設(shè)計管理在室內(nèi)設(shè)計中的作用

夏立娟

摘 要：對于室內(nèi)設(shè)計工作來說，通過科學(xué)合理的設(shè)計管理可以提升室內(nèi)設(shè)計的質(zhì)量。本文介紹了設(shè)計管理對于室內(nèi)設(shè)計的重要意義，并介紹了一些室內(nèi)設(shè)計管理的具體應(yīng)用方法，為促進我國室內(nèi)設(shè)計管理提供一定的參考。

關(guān)鍵詞：設(shè)計管理;室內(nèi)設(shè)計;企業(yè)發(fā)展

1 設(shè)計管理對于室內(nèi)設(shè)計應(yīng)用的重要意義

1.1通過設(shè)計管理強化對于室內(nèi)設(shè)計流程的控制管理

通過使用設(shè)計管理的方法，可以加強對于室內(nèi)設(shè)計流程的控制，具體設(shè)計流程如下：（1）根據(jù)相應(yīng)的標(biāo)書設(shè)計任務(wù)，全面分析客戶的要求，做好相應(yīng)的設(shè)計任務(wù);（2）對室內(nèi)實際狀況進行調(diào)查，分析相應(yīng)的數(shù)據(jù);（3）通過收集相應(yīng)的設(shè)計資料來制定完善的設(shè)計計劃;（4）根據(jù)當(dāng)?shù)氐奶厣珌磉M行設(shè)計思路與設(shè)計方向的確認，并做出相應(yīng)的設(shè)計草圖與方案;（5）相應(yīng)的技術(shù)人員對設(shè)計方案的合理性與可行性進行確定，針對設(shè)計方案中的不足之處及時處理解決;（6）在中標(biāo)之后，簽訂相應(yīng)的施工合同，完善施工方案，加強對于施工過程的管理監(jiān)督，提升施工的效率，保障施工質(zhì)量。

1.2通過設(shè)計管理強化對于室內(nèi)設(shè)計質(zhì)量的控制

通過相應(yīng)的設(shè)計管理來嚴格把控室內(nèi)裝飾材料以及施工材料的質(zhì)量，保障施工進程的順利進行。通過安排專業(yè)的材料質(zhì)量檢測人員來對室內(nèi)設(shè)計中不同的施工材料質(zhì)量進行檢測，同時相應(yīng)的設(shè)計管理者應(yīng)該加強對于專業(yè)室內(nèi)設(shè)計知識的學(xué)習(xí)，促進室內(nèi)設(shè)計的發(fā)展。

1.3通過社區(qū)管理來合理控制室內(nèi)設(shè)計成本

相應(yīng)的設(shè)計師在進行方案設(shè)計之前，要加強對于各類數(shù)據(jù)的調(diào)查分析結(jié)合藝術(shù)美學(xué)的手段來對室內(nèi)項目進行設(shè)計。在對整個設(shè)計方案進行深化的過程中，要考慮到室內(nèi)設(shè)計成本的控制問題，要嚴格控制材料的質(zhì)量，盡量選擇價格低廉而且質(zhì)量較好的設(shè)計材料，全面分析材料市場選擇合適的材料，保證整個室內(nèi)工程的安全質(zhì)量。

2 設(shè)計管理在室內(nèi)設(shè)計中的具體應(yīng)用

2.1加強與用戶的溝通交流

隨著我國信息技術(shù)與經(jīng)濟實力的不斷提升，目前國內(nèi)的室內(nèi)設(shè)計方案不再是像傳統(tǒng)的由室內(nèi)設(shè)計師單方面提出，客戶再去選擇接受。當(dāng)前，很多的客戶都會在網(wǎng)絡(luò)上進行相應(yīng)的室內(nèi)設(shè)計資料查詢，他們會對整個設(shè)計方案的相關(guān)資料有一個大體的了解，但是仍然需要專業(yè)的設(shè)計師來對客戶的要求進行分析，滿足其相應(yīng)的要求。因此，可以通過建立一個設(shè)計師、施工單位以及客戶三方的交流溝通平臺，相應(yīng)的施工企業(yè)建立的信息資料庫，收集整理客戶的實際要求信息，加強設(shè)計師與客戶的交流與溝通，以便于更好地滿足客戶的個性化要求。特別是對于具體的設(shè)計管理人員來說，加強與客戶交流溝通的同時也要注意與施工方的合作，這樣才能更好的保障項目工程的質(zhì)量。

