海歸用好“應屆生”身份

又是一年校招季，國內許多大型公司已發布自己的招聘公告。

秋招過程中，“應屆畢業生”身份無疑是一大求職“利器”，然而，由于海外學子留學所在國教育體系與國內不同，畢業與回國時間也和國內校招存在“時差”，一些學子對如何判定自己的應屆生身份存有疑惑，有的甚至由于錯過了利用應屆生身份應聘，而與理想職位失之交臂。把握住“應屆畢業生”的身份優勢，對于畢業后回國求職的海外學子有著重要意義。

應屆生的身份是教育部面向國內高校畢業生所做的界定，而對于海外留學生，教育部留學中心有明確規定：留學回國人員不分應屆往屆，是否為應屆生，由用人單位界定。在具體操作中，用人單位面向留學生規定的應屆身份時間要求各有不同，但實際劃分與國內畢業生相似，一般來說，上半年畢業的留學生優先參與畢業前一年的秋招。需要注意的是，留學生盡量不要在臨近畢業時再找工作，這將會錯過許多企業的優質崗位。

陳源今年從美國紐約大學整合營銷專業碩士研究生畢業，在幾個月前回到了國內，正在為找工作犯愁的她，最后悔的就是自己誤算了“應屆”時間。“我在找工作時發現，很多公司在今年校招中的條件是把2020屆留學生排除在外的，原因就是因為我的身份不屬于應屆生了，很多想去的崗位現在去不成了。”

陳源后來意識到，她的確不算“應屆”。自己畢業證上的畢業時間是今年5月，在國內屬于2020屆畢業生，如果想通過校園招聘找工作，必須要在去年秋天和今年春天投簡歷。而今秋開始的招聘市場，已經是2021屆的“戰場”了。

（摘自《人民日報·海外版》）