No.5 賈國(guó)龍：“我代替員工說(shuō)愿意”

西貝餐飲創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)賈國(guó)龍關(guān)于“996”加班現(xiàn)象的言論引起網(wǎng)絡(luò)爭(zhēng)議，賈國(guó)龍?jiān)谖⒉┥现毖裕骸?96算個(gè)啥，我們是‘715（一周上班7天，一天工作15小時(shí)）、白加黑（白天加晚上都工作）、夜總會(huì)（夜里還總是開會(huì)）’。”

時(shí)說(shuō)新語(yǔ)：

事件經(jīng)過(guò)發(fā)酵后，賈國(guó)龍又解釋稱：“讓員工干得值、干得愿意，高高興興地715、白加黑、夜總會(huì)，喜悅地選擇這樣做、享受這樣做，很不容易。”這仿佛是在說(shuō)：“我的員工愿意加班，他們覺(jué)得值，感覺(jué)很享受。”

“子非魚，安知魚之樂(lè)。”這種“代替員工說(shuō)愿意”的行為，實(shí)在是讓人不能信服。且不說(shuō)賈國(guó)龍作為西貝掌舵人是否有權(quán)代表西貝的所有員工在這件事上表態(tài)，單就這個(gè)回答是否傳達(dá)了員工的真實(shí)意愿就有待商榷。

無(wú)獨(dú)有偶，一則“90后”拒絕無(wú)償加班，并吐槽老員工，“跪久了，就站不起來(lái)了”的短視頻在抖音上被瘋狂點(diǎn)贊。這就很好地表達(dá)了當(dāng)代年輕人的工作態(tài)度，不拒絕加班，也反對(duì)壓榨，提高效率也是一種奮斗，企業(yè)不能用“奮斗”對(duì)員工進(jìn)行道德綁架、精神綁架。相信以后企業(yè)精心熬制的“雞湯”，會(huì)被越來(lái)越多的勞動(dòng)者拒絕。

社會(huì)發(fā)展到今天，“打工者”的人權(quán)、話語(yǔ)權(quán)，應(yīng)該被給予更多的關(guān)注和保護(hù)。同時(shí)，無(wú)論是用工方還是勞動(dòng)方，都應(yīng)該站在一個(gè)平等的位置上，用工者不因社會(huì)角色而“俯視”壓榨，勞動(dòng)者不因有“恃”而無(wú)恐。

—張翼帆