提高電力企業(yè)思想政治工作效果的新思路分析

葉莉

摘要：思想政治工作是電力企業(yè)的綜合實力以及行業(yè)競爭力能夠得到發(fā)展和提升的關鍵。隨著時代的發(fā)展，人們在新形勢下提出了充實內(nèi)容、工作到位、不斷探索、以人為本的思想政治工作法陣，以此來解決電力企業(yè)在發(fā)展過程中存在的一些問題，方便思想政治工作發(fā)揮出更大的效用。

關鍵詞：電力企業(yè);思想政治工作;新思路

電力企業(yè)在國家的建設發(fā)展中肩負著重要的責任，是國家的骨干企業(yè)。電力企業(yè)工作者們需要明確黨建和思想政治工作的開展，明確自身是為企業(yè)的深化改革等方面服務的，是為了更好的提高企業(yè)的效益，并積累下寶貴的經(jīng)驗財富。新時期下，為了能夠提高電力企業(yè)思想政治工作的實效性，相關部門及工作人員更應該注意樹立全新工作理念，尋求新時代下的工作方法。

1 電力企業(yè)思想政治工作的重要性

電力企業(yè)思想政治工作的加強與管理，一定要注重在崗人員的思想政治建設工作，為了提高電力企業(yè)的凝聚力和競爭力，相關工作人員要不斷激發(fā)員工工作的積極性和創(chuàng)造性?，F(xiàn)如今，電力企業(yè)大多直接面向群眾進行工作，以此充分展現(xiàn)出社會主義的良好時態(tài)，因此，思想政治工作的加強對于電力企業(yè)的重要性不言而喻，而且思想政治建設也是社會主義精神文明建設工作中較為重要的一部分。首先，電力企業(yè)本身的行業(yè)特殊性決定了思想政治工作的重要性。電力作為社會的基礎產(chǎn)業(yè)，就要求相關工作人員必須要做到盡職盡責的為社會中各類人群提供相應服務。除此之外，電力企業(yè)中部分員工的工作具有著危險性和不確定性，這也就要求相關人員要有敢于奉獻和勇于負責的精神。為了保證企業(yè)的安全順利運行，電力企業(yè)工作人員也必須要擁有高度自覺性。而這些思想品質(zhì)上的要求，只有通過系統(tǒng)完善的思想政治工作才能實現(xiàn)。其次，隨著時代的不斷進步與發(fā)展，電力企業(yè)之間的競爭也愈發(fā)激烈，這同樣也要求思想政治相關工作要隨著時代的腳步不斷進行完善[1]。市場經(jīng)濟的發(fā)展使原本相互平行的企業(yè)逐漸演變?yōu)橄嗷ジ偁?。隨著人們的物質(zhì)文化水平不斷提升，電力作為現(xiàn)如今的主要動力來源就必須要得到保證，電力企業(yè)也因此面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn)。電力的平穩(wěn)供應，不僅僅依靠專業(yè)技術的支撐，更是需要工作人員擁有強大的政治思想作為可靠的保證。電力企業(yè)作為大型國有企業(yè)，其網(wǎng)點遍布全國各地，企業(yè)員工也需要不斷的與用戶溝通交流，因此，思想政治的發(fā)展與建設也在一定程度上影響到了電力企業(yè)的服務特色。所以為了確保工作人員的言行舉止得當，并且能夠在工作中切實貫徹科學發(fā)展等先進理念，思想政治工作的加強就顯得尤為重要。

