職業(yè)健康在電力企業(yè)的重要性

摘要：職業(yè)健康對(duì)企業(yè)管理等有著重要的影響，所以在企業(yè)管理實(shí)踐中，基于職業(yè)健康的具體評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行管理措施的制定，這樣，企業(yè)管理的實(shí)踐價(jià)值會(huì)更加的突出。從現(xiàn)實(shí)分析來看，不同的企業(yè)，工作環(huán)境以及工作內(nèi)容有明顯的差異，而工作環(huán)境和工作內(nèi)容很可能導(dǎo)致職工出現(xiàn)健康問題，如果對(duì)職工的健康問題不加關(guān)注，職工的工作責(zé)任感以及企業(yè)歸屬感等會(huì)明顯弱化名，這于企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展是非常不利的，所以基于職業(yè)健康的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行企業(yè)管理的分析與強(qiáng)化現(xiàn)實(shí)價(jià)值顯著。文章分析研究職業(yè)健康在電力企業(yè)中的重要性，旨在為實(shí)踐工作提供幫助與指導(dǎo)。

關(guān)鍵詞：職業(yè)健康;電力企業(yè);重要性

電力企業(yè)在我國(guó)電力供應(yīng)實(shí)踐中發(fā)揮著重要的作用，穩(wěn)定電力企業(yè)的運(yùn)營(yíng)并不斷優(yōu)化電力企業(yè)的管理，電力企業(yè)的服務(wù)效果和工作實(shí)踐會(huì)有顯著的提升。對(duì)電力企業(yè)的具體運(yùn)營(yíng)做分析會(huì)發(fā)現(xiàn)，職工是企業(yè)發(fā)展實(shí)踐中不可缺少的重要因素，所以強(qiáng)調(diào)職工管理，保證職工的人身健康與安全是非常必要的。就目前的實(shí)踐研究來看，電力企業(yè)的工作崗位不同，工作環(huán)境有顯著的差異，部分工作崗位的環(huán)境對(duì)職工健康存在著影響，如果不做有效的控制，崗位工作人員安排會(huì)大受影響，所以基于職業(yè)健康的相關(guān)理念做相應(yīng)的分析與實(shí)踐安排有突出的現(xiàn)實(shí)價(jià)值。

一、 職業(yè)健康

要明確職業(yè)健康在電力企業(yè)中的重要性，首先要對(duì)職業(yè)健康有全面、深入的了解。從目前的分析來看，所謂的職業(yè)健康，其具體指的是對(duì)工作場(chǎng)所內(nèi)產(chǎn)生或存在的職業(yè)性有害因素及其健康損害進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估、預(yù)測(cè)和控制的一門科學(xué)[1]，其目的是預(yù)防和保護(hù)勞動(dòng)者免受職業(yè)性有害因素所致的健康影響和危險(xiǎn)，使工作適應(yīng)勞動(dòng)者，促進(jìn)和保障勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中的身心健康和社會(huì)福利。總的來講，電力企業(yè)的規(guī)模一般都比較大，而且部門較多，需要的工作人員比較多，如果在實(shí)踐中不能做好員工的安全和健康保障，員工對(duì)企業(yè)的歸屬感會(huì)明顯減弱，這于企業(yè)的發(fā)展來講是非常不利的，所以關(guān)注職業(yè)健康有突出的現(xiàn)實(shí)價(jià)值。

二、 職業(yè)健康在電力企業(yè)中的重要性

就目前的分析來看，職業(yè)健康在電力企業(yè)中的重要性十分顯著，其主要表現(xiàn)在三個(gè)方面，以下是具體的闡述。

首先，職業(yè)健康能夠?yàn)殡娏ζ髽I(yè)的環(huán)境管理提供參考[2]。從職業(yè)健康的具體概念分析來看，其會(huì)對(duì)工作的場(chǎng)所產(chǎn)生的對(duì)安全有影響或者是對(duì)健康有損害的因素進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析，這些因素不利于人體健康和安全，實(shí)際上就是不利于企業(yè)的具體經(jīng)營(yíng)和發(fā)展。通過職業(yè)健康評(píng)價(jià)獲得相應(yīng)的結(jié)果數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)可以作為企業(yè)管理的重要參考因素。基于具體的參考數(shù)據(jù)，企業(yè)管理措施的制定有效性會(huì)明顯提升，企業(yè)管理的實(shí)際效果也會(huì)有顯著加強(qiáng)。

其次，職業(yè)健康能夠?qū)ζ髽I(yè)人員管理福利提供參考。從現(xiàn)實(shí)分析來看，部分工作崗位對(duì)人體健康和安全的影響是顯著的，所以在企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中，這些崗位的人員安排等會(huì)遇到比較大的困難[3]。基于職業(yè)健康的具體分析，明確崗位可能帶給人體的不利因素，并基于因素做補(bǔ)償措施或者是福利的提供，這樣，在具體崗位安排中，人員調(diào)整難度會(huì)顯著的降低，簡(jiǎn)言之，職業(yè)健康分析評(píng)價(jià)在企業(yè)崗位福利待遇的確定以及崗位整體公平性實(shí)現(xiàn)中發(fā)揮著重要的作用。

