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厲害了,我的中國(guó)技工!

2017-11-23 10:43:49王嬌萍
中國(guó)工人 2017年11期
關(guān)鍵詞:隊(duì)伍技能

■王嬌萍

厲害了,我的中國(guó)技工!

■王嬌萍

52名平均年齡不到21歲的中國(guó)技工,在落幕不久的第44屆世界技能大賽上共獲得15枚金牌、7枚銀牌、8枚銅牌和12個(gè)優(yōu)勝獎(jiǎng),中國(guó)隊(duì)位列金牌榜首位。這也是中國(guó)自2010年加入世界技能組織以來(lái)的歷史最佳成績(jī)。

“當(dāng)主辦方依次宣布52個(gè)比賽項(xiàng)目的獲獎(jiǎng)情況時(shí),‘CHINA’在會(huì)場(chǎng)頻頻叫響,身披國(guó)旗的中國(guó)選手登臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),觀眾們激動(dòng)地?fù)]舞五星紅旗,此起彼伏的歡呼聲響徹全場(chǎng)。”媒體的報(bào)道,讓人頓生自豪:厲害了,我的中國(guó)技工!

不過(guò),在為這群年輕人打call之余,如果冷靜地加以審視,不難發(fā)現(xiàn),無(wú)論是數(shù)量上,還是素質(zhì)結(jié)構(gòu)上,中國(guó)技工距真正的“厲害”還差得遠(yuǎn)。

經(jīng)過(guò)這些年的努力,我國(guó)已擁有高技能人才4791萬(wàn)人,但全國(guó)高級(jí)技工缺口仍近1000萬(wàn)人,高級(jí)技工占技工的比例僅為25%,而諸如德國(guó)、日本等工業(yè)強(qiáng)國(guó),這一比例都在40%甚至50%以上。產(chǎn)業(yè)工人整體技能水平不高,導(dǎo)致我國(guó)勞動(dòng)生產(chǎn)率水平僅為世界平均水平的40%,相當(dāng)于美國(guó)的7.4%。這也是我國(guó)工業(yè)制造“大而不強(qiáng)”的主要原因所在。

中國(guó)國(guó)際工程咨詢公司曾在一份有關(guān)制造業(yè)發(fā)展的調(diào)研報(bào)告中直陳:要在2025年實(shí)現(xiàn)制造強(qiáng)國(guó)的戰(zhàn)略目標(biāo),關(guān)鍵要有三個(gè)人才方面軍,一是具有國(guó)際視野的企業(yè)家隊(duì)伍,二是極具創(chuàng)新能力的科技人才隊(duì)伍,三是知識(shí)化、技能化、專業(yè)化的產(chǎn)業(yè)工人大軍,而第三支隊(duì)伍恰恰是實(shí)現(xiàn)制造強(qiáng)國(guó)的最主要的短板。

事實(shí)上,不僅僅中國(guó)面臨這樣的短板。在世界經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)的大背景下,技能型工人缺乏已成為一個(gè)全球性問(wèn)題。麥肯錫全球研究所指出,制造業(yè)將成為全球經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域受技能人才缺口影響最為嚴(yán)重的領(lǐng)域,到2020年全球高科技產(chǎn)業(yè)將面臨4000萬(wàn)技能人才缺口。顯然,高技能人才已成國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力的一大要素。

對(duì)個(gè)人而言,技能也是走向成功的通行證。尤其在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的當(dāng)下,擁有一技之長(zhǎng),就有望在職場(chǎng)上勝出成為佼佼者。以下兩組數(shù)據(jù)便是生動(dòng)而有力的印證:一是相關(guān)機(jī)構(gòu)預(yù)測(cè),中國(guó)目前55%~77%的就業(yè),未來(lái)會(huì)由于技能含量低而被取代;二是黨的十八大以來(lái),全國(guó)技工院校累計(jì)向社會(huì)輸送532萬(wàn)名畢業(yè)生,就業(yè)率一直保持在97%以上,明顯高于91%左右的大學(xué)生就業(yè)率。

所幸的是, 加快建設(shè)高技能人才隊(duì)伍已成廣泛共識(shí)。《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃的建議》《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》、高技能人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃等,都在頂層設(shè)計(jì)上對(duì)加強(qiáng)高技能人才和產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)作出部署規(guī)劃、明確政策措施,以往困擾技能人才成長(zhǎng)的職業(yè)發(fā)展通道不暢、經(jīng)濟(jì)待遇偏低、社會(huì)地位不高、激勵(lì)機(jī)制不足等問(wèn)題,正逐漸得以解決,發(fā)展環(huán)境和社會(huì)認(rèn)可度有效改善。

在剛剛閉幕的黨的十九大上,2280名代表中,工人黨員代表198名,占8.7%,比十八大增加29名,提高1.3個(gè)百分點(diǎn);此外,專業(yè)技術(shù)人員黨員代表283名,占12.4%。更令人振奮的是,十九大報(bào)告不僅強(qiáng)調(diào)“建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍,弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神,營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣”,還要求“注重從產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識(shí)群體中和在非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織中發(fā)展黨員。”而在十九大新聞中心舉辦的第六場(chǎng)集體采訪活動(dòng)中,加強(qiáng)職業(yè)教育、培育工匠精神的呼聲叫響會(huì)場(chǎng)內(nèi)外。

技能人才的春天正在到來(lái)!不過(guò),新科技革命、新就業(yè)形態(tài)要求塑造新型勞動(dòng)者,不僅對(duì)勞動(dòng)者技術(shù)熟練程度提出了新要求,對(duì)勞動(dòng)者的素質(zhì)也提出了更高要求。因此,今天的技能人才內(nèi)涵更豐富,其職業(yè)能力已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不限于“一招鮮”。中國(guó)技工的培養(yǎng),不僅需要解決數(shù)量短缺問(wèn)題,還需適應(yīng)新技術(shù)發(fā)展優(yōu)化素質(zhì)結(jié)構(gòu),因此,這必然是一項(xiàng)社會(huì)系統(tǒng)工程,亟需整合各方資源和力量統(tǒng)籌推進(jìn)。

從此次參賽第44屆世界技能大賽的獎(jiǎng)牌榜名單看,獲獎(jiǎng)?wù)叽蠖嗍歉咝S绕涫锹殬I(yè)院校的學(xué)生、教師,還包括國(guó)企職工等,如果有一天,隨便一家中小企業(yè)都能涌現(xiàn)出這樣的高技能人才,中國(guó)技工才是真正厲害了!好在建設(shè)一支高技能人才領(lǐng)銜的宏大的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍號(hào)角已經(jīng)吹響,這樣的日子應(yīng)該快了。

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