩定性發展。

3推動國有企業黨建工作高質量發展的思考

3.1充分發揮黨組織的政治核心作用

國企必須始終堅持黨的領導，使黨組織有效發揮政治核心功能，才可以確保國企能夠按照正確的方向開展經營活動。有的企業將追求經濟效益置于工作首位，對開展和加強黨建工作積極性不高，國企發展的過程與經歷驗證了，缺失黨的建設工作的有效開展，國企的發展必然會存在各種問題，對于國企長期發展是很不利的。所以想要有效的發揮國企黨組織的政治領導功能，還需要改進不正確的思想認識，高度重視國企黨建工作的發展，充分發揮黨組織的政治核心作用。

3.2實現教育學習工作常態制度化

國企黨建工作的一項重要內容就是宣傳教育國企員工堅決擁護黨的領導，遵守相關制度規定，有效開展生產經營活動?！秶衅髽I基層組織工作條例》《中國共產黨黨內監督條例》等規定對國企工作者的行為予以指導和規范，要運用多元化的方式開展學習教育，不但要保障學習教育內容的完整，同時也要讓學習教育工作向著規范化、系統化的方向發展。只有時刻關注國企黨員以及員工的教育工作，才可以讓國企員工從思想層面對黨建工作有更加清晰的認識，不斷提升他們的政治素質和擔當精神。

3.3增強黨務工作者的觀念意識

在國企黨建工作面臨更高需求的時候，國企黨務工作人員應該及時提升黨建思想意識，對當前的黨建工作目標有清晰的定位，這對黨建工作是否能取得成效有很大影響。要加強國企黨務工作人員的教育培訓，逐步提高其思想政治水平以及專業素養，有效提升國企黨建工作團隊的能力。同時，還需要注重培養新的、優秀的黨務工作人員，為黨建工作隊伍注入新鮮的血液，使其更好的服務國企健康發展。

3.4加強黨建工作創新使命，體現緊迫感和責任感

隨著社會時代不斷進步，有助于國有企業黨建工作不斷強大，通過長時間的時間得到科學性豐富經驗的積累，促進國有企業已經處于蒸蒸日上狀態。與此同時，國有企業的壯大也在面臨著巨大的競爭壓力，所以，要對國有企業實施合理黨建任務，促進國有企業在黨建工作的引導下保持合理的創新理念，發揮實質性創新能力。但是，根據現在企業情況來看，找到相關企業問題選擇合適方法對問題進行解決，有利于黨建工作達到實際效果，發揮重要價值。在新形勢下，國有企業已經成為國民經濟的主要支撐部分，基于社會主義現代化經濟市場的推動下起到重要作用。與此同時，黨建工作是黨政基礎的重要組成部分，會對企業發展產生直接影響。

結束語：

堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的“根”和“魂”。中國特色社會主義已經進入新時代，高度重視加強和改進黨對國有企業的領導和黨的建設工作，不僅可以更好地發揮黨建工作的獨特優勢，夯實黨執政的物質基礎和政治基礎，而且還可以根本保障國有企業的全面深化改革，扎實推進高質量黨建引領企業高質量發展工作，為國有企業成為世界一流企業領航掌航、保駕護航。

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