構建“頭雁引領、雁陣跟進、群雁齊飛”黨建模式的探索與實踐

任麗娟 劉平

“萬里人南去，三春雁北飛。”當天氣轉暖、群雁回家時，雁群在天空中飛翔，雁群既需要頭雁引領，也需要群雁列隊成型，才能減小飛翔阻力。中國特色社會主義進入了新時代，趙官能源的發展正處于新舊動能轉換的關鍵時期，滾石上山、爬坡過坎，需要發揮黨建示范引領作用，趙官能源黨委通過開展雁陣計劃，構建“頭雁引領、雁陣跟進、群雁齊飛”的黨建工作新模式，堅持把基層黨組織帶頭人隊伍建設擺在突出位置，挺起基層工作的主心骨。通過持續創新黨員發揮先鋒模范作用的途徑，推動共產黨員走在前列，激發起“頭雁引領、群雁齊飛”的“雁陣效應”，帶動全體干部職工在建設“新趙官”的征程中不懈奮斗。

一、頭雁引領，打造堅強有力帶頭人隊伍。

1、著力加強班子建設，積極發揮頭雁效應。趙官能源黨委緊緊抓住“關鍵少數”，從抓責任落實、抓學習教育、抓作風建設三個方面下力氣、出實招，不斷加強班子建設，積極發揮“頭雁效應”，努力鍛造一支政治過硬、擔當作為、服務有力的黨員干部隊伍。扎實有效推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，抓好黨建工作進公司章程，完善黨委中心組、“三重一大”、三會一課、民主生活會等制度辦法，講規矩、講團結、講大局、講奉獻，突出黨建引領企業發展，充分發揮黨員模范先鋒作用，不忘初心，牢記使命，凝聚共識，展現困難時期黨員干部應有的擔當，推動各項工作再上新臺階。

2、加強支部書記管理，提升“頭雁”引領功能。按照“精簡高效”“專業的人干專業的事”等原則，打破現有“支部管理人員在支部所屬單位在冊領薪”的傳統思路，探索實施“支部管理人員歸黨委直管、黨委組織部門代管”的工作方法，通過黨群部門工作人員競聘掛職支部工作人員、現有支部書記分解落實黨群部門工作內容的協同辦公方式，既可以在很大程度上解決黨群部門工作人員不足和支部書記專業業務能力精力不夠等問題，還可以在新、老支部工作人員協同處理支部實際問題中，通過言傳身教、潛移默化的影響，儲備支部后備工作人才。

3、堅持“紅色引領”，發揮青年黨員先鋒模范作用。在礦井后組煤發展中，加快以王旺旺等人為代表的青年黨員黨建及創新成果轉化，發揮“頭雁引領”和“示范效應”，宣傳弘揚青年黨員緊盯現場，反復研究，不斷破解后組煤防治水技術難題實干精神，不斷加大對五小創新成果轉化的宣傳和獎勵。2018年度評選出9個“紅領雙創團隊”，堅持青年黨員勇當企業新舊動能轉化排頭兵，充分激發和釋放了青年黨員創新創業的活力。

二、雁陣跟進，著力加強過硬黨支部建設。

為更好地開展黨建工作，全力打造過硬黨支部，更好發揮黨支部戰斗堡壘作用，趙官能源黨委精細謀劃、精準發力、精細運作，著力推進過硬黨支部建設，使各基層黨支部工作責任意識和積極性、主動性得到明顯增強，工作水平得到明顯提升。

1、落實制度要求。趙官能源圍繞黨建工作由誰抓、何時抓、怎么抓等問題，細化工作重點，明確支部工作重點內容與考核標準，形成系列“黨建工作明白紙”，確保黨支部日常活動有據可循。以嚴肅認真的態度執行落實“三會一課”、主題黨日、談心談話、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，讓制度落到實處、發揮實效。同時，建立健全督導檢查機制，執行黨員領導干部黨建工作聯系點制度，實施常態化督導檢查指導，層層傳導壓力、激發動力，強化抓黨建工作的責任感和主動性，提升基層黨建工作科學化、制度化、規范化水平，確保過硬黨支部規范化建設有序進行。

2、規范陣地建設。針對部分生產區隊黨建活動陣地不健全、硬件設施不完善等問題，趙官能源通過現場調研、統一規劃，升級改造辦公場所和黨員活動室，目前全礦四個支部黨員活動陣地，均達到了有活動室標志、有黨旗、有黨報黨刊、有學習園地、有活動設施、有使用管理制度、有活動記錄“七有”要求，為黨建工作開展創造了良好條件。

3、精細管理服務。趙官能源以支部為單位，深入開展“談心談話、慰問、獻愛心”、黨員亮身份佩戴黨徽、黨員志愿服務等活動，強化日常管理，引導黨員亮身份、作表率，實發揮好黨支部的引領作用。在創新創效、技術攻關、節支降耗、安全環保方面發揮“一名黨員一面旗”的作用，全面提升黨員服務水平。

三、群雁齊飛，推動黨員先鋒有責有為。

1、加強學習教育，提升黨組織凝聚力。針對礦井面臨的新形勢、新任務，趙官能源黨委扎實開展了形勢任務教育，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，實現了黨員學習教育全覆蓋。要求各專業領導落實一崗雙責，管人管事管思想，管廉潔、管環保、管穩定。黨支部主動引導職工思想，做好政策的解疑釋惑，把解決思想問題與解決實際問題相結合，讓改革發展成果更公平地惠及職工群眾，增強企業的凝聚力和向心力。

2、加強黨員管理，發揮先鋒模范作用。將黨建與公司各項工作進一步融合，積極引導全體黨員走在前列，當好表率，抓好黨費收繳、黨員學習、主題黨日等基礎工作，發揮黨員先鋒模范作用，帶領職工群眾埋頭苦干、攻堅克難，形成齊心協力、眾志成城、共渡難關的強大合力。開展黨員“亮身份、明職責、做表率”活動，要求廣大黨員認真履行一崗雙責，亮出身份，嚴格自律，接受職工監督，在思想上、政治上、行動上對公司基層黨組織和黨員干部進行一次“大體檢”，敦促黨員做安全生產、節支降耗、廉潔勤奮、科技創新、團結和諧的帶頭人，在公司各項工作中唱主角、爭先鋒，以實際行動踐初心、當先鋒，為公司發展貢獻力量。