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試論中職德育“幸福課堂”構建

2020-10-21 11:43:56文建華
青年生活 2020年24期
關鍵詞:構建

文建華

摘要:課堂建設是中職德育教育的核心, “幸福課堂”的構建是中職德育教育適應社會發展變化的變革。

關鍵詞:中職德育;幸福課堂;構建

幸福是指人在創造生活條件的社會實踐中,由于感受和理解到個人,集體乃至人類的目標,理想和正義公益之事業的實現而得到人格上的滿足。隨著我國社會經濟文化的發展,對于“幸福”理論的研究和探索不斷的深入,同時“幸福”理論應用到社會生活的各個領域。尤其,在教育領域,誕生“幸福教育”、“幸福課堂”、“幸福班級”等相關理論。

一、中職德育“幸福課堂”構建的理論和實踐原因

“幸福課堂”是指在遵循教育教學的基本要求和規律的基礎上,將“幸福”理論和規律應用到課堂教學過程中,構建和諧、合作、智慧的課堂,使教育主體和教育個體達到愉悅和滿足的狀態。

中職德育“幸福課堂”的構建有著中職德育特殊性的理論和實踐原因。

1、中職德育的識變性:社會的發展和國家整體幸福度的提高迫使中職德育變革

中職德育模式、中職德育需求、中職德育課程都不是固定不變的,而是具有特定時空范圍的概念,要隨著國家、歷史時期的不同而變化。 當社會環境發生變化時,中職德育的模式、需求與課程必然也要發生變化。為適應社會主義市場經濟和社會進步的需要,沿襲傳統教育教學模式的中職德育必然要進行變革。

2、中職德育的應變性:我國居民生活水平的提高和對幸福的更高追求激勵中職德育變革

現實的中職德育模式、需求與課程是學生與家長、企業、政府、學校等不同的主體交互作用達成的一種平衡。不同的主體在中職德育模式、需求與課程選擇中的作用是不均衡的。伴隨著我國居民收入和生活水平的不斷提升,尤其是家庭教育觀念的改變,即傳統的“成人成才”向“成好人成優才”轉變,激勵中職德育為提升居民的幸福度進行相應變革。

3、中職德育的求變性:教育個體對幸福的追求和渴望是中職德育變革的實踐原因

中職德育的立足點只能是現實中的"個體存在",中職德育的每個個體(學生、教師與家長、企業、政府、學校)都是現實生活中的人,在相同的教育條件、教育環境和教育要求下,尤其學生的人生和職業的發展軌跡各不相同,對人生的成就和幸福的認知各不相同,因此產生和隱藏各種相應的問題和矛盾(流失、厭學、成長問題等),刺激中職德育進行實踐變革

二、中職德育“幸福課堂”構建的原則性要求

“幸福課堂”的標志是“以人為本”;即學生獲取知識,獲得幸福滿足感;教師傳授知識,獲得幸福成就感;家長感受子女成長,獲得幸福欣慰感;因而中職德育“幸福課堂”的構建遵循相應的特殊的原則。

1、以人為本,尊重個性、刺激創新

“幸福課堂”是啟迪學生思想智慧、培育學生創新精神、發展學生個性品質的過程,又是學生學習興趣與動機、主體意識、學習意志、體驗創新優化的培養過程。中職德育“幸福課堂”構建,應注重學生自主學習和個性培養的創新,同時注重教師民主管理和科學引導的創新。

2、以人為本,注重人際關系和諧性

“幸福課堂”是教學過程中教師、學生、知識、智能、群體、個體之間互相協調的過程。和諧、愉悅的課堂環境,必然能直接產生良好的教育教學效果(愿學習),同時增強教育每個個體的幸福獲得感和成就感(會學習)。

3、以人為本,注重社會現實性

中職德育的目的是培養具有一定思想素質、文化水平和專業知識技能的勞動者。中職德育“幸福課堂”應注重德育方法、技術和經驗,關注教育每個個體的現實存在,立足和回歸社會現實,追求持續的幸福感。

三、中職德育“幸福課堂”構建的措施

中職德育“幸福課堂”構建的措施是多方面的統一,基本可分為內核建設(課堂之內)和外延建設(課堂之外)兩大方面。

1、中職德育“幸福課堂”的內核建設措施

第一、價值內核建設:樹立明確的“幸福觀”。

在中職德育“幸福課堂”的構建過程中,必須樹立三個層次的幸福觀念:1.任何人都平等地享有追求幸福的權利;2.任何行為都能獲取幸福;3.幸福感只是暫時的,想繼續擁有幸福必須不斷奮斗

第二、智能內核建設:明確知識和技能的學習是獲取幸福的基本手段。

在中職德育“幸福課堂”的構建過程中,學生智力的發展,職業知識的掌握和職業技能的提高是“幸福課堂”的核心。因此,想獲取持續的幸福,必須將力所能及的力量投入到有意義的學習、生活和工作中。

第三、環境內核建設:建立和諧的人際關系。

在中職德育“幸福課堂”的構建過程中,和諧的人際關系的建立是“幸福課堂”的環境條件。在課堂教學過程中,尊重個性、相互信任、合作平等、共享智慧,保持愉悅、快樂的狀態,增強教學效果和幸福獲得感。在課堂教學之外,以尊敬的、信任的、謙讓的、誠懇的態度待人,團結友愛,助人為樂,同心協力,合作共事;增加人生體驗和幸福持續感。

2、中職德育“幸福課堂”的外延建設措施

第一、基礎外延建設:注重教師全面教學能力的培養。

在中職德育“幸福課堂”的構建過程中,教師是“幸福課堂”的關鍵。教師的基本德育理論素養、基本教學能力、人際溝通能力、自我控制和課堂控制能力等將決定“幸福課堂”的成敗。

第二、條件外延建設:全面樹立“規則意識”。

在中職德育“幸福課堂”的構建過程中,“規則意識”的樹立是“幸福課堂”成功的保障;因而,要加強學校紀律、法律和規章制度的教育,便于學校和課堂的管理,同時明確幸福是自由的,只有遵循社會規則才有真正的幸福。

第三、整體外延建設:全面加強校園“幸福”文化的建設。

在中職德育“幸福課堂”的構建過程中,校園“幸福”文化的建設是“幸福課堂”的物質基礎,因而,首先要注重開展“學有所成、教有所用”的校園幸福文化活動,提高施展才能的平臺和空間,增強幸福的成就感。其次要注重加強校園基礎設施的建設,為德育“奇思妙想”的創新和個性的發揮提高舞臺和場合,增強幸福的獲得感。最后要注重開展“感恩、關愛”等積極的心理教育活動,塑造積極和健康心理,增強幸福的持續感。

參考文獻

[1]伍新春,高等教育心理學[M]高等教育出版社,2001年

[2]孔刃菲,幸福學[M]電子科技大學出版社,2017年

[3]孟萬金、官群,幸福課堂的基本標準和核心評價指標[J]中國特殊教育,2012年02.

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