靈活就業(yè)納入統(tǒng)計是適時之舉

近一段時間以來，關(guān)于靈活就業(yè)該不該納入就業(yè)統(tǒng)計指標(biāo)的話題引發(fā)了社會關(guān)注。實際上，將新興的“自由職業(yè)”“新職業(yè)”等納入就業(yè)統(tǒng)計指標(biāo)，有助于更好促進靈活就業(yè)發(fā)展，但在配套政策的細(xì)化落實中有大量工作要做。

在靈活就業(yè)人員規(guī)模越來越大的情況下，若不將這一部分群體納入就業(yè)統(tǒng)計范圍，顯然難以全面反映我國就業(yè)情況。所以，適時調(diào)整就業(yè)指標(biāo)，是與時俱進之舉，既能反映真實就業(yè)狀況，也對引導(dǎo)包括廣大畢業(yè)生在內(nèi)的勞動者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，拓寬就業(yè)渠道起到很好的導(dǎo)向作用。 （摘自《經(jīng)濟日報》9.30）