新收入準則下企業收入確認與計量的影響與措施

夏雪容

關鍵詞：新收入準則? 收入確認? 影響? 措施

在我國社會經濟不斷發展過程中，其經濟體制已經趨于完善，這樣雖然能夠為我國企業的發展提供很多機遇，但是也導致企業的收入確認和計量工作越來越繁重。就從當前情況來看，很多企業在收入確認和計量上，依然無法真正的了解其實際內容等，為了解決相關的問題，財政部于2017 年7 月發布了《企業會計準則第14 號- 收入》，明確收入的判斷方法，改變了以往傳統的人為影響因素，讓企業的收入確認與計量更加準確合理了，提高企業會計信息和運作效率。

一、新收入準則對企業的影響

（一）統一收入確認模型與判斷標準，提高收入的準確性

新收入準則前，企業依據收入準則和建造合同準則規定的收入確認模型來確認和計量收入，由于確認的依據沒有統一，經常出現在不同的行業其收入確認的模式各不相同，常常會發生交易相同，但采取的收入確認方法卻不同，導致給企業提供了失真的會計信息，影響了企業的經營狀況和財務成果，從而增加了企業的財務風險。新收入準則將收入與建造合同兩個準則統一為一個收入確認模型，將“履約義務”作為統一的確認標準，規范了所有與客戶之間的合同而產生的收入，彌補原有收入準則下企業選擇收入確認標準的困擾，從而提高了收入的準確性，使企業的會計信息更可靠。

（二）以控制權轉移替代風險報酬，明確其判斷標準

原有收入準則把風險報酬轉移作為收入確認的判斷標準，會計核算時難以界定，具體操作過程依賴主觀判斷，缺乏科學性。新收入準則將“控制權轉移”取代“風險報酬轉移”作為收入確認的判斷標準，當在客戶取得商品或服務控制權時企業才能確認收入，減少了會計過程的主觀判斷，從而提高了收入確認的科學性與合理性。比如，某企業簽訂一個出售產品的合同，交貨條件是提貨制，企業已經開具銷售發票和收取貨款，并將提貨單交給了客戶，按原有收入準則可以憑提貨單確認收入，而新收入準則卻是客戶提貨時才能確認收入，客戶提貨才是控制權轉移。當然，企業轉移商品或服務時，可能是在某一時段發生，也可能是在某一時點發生，企業應根據具體業務情況，首先判定是否滿足某一時段的條件，如果滿足，就通過選擇適當的方法來確定履約的進度;反之，則判定為某一時點發生，便將控制權轉移確定為轉移的時點。而且隨著收入確認的變化成本確認也同步變化，從而促使利潤率等財務指標在某一個時點更接近業務實際，也更能夠了解業務的交易過程。

（三）識別合同履約義務，明確會計處理目標

合同包括向客戶轉讓商品或服務的承諾，如果客戶能夠從單獨使用某項商品或服務、或將其與客戶易于獲取的其他資源一起使用中獲益，且企業向客戶轉讓該商品或服務的承諾可與合同中的其他承諾單獨區分開來，說明該商品或勞務可明確區分，則對應的承諾即為履約義務并且應當分別進行會計處理。比如，企業簽訂一項銷售商品并承擔安裝義務的合同，那么安裝這部分的服務是否可明確區分，如果是與產品共同進行，只能夠由企業來為其提供，則這部分就不可明確區分，而如果安裝這部分的服務是標準化的，有標準的市場報價，這部分就可明確區分，可以將其認為是一個履約義務，需把合同中的交易價格分攤到單個的履約義務，分別進行會計處理，這樣就會讓會計處理目標更加明確，內容也更加詳細。

