變電站值班員電氣誤操作原因及預防措施

雷海山

摘要：隨著國家對于環保經濟建設呼吁的提出，電力行業大大取代傳統煤炭行業。電網的建造規模日漸壯大，這也使得電網相關的構造變得復雜繁瑣。精進的同時也給電網行業的工作人員帶來困擾，高新技術構造要求電網的相關工作人員能力要不斷提升，在操作過程中如若發生錯誤就會產生很嚴重的事故，對電氣工作設備、值班員以及整個電網系統造成整體癱瘓的局面，更為嚴重后果會出現人員傷亡。因此有效防止變電站值班人員電器誤操作，提高變電站中電氣設備安全性成為電氣操作首要考慮因素。

關鍵詞：電氣誤操作;原因;預防措施

引言

科學技術在不斷地發展，與我們生活密切相關的就是電氣，現代人的生活離不開電氣。同時國家為了經濟的快速增長，加大了對電氣領域的投入，使得電氣領域發展迅猛，但是我們也應該注意到，飛速發展的表面下的潛在危害，各種原因導致的誤操作事故，一方面對于設備的運行、相關人員的生命安全造成威脅，另外一方面對于整個行業的長遠發展是不利的。因此采取積極的措施進行避免、應對電氣誤操作事故帶來的危害，對于整個電氣行業的發展是具有非常重大的意義的。

1電器誤操作存在的原因

1.1環境因素的影響

變電站值班人員在工作過程中心情會受到環境因素重要影響。無論是自然環境因素還是社會環境因素，這些環境因素都直接或間接影響著變電站值班人員的心情，良好的環境因素可以使變電站操作人員全神貫注的工作，保證操作過程安全可靠;然而當環境比較混雜的時候，工作人員注意力會相對分散，影響對電力設備的操作，導致電氣設備誤操作的產生。另外自然環境的因素中大雨和大霧天氣的出現都會對變電值班員的工作帶來不利影響，例如在大雨天氣下，雨水的降落會使值班人員在操作設備過程中視線受阻，導致操作人員產生錯誤的感知判斷從而產生電氣誤操作。大霧天氣下空氣能見度降低，值班人員在操作中受模糊視線影響，操作順序顛倒致使電氣誤操作的產生[1].

1.2值班人員工作態度的影響

工作態度決定工作質量，值班人員不單要具備良好技術經驗，認真踏實的工作態度也是不可或缺的。值班員一定要有較強的工作責任心，責任心強的值班員會在工作之前把準備工作做到位，例如對設備進行檢查，對在操作過程中用到的工具進行歸置，工作流程進行梳理等等。因此一定要讓員工樹立認真負責任的做事態度，確保變電站工作的安全運行。

2電氣操作的預防對策

2.1提高技術水平，糾正工作態度

鑒于工作對技術水平要求過高，值班員在實踐中自身不斷琢磨記錄失誤原因，從而改正。另外相應的管理人員要定期對值班人員進行知識培訓，提高知識水平，另外加強安全意識的培養，糾正懶散不負責任的工作態度，進而使得值班員盡心盡力去工作，降低誤操作幾率的發生。管理人員還應實行獎罰體制，公私分明，獎優罰錯，確保變電站安全運行[2]。

2.2健全電氣行業的制度

沒有規矩不成方圓，制度是整體的保障。健全的管理制度，應該包含對技術操作人員的監管和對管理人員的監管。對技術人員的監管主要是技術操作的規范與否、合格與否，從現在狀況來看主要是監管的力度不夠，沒有嚴格的獎懲措施;對管理人員的監管主要是，對他們的監督，因為有一些管理人員會忘了對自己進行管理，去進行一些違規的操作，導致誤操作事故的發生。為此我們應該成立專門的監督小組，目的是確保每一個環節。

2.3 實行科學合理的倒班制度

變電站必須堅持以人為本的基本原則，實行科學合理的倒班制度。所有員工的值班時間不能太長，以確保操作人員具備足夠的休息時間，從而在上班時間始終保持較好的注意力和精神狀態。此外，交接班前后，最好不要安排操作任務，以免影響操作人員的精神狀態和情緒。應盡量避免安排一些身體狀況不佳的員工參與一線操作工作。安全生產過程中，必須落實好員工的思想政治工作。領導者應主動關心員工的工作和生活，及時幫助排憂解難，使廣大職工始終以積極向上、認真負責的態度來對待自身工作，從而避免因情緒或心理波動而導致電氣誤操作事故[3]。

