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建筑施工安全管理工作的重要性

2020-10-21 13:04:41李瑩
關(guān)鍵詞:質(zhì)量施工

李瑩

摘要:在建筑施工安全生產(chǎn)管理工作中如何才能快速的辨識潛在的危險,迅速做出正確的判斷,采取有效措施,將隱患扼殺在萌芽狀態(tài),是每個安全管理者應(yīng)具備基本能力,也是將安全危害降到最低的基本前提。本文從安全管理現(xiàn)狀、存在的安全問題和采取的措施,來談一談安全管理在建筑施工的重要性。

關(guān)鍵詞: 建筑施工;安全管理

1 企業(yè)施工管理人員的安全意識有待提高

在施工過程中有種錯誤的認識,工人素質(zhì)低是造成違規(guī)操作和安全隱患的根源,工人的安全意識確實有待提高,但從工人的本意而言,不想違規(guī)作業(yè),更不想發(fā)生安全事故,究其根本,工人違規(guī)主要原因還是施工管理人員的安全意識淡薄,施工進度壓倒一切,安全工作是無所謂的想法,這就造成了工人違規(guī)事件的頻發(fā)。試想如果單位領(lǐng)導(dǎo)和管理人員重視安全管理,嚴格執(zhí)行各項管理制度,在嚴格的安全管理制度下,工人違規(guī)施工、違規(guī)操作會大大降低,例如:個別領(lǐng)導(dǎo)進入施工現(xiàn)場不戴安全帽,在木工棚附近附近抽煙,隨意亂丟煙頭,安全意識差,不能很好地辨識潛在的危險,預(yù)防安全事故的發(fā)生。這種違規(guī)現(xiàn)象,往往會給工人傳遞一個這樣做不是違規(guī)的錯誤信息。但是安全管理人員都會以預(yù)防為主,嚴格執(zhí)行各項管理制度,以身作則,起帶頭作用,并能帶動工人自覺遵守,而且他們一直都在堅持,為安全事業(yè)奉獻自己應(yīng)有的貢獻。

要想提高工人的安全意識,首先要提高管理人員的安全意識,破除施工進度第一的思想,把國家關(guān)于施工現(xiàn)場的各類法律和規(guī)范,落實到實際工作中去,只有領(lǐng)導(dǎo)的安全意識提高了,才能敏銳地發(fā)現(xiàn)潛在的安全危害,起到帶頭作用,減少工人違規(guī)率。所有管理人員的安全意識提高了,才能將事故率降到最低,真正的實現(xiàn)安全第一,預(yù)防為主。只有人人管安全,從要我安全到我要安全,才是真正的安全。

2 施工過程中存在著安全管理制度不健全或執(zhí)行不力

安全管理過程是有效的落實安全管理制度的過程,如何切實解決工程建設(shè)中存在的安全生產(chǎn)責任制不落實,執(zhí)行不力,施工管理混亂和監(jiān)管缺失等問題,是保證工程質(zhì)量安全的首要問題。例如某工地由于管理制度執(zhí)行不力,未做好預(yù)防工作,在2017年上海市建設(shè)工程第五次文明施工測評中被評為80分以下的倒數(shù)工地,以臟亂差的形象展現(xiàn)在全上海市民的眼前。從2018年2月8號開始,安監(jiān)站、教育局領(lǐng)導(dǎo)每天都到現(xiàn)場檢查整改情況,雖然工地一直都在努力整改,但還是達不到文明工地要求。針對這種情況,從管理上采取以下措施:①、繼續(xù)按文明工地要求停工整改,直到符合文明工地要求為止;②、嚴格按照門衛(wèi)制度設(shè)置門衛(wèi),并執(zhí)行來訪人員登記制度。③、對來訪人員按不同專業(yè),檢查的不同內(nèi)容,專人接待,做到心中有數(shù),利于工作的開展。④、對檢查出來的問題按專業(yè)派專人負責整改,并按要求及時進行回復(fù)。⑤、在上級管理部門的具體指導(dǎo)下,現(xiàn)場管理人員加強整改落實的力度,通過不懈的努力,終于改變了領(lǐng)導(dǎo)對本工地的看法。也更加體現(xiàn)了有效落實各項管理制度的重要性。

這件事也說明了只有領(lǐng)導(dǎo)重視各項規(guī)章制度,明確職責劃分,既做到專業(yè)分工,又團結(jié)協(xié)作,并嚴格執(zhí)行各項管理制度,對現(xiàn)場存在的安全隱患重視起來,積極整改,才能做到安全施工,文明施工。

