楊喻
摘 要:大學(xué)生兼職變得越來(lái)越普遍,進(jìn)而學(xué)校、家長(zhǎng)和學(xué)生對(duì)兼職的關(guān)注也越來(lái)越多,事實(shí)上大學(xué)生兼職是大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃中不可或缺的一部分,能更好地促進(jìn)大學(xué)生職業(yè)生涯的合理規(guī)劃。本文就大學(xué)生的兼職出現(xiàn)的問題進(jìn)行研究和探討。
關(guān)鍵詞:大學(xué)生兼職;職業(yè)生涯規(guī)劃;問題
1.基于職業(yè)生涯規(guī)劃視角下大學(xué)生兼職的積極意義
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃是需要科學(xué)決策并制定可行方案的一種長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,而科學(xué)決策就要建立在對(duì)自己了解的基礎(chǔ)上,包括自己的需求、興趣和能力等。大學(xué)生缺乏社會(huì)實(shí)踐,經(jīng)驗(yàn)相對(duì)匱乏,但是大學(xué)生兼職可以獲得鍛煉的機(jī)會(huì),積累工作經(jīng)驗(yàn)、生活經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn),開拓了視野,也為以后的職業(yè)生涯指引了方向,增強(qiáng)了儲(chǔ)備。
1.1促進(jìn)大學(xué)生的自我意識(shí)
自我意識(shí)是對(duì)自己全面的認(rèn)識(shí)和分析,包括自己的需求、興趣和能力等方面。大學(xué)生兼職可以增強(qiáng)學(xué)生的自我意識(shí),從而清楚自己的優(yōu)劣勢(shì),了解自己是什么樣的人,具有怎么樣的能力,能干什么,不能干什么。
1.2明確大學(xué)生的職業(yè)方向
課堂知識(shí)的講授相對(duì)來(lái)說(shuō)都是科學(xué)文化知識(shí)的傳播,并沒有給到學(xué)生明確的實(shí)際的職業(yè)定位。大學(xué)生兼職過程中可以接觸到不同的工作、不同的人群,在各種不同工作的交替中能夠更加明確自己想要什么,適合什么,從而選擇自己感興趣的職業(yè),提前確定奮斗的方向和目標(biāo)。
1.3提升大學(xué)生的綜合素質(zhì)
大學(xué)生兼職有利于提升大學(xué)生的綜合素質(zhì)。大學(xué)生兼職是大學(xué)生接觸社會(huì)的一種途徑:一方面大學(xué)生兼職獲得了工作實(shí)踐的機(jī)會(huì),同時(shí)離開了相對(duì)安逸的校園環(huán)境,又不得不面臨職場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)和壓力,促使其人際關(guān)系、職場(chǎng)禮儀、實(shí)踐能力等方面成長(zhǎng);另一方面,兼職工作經(jīng)歷獲得的經(jīng)驗(yàn)會(huì)對(duì)大學(xué)生在未來(lái)的就業(yè)中會(huì)帶來(lái)更多的機(jī)會(huì),有利于提升大學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。因此,大學(xué)生兼職可以全面提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)。
2.基于職業(yè)生涯規(guī)劃視角下大學(xué)生兼職的問題
隨著大學(xué)生兼職的越來(lái)越普及,且普遍從事的是一些輔助性或服務(wù)型的工作,顯然,這樣的工作是不太符合大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的。當(dāng)然,就兼職本身來(lái)說(shuō),也出現(xiàn)了一系列的問題,如大學(xué)生兼職與學(xué)業(yè)的關(guān)系、大學(xué)生兼職安全問題等。下文具體闡述大學(xué)生兼職存在的問題。
2.1 兼職工作內(nèi)容與職業(yè)生涯規(guī)劃不符
職業(yè)目標(biāo)是一個(gè)人職業(yè)生涯的職業(yè)導(dǎo)向,是一個(gè)人成功的必要前提,在兼職中也不例外。但是大學(xué)生兼職的現(xiàn)狀是兼職沒有職業(yè)目標(biāo),目的不明確或者是以追求經(jīng)濟(jì)收益為主,兼職工作五花八門。據(jù)調(diào)查,許多大學(xué)生兼職的工作是行政前臺(tái)、家教、促銷、禮儀、物流快遞、餐飲服務(wù)等,大多是一些難度系數(shù)低、技術(shù)性不強(qiáng)的工作,雖然這些兼職會(huì)帶來(lái)直接經(jīng)濟(jì)收益,但是基本專業(yè)不對(duì)口,缺乏含金量,對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展達(dá)不到提升專業(yè)能力的目的。這樣的兼職工作對(duì)于職業(yè)生涯規(guī)劃并沒有做到良好的鋪墊。
2.2兼職與學(xué)業(yè)關(guān)系處理不當(dāng)
