新媒體編輯現狀和提升能力淺析

鄧慧祥

摘 要：伴隨著大數據、信息化時代的到來，新媒體展現出了蓬勃活力，呈現快速發展態勢，對于新聞報道提供了更快捷、便捷的渠道，但在發展過程中，新媒體層出不窮，各類新聞報道五花八門，讓人難以甄別新聞的真假，極易產生誤判，本文從新媒體當前的存在問題入手，著力分析存在問題，提出解決對策，旨在為新媒體的健康發展提供有力借鑒。

關鍵詞：新媒體;編輯;能力提升

新媒體編輯的快速發展，有力的彌補了大數據時代傳統媒體編輯的短板和弱項，拓寬了公眾信息獲取渠道，但是，新媒體編輯作為新發展事物，整體發展上行業整體標準還不規范、整體水平層次不齊，影響了新媒體編輯的準確性、權威性，制約了新媒體編輯的健康發展，為充分挖掘新媒體編輯的價值，本文對新媒體編輯如何提升能力進行研究，這對其適應互聯網+時代有很強的借鑒意義。

一、新媒體編輯現狀分析

（一）新媒體編輯內容范圍廣，但內容挖掘不夠。信息化、互聯網+時代的到來為新媒體的發展提供了良好的外部環境，它打破了傳統媒體編輯的束縛，編輯內容范圍之廣、內容之多前所未有，極大的彌補了傳統媒體的不足，豐富了人們獲取信息渠道。但是從新媒體編輯的情況看，由于編輯內容片面追求廣度，反而深度不足，特別是如此廣泛的范圍，如果編輯人員知識儲備不足，一旦認識出現偏頗，就會出現與事實的南轅北轍。比如在新媒體編輯過程中，報道經常第一時間跟進，但是很多內容經常一再反轉，甚至有時候出現常識性錯誤。

（二）新媒體編輯的交互性較強，但過于迎合受眾群體。新媒體利用網絡大數據平臺，編輯內容可以具有很強的針對性，能夠很好的滿足群眾的需求，及時提供人們所需要的咨詢和信息，但是新媒體編輯有時候極易追求滿足點擊率，迎合時下人們的關注點，同類似的報道有時候反復出現，內容編輯以偏概全，為了滿足人們需求而編輯，忽略了新聞報道的客觀性、公正性，有時候甚至為了滿足點擊率，編輯內容涉及個人隱私，或者與當下所提倡的公眾道德、價值觀相違背。

（三）新媒體編輯發展速度較快，但監管機制不健全。當前新媒體編輯發展呈現井噴態勢，無論是從業人員、傳播方式，都出現高速發展態勢，與傳統媒體交互融合，促進了整體信息的健康發展。但由于新媒體編輯發展速度較快，發展過程中出現了法律機制不健全、相關懲戒措施不完善、監管領域存在薄弱環節和監管盲區，出現了一些內容低下、低俗媚俗等新聞報道，甚至是不良違法信息，影響了新媒體編輯的健康發展。

（四）新媒體編輯人員數量眾多，但整體人員素質有待提升。與傳統媒體相關人員素質相比、與當下快速發展的媒體發展相比，新媒體編輯人員整體素質還有待提高，專業化水平還有待提升。要保障編輯內容既要及時反映信息，也要如實反映實際情況、還要吸引受眾人群，而不應出現嘩眾取寵、以偏概全等行為。

二、新媒體能力提升途徑分析

（一）提高新媒體編輯內容質量。要充分現代化的科技手段，利用大數據、圖片、視頻等方式，比如在微信公眾號、各種視頻平臺，及時、全面反映事情發展經過，還原事情真相，提高新媒體內容的真實性、準確性。要充分借鑒傳統媒體報道，及時參考官媒數據，對自身報道內容要經得起推敲，不胡亂編輯。要加大內容審核把關力度，對編輯內容的準確性、真實性要進行及時核對檢驗，不能只考慮第一時間發布，一味迎合受眾需求，不能盲目報道、盲從報道，也要考慮報道的真實準確性。

（二）完善相關機制。建立健全相關體制機制，首先要完善相關法律監管機制。對于新媒體編輯出臺相關管理辦法，出臺相關懲罰性舉措，強化新媒體監管，對新媒體編輯違法違規行為進行嚴厲打擊;其次，要建立新媒體編輯的內部審核機制，對發布的內容進行層層把關，嚴格審查，保證發布信息的嚴謹與準確;再次要建立對標機制，對標先進媒體編輯單位、編輯方式，學習借鑒優質編輯，提高自身水平，進而充分發揮新媒體的信息傳播獨特的優勢。

（三）優化外部環境。進一步建立健全良好外部環境，積極發揮行業協會作用，對新媒體發展起到良好的引導、監督和促進作用。積極發揮懲戒作用，對違背職業道德行為，加大查處整治力度，規范新媒體編輯行為和規范。

（四）提高新媒體編輯人才素養。新媒體編輯質量的好壞，不僅取決于是否有良好的外部環境、新聞素材的多寡，更取決于新媒體編輯人才的綜合素質，在整體過程中發揮著至關重要的作用。必須要加大相關人員的整體水平培養，提高廣泛的交流和學習機會，提高新媒體編輯人員的編輯水平;同時要加大新媒體人員的職業道德培養，打造一批專業化、職業化的新媒體編輯人才隊伍，才能促進新媒體的健康快速發展。

三、結論

大數據、互聯網+時代的到來，為新媒體的快速發展提供了良好的外部環境，新媒體編輯以其廣泛的受眾、良好的交互性，呈現快速的發展態勢，但在發展過程中，暴露出內容挖掘深度不夠、監管機制不健全、整體人員素質不高、過于迎合受眾群眾等問題，制約了整個行業的健康發展。新媒體編輯要解決這些問題，實現高速、高質量發展，需要進一步提高編輯內容質量，構建良好的外部環境，健全體制機制，提高人才素質，最終推進新媒體編輯的健康、有序發展。

參考文獻

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