3 建筑材料管理不到位。

原材料質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到工程的質(zhì)量安全,特別是外腳手架等危險性較大工程的質(zhì)量安全更是關(guān)系到工人生命安全的大事。例如:很多管理人員對鋼管、扣件等原材料不夠重視,檢測鋼管和現(xiàn)場使用的鋼管在質(zhì)量上又差別很大,雖然在2016年上海市出臺了《建筑施工現(xiàn)場鋼管扣件安全管理規(guī)定》[滬建質(zhì)安(2016)256號]文件,規(guī)定外腳手架鋼管譬厚在3.25mm上下浮動,檢測合格但是實際使用的鋼管臂厚也不是每根都達到要求,再加上舊鋼管有生銹、彎曲變形,孔洞等現(xiàn)象,針對這些問題我們不能事后處理,而是做好各種問題及事故的預(yù)防預(yù)控,在管理上采取措施,止防不合格的鋼管用于工程,確保腳手架質(zhì)量安全:①、在制定方案前對鋼管質(zhì)量做詳細了解,結(jié)合現(xiàn)場實際情況制定專項方案。②、在搭設(shè)前對專業(yè)分包進行方案和安全技術(shù)交底,并簽字確認,做到所有參與人員都要了解方案內(nèi)容。③、對進場的鋼管嚴格執(zhí)行備案制度和進場驗收制度,避免不合格鋼管進入現(xiàn)場并使用于工程。④、對用于外架的不合格鋼管、扣件,立即拆除并更換合格鋼管、扣件,分析鋼管不合格的原因,評估不合格鋼管所占的比例,根據(jù)鋼管所占的比例,對鋼管進行挑選后使用和退場兩種解決方案。

4 施工過程中存在安全隱患認識不足現(xiàn)象

在施工過程中,只有領(lǐng)導(dǎo)對存在的安全隱患認識全面,才能正確處理現(xiàn)場存在的安全隱患,才能正確領(lǐng)導(dǎo)項目走向安全施工,文明施工。例如:在2018年四月份某工地,工人在無方案、無技術(shù)交底的情況下,將滑板主繩一端綁在四樓走廊內(nèi)的一根1.5m左右無任何固定措施廢棄的水泥柱上,通過窗垂到下面修補外墻涂料,無副繩,無監(jiān)護人。當我看到后立即要求工人暫停施工,并找到施工單位領(lǐng)導(dǎo),要求給工人提供登高設(shè)施,當時該領(lǐng)導(dǎo)認同了我的觀點,但是該領(lǐng)導(dǎo)巡視現(xiàn)場后說:他們一直這樣做,都沒有出過安全事故。從這件事可以看出,施工單位領(lǐng)導(dǎo)對安全隱患認識不足,更不能快速的辨識潛在的危險,人云亦云。工人對自己的人身安全也沒有深刻認識,存在嚴重的僥幸心理,不拿自己的生命當回事,明知違規(guī)還去做,并企圖說服管理人員相信這種違規(guī)現(xiàn)象是正常的。針對這種現(xiàn)象,要求采取以下措施,預(yù)防類似現(xiàn)像發(fā)生:1、聘請有經(jīng)驗的安全管理人員對現(xiàn)場進行管理,單位領(lǐng)導(dǎo)不能自己說了算,要聽從專業(yè)人員的意見。2、每項工作前都要做好安全交底,特別是危險性較大的工作,一定要在施工前進行現(xiàn)場勘測,對施工過程中可能存在的質(zhì)量安全風險進行全面評估,將評估結(jié)論作為確定專項施工方案的依據(jù)來制定專項方案,做好方案交底并簽字。明確施工中的責任和義務(wù),不得違規(guī)施工,強令冒險作業(yè)。3、工人要按交底內(nèi)容嚴格執(zhí)行。4、分包單位要保證建設(shè)工程安全生產(chǎn)專項經(jīng)費,專款專用不得挪作他用。

5 領(lǐng)導(dǎo)對安全過程資料不重視

建設(shè)工程資料是實施建設(shè)的重要依據(jù)也是建設(shè)工程成果, 安全資料由于進入檔案館的不多而在施工過程中不受重視,應(yīng)付了事,特別是《質(zhì)量、安全日記》、《項目負責人帶班生產(chǎn)情況記錄表》(簡稱帶班記錄),是項目負責人在帶班過程中及時發(fā)現(xiàn)并組織消除事故隱患和險情,制止違章違規(guī)行為,嚴禁違章指揮的依據(jù),也是項目負責人帶班作業(yè)的有力證據(jù),仍不受個別項目負責人的重視:例如:某工地的《帶班記錄》在“帶班生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)問題及處理情況”欄中寫:“現(xiàn)場一切正常:無”,《 質(zhì)量、安全日記》每天都在“質(zhì)量安全狀況”欄內(nèi)寫:“質(zhì)量安全受控”。在監(jiān)理發(fā)通知單要求對存在的安全隱患進行整改當天,在《帶班記錄》中寫:現(xiàn)場一切正常,日記中寫:質(zhì)量安全受控,仍未引起項目負責人的重視。針對資料中出現(xiàn)的問題提出以下建議:1、引起領(lǐng)導(dǎo)的重視,按要求在現(xiàn)場帶班,如實填寫現(xiàn)場情況。2、熟悉相關(guān)文件,并按文件要求內(nèi)容填寫。3、請相關(guān)技術(shù)專家、顧問對進行各類內(nèi)部安全資料培訓(xùn),不懂就問。

6 結(jié)語:

安全管理是切實解決工程建設(shè)中存在的安全問題,通過加強各類建設(shè)工程的監(jiān)督管理,以預(yù)防為主,保證工程質(zhì)量安全,本著對人民群眾生命和財產(chǎn)安全高度負責的態(tài)度, 高度重視加強建設(shè)工程質(zhì)量安全工作的重要意義,落實責任,精心組織,堵住質(zhì)量安全管理漏洞,完善管理措施,進一步形成以建設(shè)工程質(zhì)量安全為核心的建筑市場管理長效機制,推進建筑行業(yè)持續(xù)健康有序的發(fā)展。

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