郭萌,王怡
(商洛學院經濟管理學院,陜西商洛 726000)
黨的十八大以來,我國脫貧攻堅取得了決定性成就。然而,我國現階段呈現出的減貧速度與脫貧質量之間的矛盾依然突出,傳統的扶貧模式已經難以適應后扶貧時期的實際要求,特別是對深度貧困地區而言,如何鞏固現有脫貧成果、預防貧困戶再次返貧、形成穩定脫貧的長效機制,成為新時期亟待面對的新挑戰。習近平總書記指出:“我們堅持動員全社會參與,發揮中國制度優勢,構建了政府、社會、市場協同推進的大扶貧格局,形成了跨地區、跨部門、跨單位、全社會共同參與的多元主體的社會扶貧體系。”[1]作為市場主體的企業,具備獨特的市場資源優勢,其參與扶貧可以幫助貧困戶實現生產與市場的有效對接,在為貧困地區農戶提供就業崗位,促進貧困地區經濟發展,推動貧困地區產業轉型升級等方面取得的較大成就,成為我國減貧事業發展的重要驅動力量。基于此,深入分析我國企業履行社會責任參與貧困治理的理論依據與實踐經驗,從企業社會責任視角構建精準脫貧長效機制,對于鞏固現有脫貧成果,提升精準扶貧績效,促進貧困地區人口持續增收,具有較為重要的理論價值和現實意義。
企業社會責任是建構企業與社會之間和諧關系的一種基本思想,區別于“企業的唯一目標是謀求利潤最大化”的傳統企業理論,現代企業理論認為“企業社會責任”是以企業的非股東利益相關者為企業義務的相對方,是企業的法律義務和道德義務,是對傳統的股東利潤最大化原則的修正和補充[2]。……