2.2改進傳統(tǒng)管理模式

對于一些傳統(tǒng)的施工建筑企業(yè)來說，其管理模式較為落后，不利于企業(yè)的健康發(fā)展，因此相應(yīng)的企業(yè)要提出新的管理模式，加強企業(yè)管理者與室內(nèi)設(shè)計師的溝通與交流，二者共同合作，互相尊重。另一方面，企業(yè)可以通過建立一個發(fā)展平臺，為相應(yīng)的設(shè)計師提供良好的發(fā)展前景，提升設(shè)計師的工作積極性，培養(yǎng)設(shè)計師的創(chuàng)新意識與能力，加強企業(yè)與設(shè)計師的合作，促進企業(yè)的健康發(fā)展。同時，通過全面的設(shè)計管理，為企業(yè)與設(shè)計師制定科學(xué)合理的發(fā)展目標(biāo)，為企業(yè)與設(shè)計師的發(fā)展提供一定的支持。

2.3改進對于人力資源的管理

關(guān)于企業(yè)的相關(guān)人力資源管理工作需要有專業(yè)人員來進行管理，可以通過采用信息技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段，加強對于企業(yè)的宣傳工作，建立設(shè)計師與管理者的溝通交流平臺，促進二者的溝通交流，發(fā)揚不同的設(shè)計師的特點、技能以及專業(yè)能力，通過引進專業(yè)的管理人才來對企業(yè)的人力資源進行合理安排，促進企業(yè)的健康發(fā)展。另一方面，相應(yīng)的設(shè)計管理者應(yīng)該由有較強管理能力的專業(yè)設(shè)計師來擔(dān)任，通過他們來參與到設(shè)計公司的管理與決策中，能夠更加優(yōu)化相應(yīng)的人力資源配置，激發(fā)設(shè)計師的工作熱情。其中對于不同崗位的設(shè)計管理來說，更加需要專業(yè)的優(yōu)秀設(shè)計師，來充分調(diào)動企業(yè)設(shè)計師的創(chuàng)新能力與服務(wù)意識。通過設(shè)計管理人員與設(shè)計師的共同合作努力，合理分配相應(yīng)的工作任務(wù)，加強企業(yè)各部門的溝通交流，降低不同部門對于室內(nèi)設(shè)計的影響，為設(shè)計師營造良好的設(shè)計工作氛圍，才能夠設(shè)計出更多具有創(chuàng)新意識的好作品，保障設(shè)計產(chǎn)品的質(zhì)量，促進企業(yè)的健康長久發(fā)展。

3 結(jié)語

綜上所述，對于我國的室內(nèi)設(shè)計行業(yè)來說，室內(nèi)設(shè)計行業(yè)的設(shè)計管理體系不完善，對于一些綜合能力要求較高或者工作量較大的設(shè)計任務(wù)無法高效快速完成，嚴重影響了我國室內(nèi)設(shè)計的發(fā)展進步。通過不斷加強對于設(shè)計管理者專業(yè)能力的培養(yǎng)，不僅僅能夠加強對于企業(yè)的管理，同時也能夠為具體的設(shè)計師提供良好的發(fā)展前景，促進設(shè)計師的發(fā)展進步。因此，企業(yè)通過科學(xué)合理的設(shè)計管理，全面分析當(dāng)前市場信息，不斷改革創(chuàng)新設(shè)計出更多優(yōu)秀的作品，為企業(yè)的健康長久發(fā)展提供堅實的基礎(chǔ)。

參考文獻

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