2.4加強安全文化教育

電氣運行誤操作的發生根本原因在于人。為了避免電氣運行誤操作的發生，首先，必須加強安全文化教育提高電氣工作人員的安全意識。一方面，要加強電氣工作人員的學習提高其安全意識。電氣工作人員要學習《電氣安全工作規程》做到融會貫通。另一方面，安全監察部門和電氣設備主管部門要配合對電氣運行人員展開安全文化宣傳、教育促進電氣運行人員認識到誤操作的危害性，提高安全操作的意識。其次，應加大對電氣運行人員的培訓，提高其技術業務素質和能力。

2.5嚴格執行企業各項規章制度，抓小防大，防微杜漸

制定科學、合理的制度，嚴格執行獎懲制度，遵守勞動紀律，全體員工要保持良好的精神狀態。企業領導要關心值班人員的生活，及時幫助其解決工作和生活中的困難，營造良好的班組工作氛圍，同時引導職工健康的業余生活，保證員工有充足的睡眠，在工作中保持良好的精神狀態。同時，管理人員要經常深入現場，發現存在的問題，及時進行指出、糾正，規范運行操作人員的行為[4]。

2.6關心電氣操作人員的身心發展

電氣操作人員的身心因素是導致誤操作發生的重要原因。監察部門和電氣運行主管部門要關心、關懷電氣操作人員的身心發展，及時疏導、轉移電氣操作人員情緒，提高其對工作的興趣，榮譽感和責任心。與此同時，要督促電氣操作人員遵守作業節律，養成良好的作息，做到“消耗有度，補充有方”。

2.7做好事故預案及反事故演習

在值班期間根據電氣設備的運行方式，做好典型事故預案，避免事故發生時手忙腳亂，引起誤操作造成事故的擴大。進行經常性的反事故演習，或進行仿真機培訓，都可以提高值班人員處理事故的能力及心理素質[5]。

2.8提高技術業務素質，加大培訓工作力度

運行人員的技術業務素質是電氣設備正常運行的基礎和保障。安全監察部門和電氣設備主管部門要采取多種形式的教育和培訓提高電氣運行人員的技術業務素質。對操作人員展開培訓，不僅讓操作人員從理論上進行掌握，而且還要提高操作人員的操作技能和誤操作的應對措施。因此，為了提高電氣運行人員的技術業務素質，除了經常組織運行人員學習有關變電運行方面的理論知識并不定期進行考核外，還可以舉行反事故演習、操作表演、技術強答賽、填寫工作票比賽等練兵活動提高運行人員應對事故和異常的能力。與此同時，不僅要請有經驗的老師傅與年輕的運行人員進行交流，而且還要請專家對電氣運行人員進行集中授課和現場操作培訓。此外除了要引進新型的人才外，特別要加強對新人的培養。為了使新人能迅速發展而適應崗位，可以簽定師徒合同，采取幫、帶方式進行.

結束語

結語電氣運行誤操作的避免必須要有工作票制度、操作票制度、工作許可制度、工作監護制度的保障。與此同時，還必須從組織措施和技術措施兩方面嚴格把關。此外，要提高電氣運行人員的安全意識和業務素質能力，能用實際行為落實具體安全防范措施，做好電氣誤操作事故預防和控制避免電氣運行誤操作發生。

參考文獻：

[1]華漢東.防止電氣誤操作事故的幾點建議[J].企業科技與發展，2020（03）：74-75.

[2]紀永輝.淺析發電廠電氣誤操作事故原因及應對措施[J].中國設備工程，2019（16）：87-88.

[3]高建勇.淺談電氣誤操作事故的原因及對策[J].科技經濟導刊，2019，27（18）：73.

[4]王慶和.變電運行電氣誤操作問題探析[J].民營科技，2018（10）：44.

[5]張紅軍.變電站值班員電氣誤操作的原因與預防對策[J].科技風，2018（22）：198.