2 電力企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的思路及方法

2.1樹立全新理念

現(xiàn)階段，我國仍然處于國企改革的關鍵時期，面臨著艱巨且復雜的任務。所以，相關部門及工作人員必須要統(tǒng)一全體工作人員的思想、鼓舞員工的斗志，有力的將職工力量凝結(jié)到一起。時代的發(fā)展使得現(xiàn)如今的行業(yè)形勢以及環(huán)境等方面與以往都發(fā)生了較大的改變，繼續(xù)用傳統(tǒng)的工作理念和方式工作，不僅會使企業(yè)的發(fā)展遲滯，甚至會出現(xiàn)倒退的跡象。由此可見，思想政治工作在電力企業(yè)發(fā)展中的重要性，而且也要注意其在新時期下的創(chuàng)新[2]。近年來，我國大多數(shù)企業(yè)的改革局勢良好，能夠緊緊圍繞企業(yè)中心展開工作，而且在思想政治工作的優(yōu)化創(chuàng)新方面，也逐漸取得了較為理想的成果，逐步實踐了工作效果、考核機制以及評價標準等方面的建設。思想政治工作逐漸被納入電力企業(yè)經(jīng)營管理工作的重要內(nèi)容中，也成為了黨政工團齊抓共管的“大政工”格局中較為重要的一部分。相關部門及工作人員把思想、組織、作風以及制度建設的成效體現(xiàn)在推動中心工作發(fā)展的同時，也逐漸將企業(yè)管理工作作為了思想政治建設工作的最佳結(jié)合點，通過系統(tǒng)科學的管理形成有效的形式任務教育，進而樹立起與新時代相符的新思想、新理念，通過與電力企業(yè)實際情況的結(jié)合，將這些新時代的產(chǎn)物轉(zhuǎn)換為推動企業(yè)建設發(fā)展的最佳動力。由于安全生產(chǎn)狀態(tài)管理和閉環(huán)管理已經(jīng)取得的成功，因此，在現(xiàn)階段的思想政治工作的開展前提下，可以先建立全過程的控制和優(yōu)化管理體系。除此之外，相關部門及工作人員也要對員工的思想狀態(tài)及時進行了解，對于職工思想中存在的疑慮，或是各種常見的問題點進行不定時的監(jiān)督和檢查，以便能夠及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理，進而保證電力企業(yè)員工團隊的穩(wěn)定性和生產(chǎn)安全的穩(wěn)定性。

2.2有針對性的進行工作

思想政治工作的主要對象是人，其存在的目的是為了更好的解決員工在工作生活中實際存在的問題，因此，要想做好思想政治工，首先就是要了解員工的思想狀態(tài)是怎樣的，存在哪些思想方面或是生活方面的實際問題等。有了這一系列的思考，相關部門及工作人員就會對企業(yè)中的員工有了大致的了解，然后根據(jù)員工的思想動態(tài)進行分析，從而得出哪些因素對于企業(yè)的發(fā)展以及員工的工作狀態(tài)是存在影響的，然后有針對性的進行干預并化解。

電力企業(yè)中思想政治工作的開展，必須要有服從意識和服務意識，在此基礎上才能夠更好的發(fā)揮好監(jiān)督和保障作用。因此，相關部門及工作人員在電力企業(yè)的發(fā)展建設中要做到抓工作、抓生產(chǎn)、抓安全、抓管理，不可以忽略工作中任何一個細微的問題，尤其是針對安全方面的工作，絕對不可以松懈[3]。而且，一旦企業(yè)職工在工作過程中出現(xiàn)了安全問題，相關管理人員在進行嚴格的考核處理的同時，也必須要對事故進行總結(jié)反思，及時做出解決措施，并要注意舉一反三。而為了保證思想建設工作在電力企業(yè)中能夠順利進行，領導干部需做到以身作則，做好榜樣作用和監(jiān)督作用。對此，電力企業(yè)可以開展相關主題活動，以便提高管理團隊的整體綜合素質(zhì)，并要注意定期對相關領導人員進行民主評議，而且要對結(jié)果進行公示，以此促進領導干部先進、廉潔工作，樹立良好的帶頭作用。

結(jié)束語：只有實現(xiàn)了工作理念、工作內(nèi)容等方面的創(chuàng)新，電力企業(yè)的思想政治工作才能夠更加符合時代發(fā)展和工作需要，進而推動企業(yè)又好又快發(fā)展，獲取更多的經(jīng)濟效益。

參考文獻：

[1]趙海波.新時期電力企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新分析[J].新絲路，2018，0（8）： 79-79.

[2]張學瓊.思想政治工作對電力企業(yè)的重要性及其創(chuàng)新思路分析[J].科技創(chuàng)新導報，2015（13）：219-219.

[3]穆凌杰，駱立實，李亞明.分析電力企業(yè)黨建思想政治工作的實踐與探索[J].辦公室業(yè)務，2018（14）：24-24.