陳仰慧
摘 要:隨著信息技術的發展,當前社會進入大數據時代,大數據在各行各業不斷滲透,不斷改變著人們的工作方式。面對數據爆炸式增長,審計工作也迎來挑戰,如何辨別有用的信息,發揮信息的及時性作用,這使得審計工作亟待變革。
關鍵詞:大數據時代;審計工作;變革
一、大數據時代下對審計工作的影響
大數據時代,各個行業和領域為了適應現代化的經濟形態,應根據自身的特點予以調整。大數據時代下數據信息的爆炸式增長,使得數據更加的復雜化,傳統的審計工作審計過程繁瑣,效率低等缺點已難以滿足當前的需要,將大數據引入審計工作范疇,更好的掌握數據信息的關聯性,為決策者提供可視化數據,發揮審計的優勢,以制定合理決策促進企業發展。
1、對審計思維的影響
傳統的審計以人工為主,審計信息的內容、范圍是有限的,主要采用抽樣審計方式,該方法有一定的弊端,在對原始數據進行采集時,對企業存在的信息漏洞并不能全面的揭露,審計結果受到一定的時間和空間的限制。大數據時代下的審計更加注重數據分析的公開化、透明化,需要審計人員廣泛收集數據和綜合客觀分析,形成綜合審計的思維。第三方支付等多樣化的支付手段興起,線上線下業務一體化的實施,需要信息科技思維和技術與審計理念和方法相結合的理念;大數據時代下,審計工作打破了時間和空間的限制,審計工作可以隨時隨地在線開展,在這種情況下就需要審計人員樹立持續審計思維。
2、對審計管理模式,組織方式的影響
傳統的審計工作主要是審查各企業、單位對財務制度的落實情況;審查會計憑證等財務資料的真實性、可靠性;運用收集數據,結合自身經驗對于所審計的內容提出意見或建議。政府出臺“十三五”規劃對大數據審計提出了“總體剖析、發現疑點、分散核實、系統研究”的方法,傳統的審計范圍和內容有限,審計的主要功能是監督,而大數據時代下的審計工作更加注重事前風險防范和監督相結合,以風險最小化為出發點,在充分了解企業外部環境,內部控制的情況下,從風險評估視角來審查企業,以發現財務錯誤,漏洞。傳統的審計工作組織形式是以審查賬簿為基礎的,電算化也只是以賬簿為基礎的數據電腦輸入,是以線下為主,線上為輔的審計;大數據時代下的審計,是“互聯網+電子工具”線上為主的審計工作方式,構建真正無紙化網絡取證管理體系。
3、對審計成果的影響
審計報告可以反應企業管理機制,運營機制存在的問題,注重揭示企業已經存在的現實問題,相對于風險防控方面較為薄弱。大數據時代下的審計,服務的內容,范圍更廣,審計結果不僅服務于企業所有者,外部利益相關者,還服務于企業內部管理者,提升管理層的管理能力和審計服務水平,以便于為企業發展制定更精準的決策,更長遠的目標,對于審計成果的評定應從財務結果轉變為績效評定為主。
二、大數據時代下審計工作的變革
1、電子數據信息服務平臺的建設
電子數據服務信息平臺是大數據時代下審計工作的硬件設施建設的重中之重,海量的數據信息運行計算需要一個龐大的運行體系,近年來云計算的問世成功解決了這一問題,它將巨大的數據計算處理程序整合集中,然后分解為無數個小程序,最后通過多臺服務器組成的系統進行處理和分析得到的數據結果反饋給審計工作者,更好地實現審計工作的分工與合作;隨著第五代移動通訊技術的問世,給各行各業數字化升級帶來了巨大的發展機遇,其擁有高速的數據傳輸速率,網絡切片能力,綜合信息服務能力,可實現萬物互聯,提升大數據資源環境下審計工作的同步性,數據處理速度大幅度上升,目前雖沒有大范圍的普及,相信在不久的將來審計工作一定可以依靠5G的超級上行實現跨越式發展。
2、系統安全管理
審計系統的安全管理也是審計管理工作的重要組成部分,建立系統安全程序,保證系統安全及任務有序實施,綜合考慮各方面的安全因素,在現有的條件下,最大程度的減少安全事件發生,并盡可能地減少安全問題對系統的影響,以防止數據信息的泄露,保障信息的安全性。于此同時也要建立更加牢靠的防火墻,著重防范惡意系統軟件入侵,不法黑客的攻擊,釣魚網站的設置等各類不安全因素的存在,注重提升網絡防毒能力。
3、人才培養
大數據時代下的審計工作,對審計人員有了更高的要求,要注重審計人才隊伍建設。面對龐大的信息數據,需要審計人員樹立終身學習的觀念,不斷進行自我發展,要有自我危機意識,注重專業素養,職業能力的培訓,特別是提升自身數據收集整合能力,數據挖掘分析能力,建立數據分析模型的能力,嘗試將數據挖掘,機械學系,語義分析等前沿信息技術與大數據審計相結合,用以靈活處理結構化,半結構化,非結構化的數據信息。大數據下的審計工作雖然有大量的信息和先進的技術作為支撐,仍有較大的風險,這需要審計工作人員有較強的抗壓力,保持良好的心態且能夠對審計風險及時的覺察、弱化以及規避。面對人才缺口,企業可以與高校合作制定培養方案,培養大數據時代下的審計人才;審計行業也可以建立審計人才經驗與知識分享平臺,邀請審計專家,數據可視化專家,統計學專家,計算機專家提供在線答疑交流服務,加強行業者之間的溝通。
4、政策環境
目前我國大數據審計的發展尚處于階段,在法律制度建設仍有較大的空白,為打造大數據審計發展的優質環境,需要加快大數據審計的法制化建設,全財務工作范圍內普及大數據審計的應用,處罰大數據審計的違規違紀現象,降低的大數據審計的風險,規范大數據審計的發展前景,使審計工作的發展做到有法可依,堅決做到違法必究。實行嚴格的法律制度,嚴懲大數據時代下違法違規的審計人員,使審計法律起到應有的警示,規范作用,提高審計人員在大數據環境下的應對能力。
三、結束語
綜合現階段的國情,不論是在審計理論,技術,制度,人才培養上仍有很大的進步空間。對此,創新審計理念, 創新審計工作方法,搭建電子數據信息服務平臺,降低風險發生的幾率,實現持續審計,保障審計方法與時俱進,以促進經濟社會進步,是每一位財會工作人員的責任。
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