“三考三評”做實公務員平時考核

梅勁松 李勇

今年以來，黃岡市紅安縣不斷健全完善公務員平時考核評價機制。通過“三考”對公務員日常工作進行量化考核，占平時考核總成績的60%。其中，考學，重點考核對習近平新時代中國特色社會主義思想學習情況，對黨章黨規的學習及業務知識學習掌握情況;考績，根據崗位職責設定每季度工作清單和任務目標，實行清單化管理;考勤，嚴格執行考勤制度。通過“三評”對公務員日常工作進行綜合評價，占平時考核總成績的40%。其中，個人自評，結合擬定季度工作任務清單進行自評，總結梳理工作成績與不足，列出下一季度重點改進事項;干部互評，召開單位民主測評大會，主要對公務員工作表現等作出評價;領導點評，各股室負責人由主要領導進行點評，股室其他人員由分管領導進行點評。