大學(xué)生兼職應(yīng)該都是在課余時(shí)間從事,但是不少大學(xué)生因?yàn)榧媛毘霈F(xiàn)逃課的現(xiàn)象,這顯然不符合促進(jìn)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的初衷。大學(xué)生的本職工作就是學(xué)習(xí),如果因?yàn)榧媛毝诱n,使自己成績(jī)下降,名次下滑,該學(xué)的專業(yè)知識(shí)沒學(xué)好,這是得不償失的。企業(yè)在招聘應(yīng)屆生的時(shí)候都會(huì)擇優(yōu)錄用,盡管具有一定的實(shí)踐能力固然好,但絕對(duì)不會(huì)有“豐富工作經(jīng)驗(yàn)”的必要要求。所以大學(xué)生如果不能妥善處理好兼職和學(xué)習(xí)的關(guān)系是會(huì)影響到未來(lái)職業(yè)生涯規(guī)劃的。
3.基于職業(yè)生涯規(guī)劃視角下大學(xué)生兼職問題的原因分析
3.1大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí)和能力欠缺
目前的大學(xué)生兼職是隨波逐流,非常盲目和隨意。很多大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)不到位,既沒有意識(shí)到職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)于自己未來(lái)發(fā)展的重大意義,也沒有能力去做自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,導(dǎo)致做過不少兼職卻收獲寥寥的局面。
3.2學(xué)校職業(yè)生涯規(guī)劃教育不到位
大部分高校對(duì)于大學(xué)生職業(yè)生涯教育重視程度不夠。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育應(yīng)是從大學(xué)生進(jìn)校一直到畢業(yè)的全程教育體系,并且不同階段側(cè)重點(diǎn)不同。但目前大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課程基本上都是在大學(xué)階段短期開設(shè),或者是開設(shè)一些就業(yè)指導(dǎo)講座,缺乏全程教育氛圍。同時(shí) 這樣的理論教育也僅僅是紙上談兵,沒有起到實(shí)質(zhì)性的作用,更缺乏專業(yè)的一對(duì)一指導(dǎo)。另外,很多高校沒有一套完整的職業(yè)生涯教育體系,生涯規(guī)劃專業(yè)老師相對(duì)缺乏,導(dǎo)致學(xué)生難以得到專業(yè)的老師指導(dǎo)。
4.基于職業(yè)生涯規(guī)劃視角下大學(xué)生兼職問題的對(duì)策
4.1完善高校大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育體系
高校應(yīng)重視大學(xué)生職業(yè)生涯教育,加強(qiáng)管理,建立起一套完整的職業(yè)生涯教育體系。通過設(shè)立公開課程對(duì)大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行引導(dǎo)和教育,同時(shí)鼓勵(lì)大學(xué)生多參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),高校加強(qiáng)校企合作,給大學(xué)生提供兼職、實(shí)習(xí)的平臺(tái),既滿足大學(xué)生兼職需求,又滿足企業(yè)用工缺口。此外,高校應(yīng)加大對(duì)生涯規(guī)劃師資隊(duì)伍建設(shè)的投入力度,組建一支專業(yè)且有實(shí)操能力的師資隊(duì)伍。
4.2提升大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí)和能力
大學(xué)生要明確自己兼職的目的,樹立正確的兼職理念,在學(xué)習(xí)和兼職沖突的時(shí)候?qū)W(xué)習(xí)放在第一位,合理地安排好實(shí)習(xí)和兼職的時(shí)間。在兼職的過程中要考慮自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,不可盲目兼職,要達(dá)到理論與實(shí)踐的完美結(jié)合。
結(jié)束語(yǔ):
大學(xué)生兼職是大學(xué)生活的重要組成部分,讓兼職基于職業(yè)生涯的規(guī)劃下發(fā)揮作用,不僅可以滿足大學(xué)生經(jīng)濟(jì)需求,又能夠得到專業(yè)鍛煉,積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn),提升綜合素質(zhì),為將來(lái)的職業(yè)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
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