有色金屬礦產資源地質勘探工作實踐探究

趙運江

（新疆維吾爾自治區地質礦產勘查開發局第四地質大隊，新疆 阿勒泰 836500）

我國在有色金屬礦產資源地質勘探方面起步也并不是很早，而且那時我國的勘探條件有限，而且勘探生產出來的有色礦產資源也只是僅僅滿足了部分需要而已，后開隨著生產力的發展，對有色金屬礦產資源的需求也越來越大，我國也改進了勘探技術，生產出了更多的有色金屬礦產資源，但是在勘探過程中依然存在形形色色的問題，勘探到的資源并不能充分有效的利用，而且還有很多有色金屬礦產資源已經面臨枯竭現象，這對我國開展勘探工作起到了很大的阻礙作用。

1 有色金屬礦產資源地質勘探工作的特點

1.1 有色金屬礦產資源地質勘探工作具有持續性

之所以說有色金屬礦產資源地質勘探工作具有持續性，就是因為有色金屬礦產資源并不容易被發現，有色金屬礦產資源和普通礦產相比，這些資源所處的地域環境都比較艱苦，而且資源分布并不集中，較為零散，在對有色金屬礦產資源進行勘探時，需要耗費大量的時間、人力和物力，而且還需要較為先進的勘探設備，還需要技術過關的工作人員，而且對工作人員的堅持度也是一種考驗[1]。在很多時候勘探工作并不能一下子比較順利的完成，而是一個循序漸進的過程，甚至有時需要耗費幾十年的時間才能勘探出來有色金屬礦產資源。

1.2 有色金屬礦產資源地質勘探工作具有不充分性

有色金屬礦產資源比較特殊，這些資源需要比較嚴格特殊的管理，而且有色金屬礦產資源的形成和地域特點有著很大的關系，也就是說有色金屬礦產資源在不同地域有著不同的特點，而且種類和資源量大小也有很大的不同[2]。除此之外，也應當對相關的勘探單位提出更高的要求，盡量選出多個勘探單位，讓他們在勘探技術和技術人員方面進行競爭，這樣也能給其他勘探單位留出機會，能夠更有利于勘探工作的推進。

1.3 有色金屬礦產資源地質勘探工作具有較低流動性

在對金屬礦產資源進行勘探挖采都需要投入很多資源和實踐經歷，而且有色金屬礦產資源的勘探更加有難度，很多時候勘探工作人員長期都不能找到有色金屬礦產，而且在勘探過程中，勘探技術人員還容易和地質開發工作人員產生一定的分歧、矛盾，這也就阻礙了勘探工作的進行，也很容易影響到有色金屬礦產資源工作發展的不平衡性。有色金屬礦產資源地質勘探工作具有不平衡性，主要原因就是有色金屬礦產資源勘探工作開展的規模大小和有色金屬礦產資源量息息相關，如果相關地區有色金屬礦產資源儲存量低，也就意味著勘探工作的意義不大，那么投入的規模也相對較小，如果在勘探過程中發生變化，發現此處的資源儲存量提高，那么也會相應的擴大勘探規模。規模大小的變化也就是有色金屬礦產資源地質勘探工作具有不平衡性的表現。

2 有色金屬礦產資源地質勘探工作面臨的主要問題

2.1 有色金屬礦產資源的勘查制度不夠完善

對有色金屬礦產資源進行勘探其實和建筑有些相同之處，就是具有較高風險，容易出現安全事故，而且目前的有色金屬礦產資源的勘察制度并不夠完善，制度的不完善也是對工作人員安全問題的不重視[3]。制度如果不夠完善，那么工作人員即使具有很強的心理和身體素質也不能很好的保證自己的人身安全。而且相關工作人員如果在勘探過程中出現意外事故也并不能找到相應負責人，那么這起安全事故是意外還是人為也無從可知，這對工作人員來說是十分不公平的。再者來說，如果沒有給工作人員提供較好的制度保障，那么工作人員在開展勘探工作時也會有很大的壓力，在壓力下也是很難保持冷靜的，這又給危險提供了機會。種種跡象表明，有色金屬礦產資源的勘查制度應當及時進行完善，這樣無論是對勘探工作和工作人員來說都是一種保障，而且還給那些存有不良思想的工作人員提出了警告，讓他們更加投入工作，完善勘察制度將會取得一舉多得的效果。

