新職業 新機遇

新經濟催生新職業，新職業帶來新機遇。

2020年5月11日，受人力資源與社會保障部委托，中國就業培訓技術指導中心發布《關于對擬發布新職業信息進行公示的公告》，擬新增10個新職業;其中包括區塊鏈工程技術人員、社區網格員、互聯網營銷師、信息安全測試員、區塊鏈應用操作員等職位。此前，2020年2月25日，人力資源社會保障部與國家市場監督管理總局、國家統計局聯合向社會發布了16個新職業，網約配送員、全媒體運營師等正式入列“三百六十行”。

“三百六十行，行行出狀元”，隨著“新就業形態”浮出水面、走上前臺，在未來，這句話或許會變成“三千六百行，行行出狀元”。

“新職業領域的明顯趨勢，就是數字技能成為新職業基本要求之一?！敝袊嗣翊髮W勞動人事學院院長楊偉國說，“新職業是經濟發展的細胞，新職業的發布推動了我國職業和經濟結構的轉型升級?！?/p>

新職業，科技范

互聯網、人工智能、大數據催生下的新職業，多數帶著十足的“科技范”。

隨著人們對數據的依賴越來越多，跟數據相關的職業需求也越來越大。對于陳麗華來說，數字化管理師這個身份給了她第二次職業生命，她自學考取數字化管理師證后，一舉解決了公司管理的最大挑戰——數據把控能力低。她在數字化管理平臺上將各區業績做成可視化圖，把公司的目標分解到各個部門，每個部門再把部門目標分到個人，每周進行執行力評價。目標和任務更明確，整個公司的效率提升了。

據統計，數字化管理師從業人員已超過200萬人，其中八成的從業人員薪資是當地平均工資的1倍～3倍，潛在就業缺口近千萬人。國際數據公司（IDC）預測，到2021年，數字經濟規模將達45萬億美元。數字化管理師具有廣闊前景，市場需求量和從業數量將呈現井噴式增長。

隨著信息化程度的提高，國民經濟和社會運行對信息資料和信息基礎設施的依賴程度越來越高，網絡信息安全問題日益凸顯。在這樣的背景下，“信息安全測試員”應運而生，鄧強就是其中一位從業者。

一開始，鄧強主要幫助客戶分析問題，提供安全解決方案。后來，鄧強慢慢發現，即使安全方案設計得再全面，安全產品部署得再完備，在實操中仍面臨層出不窮的考驗?！皞鹘y的信息安全思維注重防御，總設想‘壞人會從大門進來，只要安上個特安全的大鐵門就可以’，但實際上，攻擊者往往‘攻其不備’，防御一方難免‘百密一疏’?！编噺娬f。

而信息安全測試，能夠從攻擊者的視角完全模擬攻擊過程，主動探錯、試錯、糾錯，幫助客戶發現系統在實戰過程中可能存在的弱點。根據定義，信息安全測試員是通過對評測目標的網絡和系統進行滲透測試，發現安全問題并提出改進建議，使網絡和系統免受惡意攻擊的人員。在鄧強看來，這份職業“能夠實實在在地發現并解決問題”，給他帶來了極大的滿足感及價值感。

“36.4攝氏度”“請佩戴口罩”……北京市朝陽區一家公司的入口處，一臺名為“豹小秘”的紅外測溫疫情防控機器人正通過頂部的攝像頭，幫助安保人員監測進出人員的體溫。

疫情期間，這類機器人為許多人流密集的公共場所解決了體溫監控需求。其開發者是一群年輕的機器人工程師，金瀟便是其中一員。

“選擇這個職業，不僅僅是個人興趣。在我看來，人工智能可以提高社會效率，科技的迭代則能促進各領域的整體升級，為社會發展提供新選擇?！苯馂t認為，心里裝多大的事，就有望對社會作出多大貢獻，機器人正是他實現夢想的載體，是對社會作出貢獻的動力源泉。