最后，職業(yè)健康評(píng)價(jià)能夠?yàn)楣ぷ魅藛T的健康管理提供依據(jù)，從而實(shí)現(xiàn)各類疾病等的早發(fā)現(xiàn)、早治療和積極預(yù)防。從現(xiàn)實(shí)分析來看，有些崗位存在著明顯的健康危害，但是在實(shí)踐中并未說明[4]。這種情況會(huì)導(dǎo)致工作人員對(duì)自身狀態(tài)的不了解，所以在出現(xiàn)健康問題的時(shí)候會(huì)出現(xiàn)忽略的情況，這于人員健康保證是非常不利的。職業(yè)健康明確了各個(gè)崗位的安全影響，對(duì)各崗位可能出現(xiàn)的情況進(jìn)行了總結(jié)。在工作實(shí)踐中，基于子職業(yè)健康的具體內(nèi)容，工作人員出現(xiàn)相應(yīng)問題之后積極檢查，可以實(shí)現(xiàn)問題的早發(fā)現(xiàn)。在發(fā)現(xiàn)基礎(chǔ)上做及時(shí)的治療和調(diào)理，人員安全和健康威脅會(huì)降到最低。

三、 加強(qiáng)職業(yè)健康工作的措施

從上文的具體分析來看，職業(yè)健康對(duì)電力企業(yè)而言有非常重要的作用，所以在實(shí)踐中必須要加強(qiáng)職業(yè)健康工作。從現(xiàn)階段的具體分析來看，電力企業(yè)要實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康工作的加強(qiáng)，需要重視如下方面的工作開展。

（一） 崗位調(diào)查

要加強(qiáng)電力企業(yè)職業(yè)健康工作，首先需要做的是進(jìn)行崗位調(diào)查。就崗位調(diào)查的具體分析來看，具體內(nèi)容如下：1）崗位類別調(diào)查。即對(duì)電力企業(yè)的所有崗位類別進(jìn)行調(diào)查。從現(xiàn)實(shí)分析來看，電力企業(yè)的崗位分為室內(nèi)崗和室外崗，而且室外崗多為技術(shù)性崗位。對(duì)室內(nèi)崗和室外崗的具體崗位名稱進(jìn)行確定，這是崗位調(diào)查的第一步。2）崗位工作環(huán)境調(diào)查[5]。對(duì)具體崗位的工作環(huán)境進(jìn)行調(diào)查，明確崗位環(huán)境中存在的相關(guān)因素，這于崗位實(shí)踐分析來講有重要的現(xiàn)實(shí)意義。3）崗位環(huán)境和崗位工作的具體關(guān)系調(diào)查。通過分析研究明確崗位環(huán)境對(duì)崗位工作實(shí)踐的具體影響，這對(duì)于后續(xù)的工作開展有突出的現(xiàn)實(shí)意義。

（二） 職業(yè)健康評(píng)測(cè)

崗位調(diào)查工作結(jié)束后，接下來的重要工作內(nèi)容是進(jìn)行職業(yè)健康測(cè)評(píng)。就職業(yè)健康測(cè)評(píng)的具體分析來看，工作開展需要強(qiáng)調(diào)如下方面：1）不同崗位的健康影響因素分析。以電力系統(tǒng)檢修工作來看，在檢修工作實(shí)踐中，檢修人員可能會(huì)受到什么因素的影響出現(xiàn)健康問題是工作實(shí)踐中需要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容。從現(xiàn)實(shí)分析來看，崗位工作的具體環(huán)境存在著特殊性，而不同環(huán)境的健康影響是顯著不同的。有些崗位，健康影響因素單一，但是有些崗位的影響因素表現(xiàn)比較多元，所以做好分析，避免因素遺漏，這能夠?yàn)槁殬I(yè)健康評(píng)測(cè)提供更充分的依據(jù)[6]。2）健康評(píng)測(cè)。基于具體的影響因素評(píng)價(jià)其對(duì)人體健康和安全的影響，并分析安全性問題等出現(xiàn)的概率，這能夠?yàn)楣ぷ鲗?shí)踐中的相關(guān)問題規(guī)避提供參考依據(jù)。簡(jiǎn)單來講，通過職業(yè)健康測(cè)評(píng)工作，各個(gè)工作崗位可能對(duì)工作人員的影響會(huì)更加明顯。

（三） 強(qiáng)調(diào)職業(yè)健康管理

基于評(píng)測(cè)工作開展職業(yè)健康管理，這樣，相關(guān)因素對(duì)人員的健康影響會(huì)得到有效的控制。舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，對(duì)于電力系統(tǒng)檢修崗位的工作人員來講，其工作會(huì)接觸到電力元件，存在著觸電的風(fēng)險(xiǎn)。明確具體檢測(cè)原件的帶電可能性以及該可能性所造成的結(jié)果，基于絕緣保護(hù)提供給工作人員相應(yīng)的裝備以及工具，電力檢修人員在工作實(shí)踐中所受到的安全。健康威脅會(huì)明顯的減弱。另外，基于具體的評(píng)測(cè)結(jié)果，電力企業(yè)工作實(shí)踐中對(duì)工作人員產(chǎn)生健康威脅的具體要素也會(huì)更加的清楚，基于具體的要素進(jìn)行控制管理策略的制定和實(shí)施，相關(guān)因素的影響會(huì)明顯變?nèi)酰@對(duì)于實(shí)踐工作而言有突出的現(xiàn)實(shí)價(jià)值。

四、結(jié)束語

綜上所述，電力企業(yè)的工作崗位具有多樣性，不同的工作受到的安全威脅存在著差異，所以在實(shí)踐中需要基于安全差異進(jìn)行針對(duì)性的管理。職業(yè)健康工作的實(shí)施使電力企業(yè)具體崗位的安全威脅進(jìn)一步明確，基于具體的安全威脅進(jìn)行相關(guān)工作的布置與實(shí)施，最終的工作實(shí)踐效果會(huì)顯著提升。

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（作者單位：廣東能源集團(tuán)有限公司沙角C電廠）

作者簡(jiǎn)介：連雪明（1972.6.29），性別：女;籍貫：廣東大埔;民族：漢;學(xué)歷：本科、管理學(xué)學(xué)士;職稱：電力管理工程師;研究方向：電力管理學(xué)。