關于新華書店企業文化建設中思政工作的討論

蘆勇

摘 要：新華書店在現代社會的發展過程中所發揮出來的作用是越來越突出的，也可以說是文化出版界的一個典型代表，所以新華書店企業文化的建設工作也被置于一個越來越重要的發展位置，思政工作作為一個重要的組成部分，也相應的被提出了更高的要求。

關鍵詞：新華書店;企業文化建設;思政工作

新華書店企業文化建設過程當中還是會相應的存在一定的問題的，思政工作作為企業文化建設過程當中一個重要的組成部分，在當前新的時代發展背景下也得到了一定的重視，結合著當前的發展狀況，也需要相應的進行討論和創新。新華書店是我國現代社會的發展過程當中一個很重要的組成部分，可以說不僅僅是一個盈利性性質的機構了，而是當前人們文件價值和精神發展的一個引導，所以在企業文化的建設過程當中，在思政工作方面也需要做出進一步的探究[1]。

一、新華書店企業文化建設面臨的問題

（一）企業文化建設的表面化

新華書店可以說是我國社會精神文明的一個風向標，它的企業文化建設既包含著表層的視覺內容，同時也包含著一定的深層次理念內容，表層的視覺內容建設是具象的，是大家都可見的，但是深層次的理念性內容卻有著比較大的抽象性，需要時間的沉淀才可以將建設的效果凸顯出來，因此說當前新華書店在進行企業文化建設的時候會更加傾向于視覺層面，企業文化建設的表面化特點比較顯著，忽視了重要的理念方面的內容。

（二）企業文化建設的公式化

在進行企業文化建設的過程當中，共性是一個普遍的準則和要求，因此我國企業在進行文化建設的時候都要對共性加以遵循，但是個性才是企業文化建設當中最為突出的內容，新華書店在建設之初就相應的承擔著宣傳黨的方針政策的任務，并且在傳播社會先進文化和加強人民群眾精神文明建設等的方面也都相應的發揮出了積極作用，但是企業文化建設的公式化使得新華書店自身的發展個性難以凸顯，多年的歷史積淀和文化使命都沒有得到充分的展現[2]。

（三）企業文化建設的功利化

對于一個企業來說，企業文化的建設可以在精神方面產生力量，但是文化建設工作的開展離不開一定的物質基礎來作為前提，產出是企業文化建設當中所出現的一個必然結果，但是新華書店在進行企業文化建設的時候，卻過分的關注功利化的內容，由此便導致了投入和產出之間難以實現良性的互動，企業文化和企業經濟的增長之間也難以實現協調性的發展。

二、企業文化建設和思政工作的關系

（一）思政工作的企業文化建設中重要的組成部分

對于一個企業的發展來說，文化建設是其中一個不可或缺的內容，通過企業文化可以向大眾展現出企業的形象，從而推動企業的經濟發展，只有對思政工作的開展加以重視，才能夠將企業文化建設的獨特性凸顯出來，通過思政工作的開展，可以對企業員工的思想發展加以正確的引導，提高員工的思想道德水平，通過思想政治工作的開展來促進企業文化建設質量和效果的提高，從而使企業員工可以樹立起更為正確的價值觀，新華書店作為我國文化行業的標桿，對其企業形象和企業精神的打造也都會相應的起到積極的作用[3]。

（二）企業文化建設是思政工作的重要載體

傳統的思政工作一般是以教育的方式來開展的，但是卻難以契合當前發展的需要，而新華書店的企業文化建設卻可以通過制度或者道德方面的約束，來為思政工作的開展提供一個載體，思政工作在企業文化建設當中的融入，能夠促進企業謀求到更加深入的發展，在企業內部形成更為優化的文化氛圍，思政工作在這樣的環境中進行的話也會開展的更加順利。

三、新華書店思政工作的建設創新

（一）改變傳統說教模式以達到寓教于樂目的

在當前新的時代發展背景下，人們的思想觀念也相應的得到了改變，如果單純的依靠說教的方式來開展思政工作的話，那么不但難以發揮出作用，而且還會對企業文化的建設產生不利影響。因此相關的工作人員要盡可能的增加思政工作開展的吸引力和感召力，比如說可以組織員工觀看思政建設相關的話劇、電影等，也可以鼓勵員工自編自導相關的文藝作品，這樣一來就實現了思想性和娛樂性之間的有機融合，在寓教于樂的過程中實現了思政滲透[4]。

（二）運用現代科技手段來開展思政工作

當前我國社會科技發展的水平是越來越高的，這對于人們的生活來說也相應的帶來很大的改變，人們在進行信息獲取的時候途徑也相應增多，新華書店在進行思政文化建設的時候，可以相應的借助于更為先進的科技手段來進行，信息傳播媒介的應用可以使得宣傳輿論在企業當中產生更大的影響力，對其進行合理應用的話，有助于掌握輿論宣傳的主動權，開展思政工作建設的時候也會有更多可進行選擇的途徑，并且有效的確保思政工作開展的前瞻性和時效性。

（三）營造出更為和諧的企業文化氛圍

思政工作開展的效果和質量會同企業文化建設的整體氛圍有所聯系，企業精神是企業文化建設的核心內容，而思政工作的開展又會直接的關系到企業精神的創新，在一個和諧的企業文化氛圍當中，思政工作的開展能夠產生更大的效果和作用，進一步的引導企業員工樹立起正確的價值觀念，繼而有效的提高員工自身的工作熱情和主動創造性，思政內容和企業文化之間的有機結合，又能夠為企業的可持續發展提供精神動力，因此說這是一個相互成就的過程，能夠使新華書店在新的時代背景下進一步的煥發出發展活力[5]。

結語

綜上，就新華書店自身的性質來說，它是一個經營性的文化單位，在新社會的發展背景下被推到了文化體制改革的前沿位置，在當前新的時代發展背景下，新華書店也必須要相應的進行創新改革，跟隨當前時代發展的潮流來進行企業文化的建設，并且對思政工作的開展也要相應的做出進一步的探究，借助強大的思想政治工作來為新華書店未來的發展建設保駕護航。

參考文獻：

[1]趙震宇.關于新華書店企業文化建設中思政工作的討論[J].青春歲月，2018，（14）：355.

[2]方杰.論新形勢下的新華書店思政工作與核心競爭力的培養[J].魅力中國，2016，（20）：178.

[3]衛華華.創新文化企業思想政治工作[J].讀寫算（教育教學研究），2013，（22）：17.

[4]陳秀紅.加強新華書店的企業文化建設方略[J].企業改革與管理，2017，（9）：180，189.

[5]范正歡.淺析當前新華書店企業文化建設的新構想[J].山海經（故事），2017，（5）：44-45.