二、應對收入準則的相應措施

（一）梳理企業的業務模式，“五步法”確認和計量收入

新收入準則和原有收入準則之間雖然有著一定的連續性，但是某些方面還是有著很大的不同，原有收入準則會存在了解企業當前的實際收入時，受到運行差異的影響，無法按實質體現某些業務。所以需要對企業的業務模式、流程及收入進行全面的整理及梳理。根據新收入準則的內容，第一，從合同是否已批準且已承諾履行的義務、是否明確合同各方的權利與義務、是否有明確的支付條款、是否具有商業實質、是否因轉讓商品而有權取得對價且對價很可能收回五個方面識別企業與客戶之間的合同;第二，然后識別梳理合同中的單項履約義務，并進行判斷;第三，通過分析可變對價、重大融資成分、非現金對價和應付客戶對價等影響價格的因素，確定轉讓商品或服務有權收取的交易價格;第四，合同中如有多個履約義務，需將交易價格分配到各單項的履約義務，如交易價格無法進行分攤，可通過成本加成法、市場調整法等予以合理估算;第五，分析并準確判斷收入確認的時間，在企業履行履約義務時確認收入。以上第三步和第四步與收入的計量有關，第一步、第二步、第五步則主要和收入的確認有關。對于那些不好判斷適用方法確認收入的業務，需結合多方面綜合梳理業務的實質后，再予以判斷和確定，進而有效的提升企業收入確認和計量的精準度，促使新收入準則在企業得以有效實施。

（二）監督業務流程，推動業財融合

新收入準則的內容是在原有收入準則的基礎上進一步完善，對企業的收入確認和計量的準確性等要求更加提高了。比如，在新收入準則下，企業會將是否有效完成相應義務作為其核心內容，收入計量時以交易價格作為其核心內容，這些內容都直接對企業的合同管理、收入確認等提出更高標準。為了能夠讓企業合同管理、收入確認更好的根據新收入準則內容來有效完成，需提高企業的合同意識與規范化管理合同的能力，增強相關人員制定、執行、分析及變更等合同的處理與應對能力，需要多個部門進行有效的配合，增強業財融合的思想，提高財務人員的綜合能力，財務人員不僅要懂財務，還需熟悉企業的業務，加強業務知識的學習與監督，參與到業務流程中去，及時從專業的角度提供合同簽署等需要注意的事項，保證合同的各項條款符合新收入準則的相關規定，確保會計核算工作能夠及時順利進行，發揮好新收入準則的價值，從而促進企業的發展。

（三）升級信息系統，提升財務信息化水平

隨著新收入準則的要求，企業合同制定的內容需要更加詳細與嚴謹，要判斷和處理的數據更加細化復雜，企業需及時根據自身業務特性向合同管理、銷售與會計信息等系統開發者提出需求，增減或調整相關功能模塊，完善升級合同管理、銷售與會計信息等系統，使其滿足實施新收入準則對數據的要求。通過信息系統的數據及時對業務進行預測與分析，供實時決策。組織相關人員進行各項操作的培訓，并要求熟練掌握。從而進一步提升財務信息化水平，提高企業的工作的效率和企業的運營能力。

（四）完善信息披露內容，確保財務信息的質量

在原有收入準則中明確規定企業收入的相關內容，但針對披露的信息并沒有 提出過高的要求，導致很多企業在進行信息披露時，往往是能夠滿足相應信息就可以，采取的方法基本相似。由于新收入準則以合同為基礎，要求企業披露符合其經營情況的合同收入相關信息，內容要能夠與企業的相應要求相符，且能夠充分體現企業的收入金額;要求企業及時披露進行收入確認和計量采用的會計政策，以及會計估計的內容、會計變更等信息;要求企業披露合同資產、負債的賬面價值等重要的信息;甚至是確認收入的判斷與變化情況等都要予以及時準確的披露，可見新收入準則對信息披露的要求明顯提高了。如此無論是報表披露的格式還是其內容，都需要進行完善，在具體實際工作中，要學習并熟練掌握新收入準則中信息披露的各項要求和內容，并依據各項要求及時完善報表的格式與內容，從而提高企業的財務信息。

三、結束語

新收入準則的出臺，對企業的收入確認和計量等工作提供了相應幫助與促進，這說明我國的會計工作正在不斷發展，通過這一準則能夠更好地確保企業會計信息的準確。但如何有效使用好新收入準則，需要不斷對其進行進一步研究，從而確保企業收入確認和計量的準確，不斷提高會計信息的質量。

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