燕山石化教培中心成立創“心”工作室

近日，燕山石化教育培訓中心（黨校）正式成立職工創“心”工作室。該工作室依托職工EAP心靈驛站，以創新培訓方法與EAP工作相互融合的方式，發揮專業團隊優勢，全面啟動EAP進課堂、進班組、進心靈工作。

據介紹，該工作室教培中心由9位取得心理咨詢證書或公司聘任援助師資格的教師組成核心團隊，制定了規范的工作室制度，確立了近期、中期、長期工作目標，每月定期開展活動，對標系統內先進水平，著力打造品牌創新工作室。

據了解，該工作室充分發揮企業培訓中心輻射公司全體職工的優勢，通過融入全課程體系推動EAP理論與實踐的有機結合，年底前將在實現黨員教育、班組長培訓等管理類培訓班中100%推廣EAP課程的目標，同時形成至少兩項課題研究成果。

培訓中心工會負責人介表示，創“心”工作室致力于提升職工“心動力”，既傳播心理學理念、調適職工心理狀況，促進職工身心健康，又通過增強職工的信心動力、暖心動力，為企業站排頭、爭第一、創一流提供堅實保證。

燕山石化強勢啟動“安全班組”建設

燕山石化公司召開安全班組建設工作啟動會，頒布《燕山石化公司推進安全班組建設工作實施方案》及相關文件，強勢啟動旨在提升安全意識、提高安全技能、強化安全工作執行、暢通安全管理“最后一公里”的安全班組建設工作。

據了解，燕山石化公司這次著重推動的安全班組建設以“提升安全意識、提高安全技能、強化安全工作執行”為目標，以基層班組為單元，融合“五星級”活動機制建立安全班組評價標準和工作機制。安全班組分為四級：最高級別是公司級安全班組，每季度接受檢查與評價，作為公司優秀標桿班組；第二級是廠級安全班組，每月進行檢查與評價，作為二級單位（業務中心）優秀標桿班組，并作為參評五星級班組的先決條件；第三級是裝置級安全班組，即達標合格班組；第四級是不合格班組，發生事故（事件）或問題突出的班組即為不合格班組。

據介紹，燕山石化公司決定用一到兩個月時間，通過宣講和推進，在一線班組中有效營造爭創安全班組的氛圍，然后通過落實和提升，爭取到明年6月底前，實現“安全班組”全覆蓋。