企業管理精神

次仁卓瑪 其美卓瑪 祖皮艷木·艾合買提

摘要：在經濟快速發展，信息爆炸的今天，諸多的因素夾雜在一起產生了很多的無形的壓力，讓人們的心態越來越浮躁和喧嘩，難以靜下心來去認真的追求和完成一件事，急于求成的大有人在。漸漸的也形成了一種不良的社會風趣。這些不良的社會風趣使得一些企業出現粗制濫造，發展停滯不前的現象，久而久之他們被快速的淘汰出了市場。而在我們國家由“中國制造”轉型到“中國智造”的當下，工匠精神對我們國家企業的發展起著至關重要的作用，整個時代和社會都在召喚工匠精神的強勢回歸。

關鍵詞：工匠精神;企業;精益求精

一、工匠精神概述

工匠精神，顧名思義，它是由工匠身上所體現出來的精神的映射，但又不僅僅局限于此。工匠精神，講的就是工作者對工作本身的一種愛崗敬業的工作作風。常言道：干一行，愛一行，對于一個職業，要么選擇不做，要做就要本著認認真真，勤勤懇懇，盡職盡責的態度去對待它。只有這樣，自己才能在工作中有所汲取，有所成長，而不是死守著一個職位，日復一日的做著機械的工作。不僅浪費自己的時間，同時也浪費了社會資源。工匠精神是一種嚴謹、一絲不茍的工作態度。是一種孜孜不倦，精益求精的工作追求。做一件事，不僅僅局限于把它做完，而是要把它做到最好，要往深了去鉆研，這樣這件事才能發揮它最大的效用，才能體現出它潛在的價值。

二、工匠精神對于企業管理的作用

工匠精神之于企業管理，可以說是活水之源。工匠精神雖然是一種無形的力量，但是它卻是企業經營與發展的內在驅動力。

1.工匠精神可以說是企業對外營銷的最好的代言和名片

一家具有工匠精神的企業，它的管理，生產，員工，產品無不透露和體現著這種精神，正如人們所熟知的松下電器公司一樣，松下幸之助先生不僅以極高的原則和標準來要求自己，同時也把這種愛崗敬業，精益求精的工作態度灌輸給自己的員工，要求進入自己公司的每個員工都要對自己的工作盡職盡責，來讓每個員工都能真正的培養起一種工匠精神。在它的生產和管理方面，松下公司是出了名的嚴謹，不僅制定了一套嚴格合理的管理制度，同時還對自己的生產提出了很高的要求，要求生產的流程必須要精準快速，生產質量也必須要達到自己的嚴格標準，產品數量不僅要滿足消費者的需求，質量也必須要大大超過消費者的期望，要讓消費者真正的買到價有所值甚至是物美價廉的產品。

2.工匠精神推動企業與時俱進，讓企業能在競爭激烈的市場上占優勢

在大眾創業，萬眾創新的當下，創新成為了一個高頻詞匯，不創新，吃老本，就會被市場快速淘汰。而工匠精神蘊含的不斷突破進取和不斷革新的精神正是企業生存與發展所必須的。說到創新，就不得不提到馬云，在淘寶，支付寶應運而生之后，阿里又推出了可以供人們線上存款，并且利息高于銀行的余額寶和可以供人們短期透支消費的花唄，推出之后，人們使用支付寶的頻率提高，也催生了人們的消費動力，賺錢動力，從而帶動了經濟的發展。可以說，正是因為阿里這種不斷創新，以客戶至上，不斷以時俱進的思想，使得阿里發展壯大，成長為了一個全球知名的企業。在認識到了企業文化對公司的經營與發展的重要性之后，很多的企業，特別是一些大的有知名度的企業越來越注重對自己企業文化的培養和塑造。讓國人所驕傲的阿里巴巴企業和華為，它們可以說是企業文化做得比較成功的企業了。

三、如何將工匠精神應用于企業管理之中

1.要將工匠精神應用于企業管理之中，就要從人入手，畢竟人才是企業的主體，是企業的創造者，管理者，經營者和參與者，只有人具有了工匠精神，整個企業才能成為一個工匠精神型企業。企業的創始人首先就要培養工匠精神，自己作為一個企業的帶頭人，一個領袖，以及員工的領導人，自己的行為的觀念和行為會對員工起到很大的導向作用，會影響到整個企業的發展。必須要以嚴格的標準要求自己，要樹立正確的價值觀和人生觀，不能僅僅把企業當做賺錢的工具，要明白企業是具有使命感和責任感的。同時，對于企業的員工，企業也應該幫助他們培養工匠精神，用正向激勵的方法改善員工的工作行為，提升員工的整體素質。

2.要從企業的產品方面入手，要堅持客戶至上的原則。以消費者為中心，用精品來奉獻消費者，以品質來引領新風尚。在粗制濫造，冒牌橫行的時代，一些企業為了追求經濟利益而不擇手段，要做到用品質來引領時代，用精品來打動消費者是十分不容易的。一個企業，應該要不忘自己的初心，堅持始終，即使外界和大市場環境怎么變化，面前擺著多大的誘惑，企業都不能放棄自己的原則，要杜絕浮躁的心態，切切實實的靜下心來，發揚工匠精神，細心認真的鉆研工藝，不粗制濫造，不急于求成，做到真正的貨真價實，提高產品的含金量，讓自己的產品真正的得到消費者的喜愛，從而贏得顧客的忠誠度，形成一個良好的口碑，慢慢的樹立自己的品牌。

工匠精神，它不屬于任何一個時代，但又存在于任何一個時代之中。無論時代如何的變遷，社會如何的發展，工匠精神都是生生不息的，每一個時代，都有人堅守它，都有人一直在不停的追求它。人們總是不甘于現狀，想要有更好的生活的，所以我們就更不應該停止對它的追求。對于企業而言，更是如此，只有將工匠精神真正的應用于自己的管理之中，不斷的去追求極致，不斷的去完善自我，才能讓企業不落后于時代，不被市場所淘汰，從而發展壯大，實現長久經營的偉大目標。

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作者簡介：次仁卓瑪（1997.09-），女，藏族，西藏日喀則，江蘇大學本科在讀，管理學方向;其美卓瑪（1996.11-），女，藏族，西藏昌都人，江蘇大學本科在讀，管理學方向;祖皮艷木.艾合買提（1996.05-），維吾爾族，新疆人，江蘇大學本科在讀，管理學方向