大數據時代下企業思想政治工作的開展

摘 要：自從黨的十八大以來，習總書記就特別強調要在廣大干部群眾中提倡講政治的風氣，要用馬克思主義思想來武裝全黨。從全社會范圍來講，廣大人民群眾和企業也都把提高自身的思想政治道德修養放到了一個十分重要的地位上。同時，隨著時代的發展，以及第三次科技革命的不斷深入，企業在開展思想政治工作的過程中有了更多的選擇。在大數據時代下，企業在開展思想政治工作時，可以改變過去傳統的思想政治教育工作方式，采取更先進更科學的方式來對員工進行思想政治教育，這樣可以顯著提高思想政治教育工作效率。但是，對于任何事物我們都應該以一個辯證的眼光來進行看待，在看到大數據給企業開展思想政治工作帶來的便利的同時，我們也應該看到利用這種方式可能存在的一些隱患，并對此進行認真分析，提出相應的解決辦法，讓大數據能為企業順利開展思想政治工作提供更大的幫助。本文就從大數據時代下企業思想政治工作的開展進行研究，以期能幫助當今時代的企業思想政治工作取得更大的成效。

關鍵詞：大數據時代;企業;思想政治工作

自從第三次科技革命以來，互聯網的發展已經成為了時代不可逆轉的潮流，各行各業要想獲得長足的發展，都必須改變過去傳統的工作模式，借助互聯網來進行產業的升級與革新。在大數據時代下，企業的思想政治工作的開展方式也應該進行一些改變，才能適應時代發展的需要。互聯網以其豐富的資源、便捷的傳輸方式、多樣的表現形式被廣泛應用到各行各業中，因此，企業在開展內部的思想政治教育工作時也應該改變過去傳統的單一的教育形式，將以互聯網為依托的大數據充分應用起來，提高思想政治教育工作的效率與質量，營造良好的企業發展氛圍。

一、大數據對企業開展思想政治工作的影響

大數據的發展對企業而言是一件需要辯證來看待的事情，不可否認，在大數據的幫助之下，企業在進行思想政治教育工作的時候享受到了很多的便利，大大推動了開辦這方面工作的效率。但是同樣，在大數據的影響之下，又暴露出來了更多新的問題，給企業開展思想政治工作也造成了一定的阻礙。以下就從兩個方面，簡要分析應用大數據的方式來開展企業思想政治工作的影響。

（一）積極影響

首先，互聯網的顯著特點之一就是其內容呈現形式的豐富性和多樣性，互聯網以其先進的技術，將豐富的內容都儲存在上面，然后可以通過圖畫、視頻等多種形式將其呈現出來，因此將以互聯網為依托的大數據與企業的思想政治工作結合起來，就可以充分享受到這一紅利。在過去傳統的思想政治工作中，大多采用的是引發思想政治教育材料，來進行統一的集中學習，這樣雖然能將廣大企業職工集中在一起進行學習，但是通過白紙黑字的教育方法來進行這項工作，教育效果難免會大打折扣。而現在，通過采用大數據的方式，就可以通過小視頻、圖片等形式來對職工進行教育，而且由于互聯網上的資源十分豐富，而且傳播速度很快，因此企業就可以用更豐富的材料來開展這項工作，這也使得企業職工對此的認可度和接受度更高了。

其次，在企業傳統的開展思想政治工作的過程中，難免會需要與一些同志進行面對面的交流，來對他們的思想政治情況予以了解，并提供一些幫助，以提高他們的思想政治水平。但是很多企業職工或是不善言談，或者在當面交流的情況下難以開口，這就使得工作的效果受到了一定的影響。而將大數據應用到這里來就可以解決這個問題，通過以互聯網為中介，企業職工與管理者之間可以就思想政治工作的開展中的事宜進行溝通，也可以采用匿名的形式，這樣能夠方便大家暢所欲言，使企業這方面的工作順利開展。

最后，在傳統的企業開展思想政治工作的過程中，往往需要將很多人聚集在一起，進行統一集中的學習，來達到對員工進行思想政治教育的目的。這就在一定程度上增加了工作的難度，而且更加費時費力了。但是在利用大數據以及互聯網這種方式之后，就可以改善這種情況了，職工可以隨時將自己的思想政治情況以及對思想政治教育工作的想法利用互聯網上傳，這樣通過大數據的存儲與分析，領導人員能夠較快的掌握職工的思想動態，并據此做出相應的工作部署安排。

（二）消極影響

利用大數據來進行企業職工的思想政治教育不可避免地會產生一些負面影響，主要體現在通過大數據收集起來的職工的思想政治情況會存在一定的誤差。生活在一個充滿數據的時代，職工日常中的很多行為都可以被數據化，這些所有的數據結合在一起，再通過電腦對這些數據進行分析，最終得出來的結果難免會出現一定的誤差。因為人是有感情的，并不是冷冰冰的，所以通過機器分析最終得出來的結果還是會出現一定的誤差，不利于決策的制定。

二、大數據時代開展思想政治工作的措施

（一）培養合理利用大數據的行為方式

時代的發展，將大數據的作用凸顯了出來。因此企業的相關工作人員必須要意識到這一點，要自覺將大數據與他們開展思想政治工作的要求結合起來，要對數據進行合理的分析與監控，通過收集到的信息對職工的思想政治情況進行判斷，然后據此制定相應的工作方法。

（二）增強應用大數據的能力

在這個信息化飛速發展的時代，僅僅是認識到大數據的重要性是不夠的，更關鍵的是要增強相關從業者的工作能力，增強他們對信息的敏感性，以及對數據的處理能力。這就要求企業的相關部門針對這些從業者所需要的大數據能力進行專門的培訓，只有幫助他們真正掌握了這些能力，提高了他們應用大數據的思維意識，才能將其更好地應用到企業職工的思想政治教育工作中去。

三、結語

新技術的產生和應用推動著社會的不斷進步，企業思想政治教育工作對企業的發展又是至關重要的，因此，新時代的企業要自覺將大數據應用到思想政治教育工作中去，更好地引導職工形成正確的三觀，從而增強企業的凝聚力和競爭力。

參考文獻

[1]楊寧.大數據時代下企業思想政治工作的開展[J]. 知識經濟，2020.

[2]胡未極.＼”互聯網+＼”時代背景下高校思政教育工作開展的再思考[J]. 科教導刊-電子版（下旬），2019，000（006）：48.

[3]王大權.大數據時代思想政治工作創新研究[J]. 名家名作，2019（8）.

作者簡介：

譚新蕾（1992.01）女，漢，湖南長沙，當前職務：團青宣傳專員，當前職稱：助理政工師，學歷：本科，研究方向：黨政.