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現代學徒制招生招工一體化運行模式的研究

2020-10-21 04:35:12段岳琳
教育周報·教育論壇 2020年23期
關鍵詞:現代學徒制一體化管理工作

段岳琳

摘要:基于當前時代背景下,我國多個高中院校都已經開始應用學徒制的形式。然而從實際情況來看,管理工作出現了諸多缺陷。因此,相關人員便需要針對一體化運行方面展開深入研究,加強人才培養,促使職業教育的整體發展水平不斷提高。本篇文章主要描述了現代學徒制招生一體化的基本形式,并對于具體模式方面發表一些個人的觀點和看法。

關鍵詞:現代學徒制;招生招工;管理工作;一體化;運行模式

一、現代學徒制招生一體化的基本形式

(一)先招生后招工

在應用現代學徒制度的時候,當前最為常見的形式便是先招生后招工。但對于該模式本身來說,其基礎條件便是企業有著足夠大的規模,同時在行業內有著較高的影響力,普遍學生愿意爭取這一崗位。以此為根本,學??梢詥为毦幹瓢嗉墸笤俑鶕髽I的需求不斷調整。

(二)先招工后招生

對先招工后招生的制度而言,首先需要企業自主明確人員數量,把握專業內容,從而和學校展開合作,簽訂計劃。一般來說,這種招生模式往往會以技校生為主。學生們和企業直接簽訂效益,變為企業的預備員工,然后在學校內部進行學校,課余時間可以在企業中進行實踐練習。當其達到畢業的水準之后,就可以和企業簽訂協議,成為一名正式員工。通過這種方式,企業便會有著較高的積極性,同時技能培養也會變得更為專一化[1]

(三)招生招工同步

所謂招生招工同步,也就是企業和學校直接簽署合作協議,并在招生計劃和簡章之中予以說明,以此為基礎建立班級。由于部分學生對此了解不到位,因此需要做好宣傳工作。通過這種形式,學生們的學習動力便會增強,學習目標也極為明確。

二、現代學徒制招生一體化的運行模式

(一)校企合作開展的招生模式

為了促進校企合作順利展開,基礎內容便是應用“訂單班”的形式。企業通過和學校合作,結合自身需要,明確具體專業、技能水平以及人員數量。之后在學校內部進行宣講,根據報名的狀況,從中完成篩選。當人數達到規定要求,班級編制就算完成。參照企業對崗位方面的基本要求,對該班級的培養方案和計劃予以重新調整,基礎知識教學可以在學校進行,由教師負責講解,而一些實踐練習可以在學校進行,由企業人員負責傳授。通過這種方式,學生們就可以提前了解社會崗位的工作狀況,在畢業之后,就能直接進入到崗位之中進行工作。

(二)政、校、企合作的招生模式

校企合作雖然有著諸多優勢,但多數企業自身的人員需求有限,往往無法保證每年創設一個30人左右的培訓班。因此,這種模式很難長期執行。為了合理應用現代學徒制度,此時政府部門可以負責牽頭,讓學校和多個企業共同展開合作。結合企業原有的狀況,按照崗位的需求,重新制定招收計劃。在課程方面,基礎知識仍然在學校進行,而一些專業性實踐內容可以分別在各個企業中展開。為了保證錄取工作足夠規范,政府、學校以及企業都需要選派一名代表作為組長,共同商討教育方案的內容,明確教學時間。尤其是政府人員,更是需要做好監督工作,以此保證管理的效果可以達到預期[2]。

(三)企業聯盟的招生模式

雖然校企結合的成效十分明顯,不僅滿足企業的用人需求,還能幫助學校完成培養工作。但是,一些規模偏小的企業,在和學院的合作方面便有著一定難度,同時經濟效益也不是很明顯。此時,一些與學校之間有著一定合作基礎,但整體聯系不夠緊密的企業,可以嘗試與其他多家企業進行溝通,一同組建企業聯盟,從而一起投入到招工招生的工作之中。在每一年中,每個企業的招生人數可以控制在3到5人,同時安排1至2名高級技工負責指導,促使學生們的技能水平有所提升。此外,各個企業可以根據實際需求,對教學方案進行適當調整。

(四)專業群和企業合作的招生模式

通過開展校企合作工作,并應用現代學徒制度,無論對學校、企業還是學生來說,都能帶來諸多益處。然而,企業對于人才的需求有著較強的多樣性特點,往往并不會單純需求某個單一專業的學生,具體可能會在7到8個之間。一些工內部工作較為復雜的企業,需求度可能更高。因此,為了解決這一問題,企業便需要和學校一同努力,采用專業群的招生模式。首先,企業需要根據自身情況,制定未來3到5年之內的人才需求計劃,之后再與學校展開聯系,向其提出人才需求。學校則根據計劃的內容,對現有生源展開調整,以此為基礎,編制班級,進而為企業提供更多優質的人力資源[3]。

三、結束語

綜上所述,現代學徒制的應用已經有了一段時間,實際成果令人非常滿意。因此,未來學習和企業同樣需要積極合作,深入研究,以此豐富教學合作的基本形式,促使企業能夠獲得更多優秀人才,同時也能為學生們的整體發展提供幫助。

參考文獻:

[1]沈奇,孫建領,趙芬.現代學徒制招生招工一體化運行模式的研究[J].勞動保障世界,2017,000(035):35,37.

[2]羅建文.現代學徒制招生與招工一體化存在市場失靈[J].課程教育研究,2016,000(034):221-222.

[3]褚新浩.對現代學徒制招生與招工一體化實際困難的思考[J].教育現代化,2017,004(050):355-356.

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