除了因技術發展催生的新職業，消費升級也使一些原來的職業更加細分。美團點評與21世紀經濟研究院、智聯招聘聯合撰寫的《2019年生活服務業新職業人群報告》（以下簡稱《報告》）中，列舉多個生活服務類的新就業形態，如密室劇本設計師、寵物攝影師、非遺菜系傳承人、外賣運營規劃師、旅拍策劃師、收納師、STEM創客指導師等。很多生活達人把趣味、愛好變成職業，收獲財富和尊重。

中國社科院社會發展戰略研究院院長張翼指出，我國產業升級、新業態發展提供了廣闊的就業市場，新職業將為新生代青年群體創造更好的就業機會。

拓寬擇業思路

盡管不少新職業處于起步階段，還沒有統一的職業標準，很多大學生已經選擇提早入行，獲得先機。

《報告》顯示，80后、90后成新職業從業者主力軍，占比超90%，其中95后占比超22%;此外，約35%、33%的新職業從業者分別為大專、本科及以上學歷。不走尋常路的他們，正以嶄新的就業姿態，詮釋著自己不設限的人生。

南京財經大學大四學生朱筠已有多個offer在手，其中不乏“國字頭”行業領跑企業。但小朱最終選擇一家初創型的電商公司，入職電商運營一職?！拔宜谶\營崗位主要是給直播帶貨做策劃，因為公司還在初創階段，所以直播時偶爾還被主播拉出鏡當個‘托兒’?！毙≈煸诖髮W階段曾多次跟著老師參與項目調研，對于電商和直播十分感興趣。很多人問小朱，為何要“冒險”選擇一家初創型公司，小朱說，“我看中的是直播的廣闊市場?！?/p>

對小朱的選擇，佰德人力資源集團有限公司董事長高輝原表示認可，“未來電商會有很大的發展空間，這位畢業生沒有拘泥眼前，而是選擇了自己的未來?！币恍┬侣殬I開始時候認可度并不一定很高，甚至存在認知偏差。因此，求職者需扭轉“刻板印象”，拓寬擇業思路。“比如對游戲電競行業的理解就不能刻板，要和‘沉迷游戲’區分開來。實際上，這個行業有著巨大的產業鏈，發展前景廣闊。”

90后漢服造型師蔡倩筠畢業于加拿大多倫多大學金融系，在紐約、香港工作過，回到上海后，熱愛中國傳統文化、愛好漢服的蔡倩筠感受到這個行業的未來發展潛力，創辦了一家漢服體驗攝影館，館內有100多套漢服。大膽選擇新職業的蔡倩筠說：“我只做漢服妝造，拍漢服寫真，希望通過自己的專業知識和造型技能，為東方美學在大眾中的傳播貢獻一份力量。”

《報告》顯示，隨著生活服務業的轉型升級，加之新職業時間自由、收入高、靈活度大等因素，一批高學歷人才也積極投身新職業。其中，約三成新職業從業者為本科及以上學歷，同比2018年，這一比例提升了2.11%。

在江南大學大學生就業指導中心主任戴云看來，之所以更多高學歷人才選擇新職業，一方面是因為社會發展催生出了多樣化、個性化的消費需求，另一方面大學生就業觀念更加多元、開放，“他們更注重遵從自己的內心，從自己的興趣出發，追求自我價值的實現，而非僅僅的物質滿足，而同時家長給他們的自由度也很高”。

新職業的誕生，為很多人實現夢想提供了新機遇。立足當下，受到疫情影響，就業壓力驟增，新職業的誕生將會提供更多的就業機會，解決部分人的就業壓力，對緩解疫情沖擊、推動經濟社會秩序加快恢復有著重要作用。放眼長遠，產業的更新迭代，意味著職業的推陳出新;職業的應運而生，則加速了產業的縱深發展。新職業代表的正是未來發展趨勢，而國家早已加快在這些新興領域進行謀劃布局和頂層設計。相信沿著這樣的方向，我國改革發展的潛力和動能將會加快釋放。