2.2 礦產資源地質勘探技術相對而言比較落后

勘探工作難就難在對深度礦攤進行識別，我國對有色金屬礦產資源進行地質勘探起步較晚，技術并不是很成熟，和世界地質勘探技術相比，我國的勘探和開采深度遠不能及。而且我國的勘探技術較為落后，主要依靠人工勘探，缺乏相關的先進勘探設備，人工勘探會存在一定的誤差，而且還總憑借經驗來判斷是否有有色金屬的存在，這些問題都是影響我國勘探技術的，是需要及時得到解決的。除此之外，我國的相關理論和技術方法并沒有及時研究更新，很多干擾都沒有得到解決，而且能引起物探產生異常的原因也并沒有擴展，這些現有的勘探理論和技術還總是被所謂的規律慢慢推理，并不具備實踐性，這顯然給勘探工作帶來了一定的局限性。而且我國的在對有色金屬礦產資源進行地質勘探時持續時間較長，耗費很多的時間、人力和物力，最后也并沒有找到有色礦產資源，應當在這方面著重改善，進一步提高勘探效率，減少資源的耗費。

2.3 地質工作程序和投資管理不完善

就目前的地質工作程序來看，程序并不是很合理完善，因為進行勘探需要完善詳細的程序，然后再根據情況進行詳細的分析。再來說一下投資管理方面，投資費用是由國家相關單位負責的，因此很多地方形成了吃大鍋飯的情況，這種方式比較落后，而且也并不符合現在的實際情況，應當根據地質礦山的實際情況進行相應的評估，將后期利潤和投入資金進行相比，根據情況決定是否有必要去開展工作。

3 對有色金屬礦產資源地質勘探的思考

3.1 盡快完善勘查制度

沒有制度的約束是很容易出現問題的，尤其是像有色金屬礦產資源地質勘探工作，如果沒有相關制度去保障工作人員的人身安全，對工作人員來說是極大的不公平。我國在有色金屬礦產資源勘探方面制度并不是很完善，國家相關部門應當根據實際情況完善相關制度，例如，要落實相關責任制，在工作人員出現安全事故時，一定要追查到底，找出相關負責人，將安全事故發生原因整明白，再給其他工作人員作為警告，避免同類事故的再次出現。而且制度并不是做樣子，是需要被落實的，也應當做好檢查工作，做好層層監督，在發生問題時能夠即使得到負責人的解決，不讓負責人相互推脫，這樣能更有利于推進地質勘察工作的進行，也能減少安全事故的發生，由此可見，完善勘察制度是多么的重要。

3.2 改革創新勘探技術

我國的有色金屬礦產資源勘探技術和發達國家相比比較落后，應當及時進行改革創新。隨著我國科學技術的發展，相關的勘探設備應當得到更新，而且勘探技術手段也應當提升，國家應當更著重培養勘探技術人員，提高他們的技術水平，這樣更能體育高勘探準確性。而且有一些勘探工作比較危險，可以研發相映的機器人代替人類去探測收集信息，這樣還能提高數據的準確性，還能降低工作人員的危險指數，在提高勘探效率方面也有很大的幫助。改革創新我國的勘探技術和設備，能夠很好的促進我國在有色金屬礦產資源勘探方面的發展。

圖1 對地質進行分析

3.3 對礦點進行嚴格勘探以降低風險

工作人員在進行勘探時發生的安全事故也有很多，這也從一方面反映出并沒有做好提前的勘探準備這個問題，確保工作人員的人身安全是很有必要的。勘探工作具有一定的危險性，應當在相應的程序下嚴格謹慎的進行，而且還要做好提前的防護措施，一旦中途發生突變情況也能很好的應對。在勘探工作開始前就應當對天氣情況、土質情況等等做好分析，一定要在確保安全的情況下開展工作，而且還要穿上專業的防護服，配帶好相關設備，在勘探工作進行中，要布置好警戒線，避免非工作人員的進入，也可以研發微型機器人代替人員進行提前勘查，將相關數據進行分析，再次確保安全情況，但是一定要反復確保微型機器人的準確度，盡可能的減小誤差，這樣不僅有利于勘探工作的順利進行，而且還能在一定程度上確保勘探工作人員的人身安全。

4 結束語

隨著我國生產力的發展，對有色金屬礦產資源的需求也越來越高，我國的有色金屬礦產資源勘探技術也應當及時得到更新，應當向國際指標看齊。就目前我國的有色金屬礦產資源勘探技術來看，存在很多不足，相關制度也并沒有得到很好的完善，而且在勘探時耗費較多的時間、人力和物力，這些都是阻礙勘探工作的不利條件，應當及時得到解決。我國在有色金屬礦產資源勘探方面有很大的進步空間，不應當局限于現在，應當盡最大的努力積極發展，我們當相信在不久的將來，我國的有色金屬礦產資源勘探技術一定會取得令人矚目的成績。