北京住總集團舉行愛心助學助困捐助活動

為更好地緩解在職低收入職工和困難黨員的生活壓力，本著“有病扶病、有困扶困、有學扶學”的目標，近日，北京住總集團舉行了第六次愛心助學助困捐助活動。當天，北京住總集團領導將工會撥付的8.6萬元愛心助學款送到11戶困難家庭手中，用于緩解家庭經濟壓力和子女就學壓力。

據悉，自2015年以來，北京住總集團已連續6年定向開展助學助困捐助活動，共資助困難職工、困難黨員、低收入職工135人次，職工在校子女121人次，發放助學款58.8萬元。根據幫扶標準，此次捐助的11名困難家庭就學子女，每人將獲得3000元到5500元不等的幫扶金。來自北京住總第三開發建設有限公司的李春鋒，代表受助困難職工發言時表示：“我是不幸的，但也是幸運的，我從內心感受到組織對我的關愛。在今后的工作中，我一定繼續加倍努力工作，為企業的高質量發展貢獻自己的力量。”

北京住總集團工會主席雷紅宇介紹了北京住總集團愛心助學活動開展情況，以及本次助學活動中集團對助學標準及助學范圍進行的調整。他表示：“這次助學活動擴大助學面，做到困難家庭子女全覆蓋，并大幅提高助學標準，力求通過實實在在的舉措，把‘企業強大，職工幸福’的企業愿景落到實處。”北京住總集團黨委副書記、總經理周澤光在講話中強調，扶貧既要“富口袋”，更要“富腦袋”。一個家庭要想真正脫貧脫困，就要補齊貧困家庭子女的教育短板，讓他們接受到公平而有質量的教育。

此次開展助學助困捐助活動，正是抓住了脫貧攻堅工作的關鍵點。下一步，集團兩級黨委和工會組織將進一步提高認識，在做好扶貧聯系點脫貧攻堅工作的同時，抓實抓好抓細集團內困難職工、低收入職工、困難黨員的幫扶工作。“一是及時對上述職工群體進行摸底調查，嚴格把關，不漏掉一名困難職工；二是精準幫扶，細致工作，要公平、公正、公開地把好事辦好，讓低收入職工享受到集團黨委和工會的溫暖；三是不斷加大對低收入職工的幫扶力度，繼續支持工會開展相關活動，盡最大努力使企業全年經營取得最好結果，集團黨委和工會成為每名職工的堅強后盾。”

北京住總集團開展城市副中心在建工程勞動競賽

近日，北京住總集團城市副中心工程建設推進動員會暨“當好主力軍、大干120天”勞動競賽啟動。當天，與會領導向參賽的14位項目負責人授予“競賽突擊隊”大旗。

據介紹，本次勞動競賽為期4個月，將在城市副中心區域14項在建重點工程中開展。競賽以全面加快副中心工程建設為目標，圍繞“工程進度、工程質量、安全文明施工、疫情防控”四個方面開展大比拼，促進在建項目實現“工期零延誤、安全零事故、質量零缺陷、環保零超標、疫情零風險”，同時爭創精品工程、樣板工程、平安工程、廉潔工程。集團公司成立了以北京住總集團黨委副書記、總經理周澤光為組長的競賽領導小組，并制定了相應的考核獎勵辦法，每個月將對參賽項目進行一次檢查評比打分，督促參賽項目對標對表，決戰決勝。